إقالة 16 من القيادات والنواب بتهمة الفساد

(دان تري) - في عام 2024، سيتم معاقبة 52 من القادة والنواب بسبب عدم مسؤوليتهم عن السماح بحدوث الفساد. ومن بين هؤلاء، تم توبيخ 19 شخصا، وتحذير 17 شخصا، وفصل 16 شخصا.

تم تحديث هذا الرقم في التقرير المرسل إلى الجمعية الوطنية بشأن أعمال مكافحة الفساد في عام 2024 (من 1 أكتوبر 2023 إلى نهاية سبتمبر 2024). تم التوقيع على التقرير من قبل المفتش العام للحكومة دوآن هونغ فونغ، بتفويض من رئيس الوزراء. وبحسب تقييم الحكومة، فقد تم تعزيز العمل على منع الفساد والسلبية خلال العام، مع تحقيق تقدم جديد أكثر جذرية وفعالية على المستويين المركزي والمحلي. وأكد المفتش العام للحكومة أن إحدى النتائج البارزة هي التعامل الصارم مع المسؤولية السياسية للقادة والكوادر والمديرين الذين سمحوا للفساد والسلبية بالحدوث في نطاق الإدارة والمسؤولية، منتهكين مسؤولية تقديم القدوة والأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب والكوادر والموظفين المدنيين القيام بها.

المفتش العام للحكومة دوآن هونغ فونغ (الصورة: فام ثانغ).

وأفاد التقرير أنه في عام 2024، تم معاقبة 52 رئيسًا ونائبًا للرئيس بسبب عدم مسؤوليتهم عن السماح بحدوث الفساد. ومن بين هؤلاء، تم توبيخ 19 شخصا، وتحذير 17 شخصا، وفصل 16 شخصا. وفيما يتعلق بالرقابة على أصول ودخول أصحاب المناصب والنفوذ، قال المفتش العام للحكومة إن 31671 شخصاً أعلنوا لأول مرة؛ 470,395 شخصًا يعلنون سنويًا؛ 43,782 شخصًا قدموا تصريحات إضافية؛ 94,507 شخصاً أعلنوا استعدادهم لخدمة العمل. من بين 16351 مسؤولاً تم التحقق من أصولهم ودخلهم في عام 2023، ارتكب 8884 شخصًا أخطاء في الإقرار بالشكل الخاطئ، وعدم اتباع التعليمات، وتقديم معلومات غير كاملة، وتقديم الإقرار متأخرًا مقارنة باللوائح... والجدير بالذكر أنه من خلال التحقق، خلصت الوكالات إلى أن 19 شخصًا كانوا غير أمناء في الإقرار بأصولهم ودخلهم وتمت معاقبتهم. لقد تم التعامل مع هؤلاء الأشخاص من خلال إزالة أسمائهم من قائمة المرشحين؛ اتخاذ إجراء تأديبي في شكل تحذير؛ إجراءات تأديبية بالفصل... كما أشار التقرير بوضوح إلى حالة واحدة تتعلق بإعادة الهدايا إلى الوحدة وفقًا للأنظمة بمبلغ 3.6 مليون دونج. يوجد في قوة الشرطة 53 ضابطًا وجنديًا لم يتلقوا رشاوى بمبلغ يزيد عن 58 مليون دونج. ولمنع الفساد، وفقاً للمفتش العام للحكومة، وضعت الهيئات والمنظمات والوحدات خططاً ونظمت نقل مناصب الأشخاص ذوي المناصب والصلاحيات وفقاً للأنظمة. ويبلغ عدد الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتوجب عليهم تغيير وظائفهم 92142 شخصا. وفي وقت إعداد التقرير، تم تغيير مناصب 88,640 موظفاً مدنياً وموظفاً عمومياً (96.2%). وتؤكد الحكومة أن نقل الوظائف يجب أن يكون متوافقاً مع الخبرة والمهنة، وألا يعطل أو يؤثر على تنفيذ المهام السياسية للأجهزة والمنظمات والوحدات. فيما يتعلق بتطبيق مدونة سلوك أصحاب المناصب والصلاحيات، أجرت الوزارات والفروع والمحليات جولات تفتيشية على 89126 جهة وهيئة ووحدة؛ - كشف وتصحيح ومعالجة 1121 من الكوادر والموظفين المدنيين والخدميين الذين خالفوا قواعد السلوك المهني وأخلاقيات المهنة. وبشكل عام، تعتقد الحكومة أن القادة في بعض الأماكن لم يهتموا بالتطبيق الكامل للقواعد القانونية المتعلقة بالدعاية والشفافية والمساءلة في أنشطة الخدمة العامة. وفي الوقت نفسه، يتم التغلب على حالة الدفع، والتجنب، والخوف من المسؤولية، وعدم الجرأة على التباطؤ؛ إن التفتيش الذاتي والكشف عن الفساد والسلبية داخل المنظمة لا يزال شكليا وليس جوهريا. وفي عام 2025، قالت الحكومة إنها ستعزز مسؤولية ودور القادة؛ تعزيز الانضباط والانضباط الإداري والتصحيح بشكل حاسم؛ - التعامل مع حالة العمل بنصف قلب، وتجنب الأخطاء، والدفع بها، والخوف من ارتكابها بين الكوادر، وأعضاء الحزب، والموظفين المدنيين، وموظفي القطاع العام، وخاصة القادة والمديرين على كافة المستويات.

دانتري.كوم.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm