อุตสาหกรรมการทหาร - กลุ่มโทรคมนาคม ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน

ด้วยเหตุนี้ Viettel จึงสามารถรักษาตำแหน่งนี้ไว้ได้เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน และเทียบชั้นกับบริษัทในประเทศและต่างประเทศอีก 120 แห่งด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามในปี 2566 หลังจากการพัฒนาใน 11 ตลาดที่ดำเนินการมานานกว่า 3 ทศวรรษ ความพยายามอย่างต่อเนื่องของกลุ่มบริษัทในการดำเนินนโยบายการจัดการทรัพยากรบุคคลได้ทำให้ Viettel ประสบความสำเร็จในด้านการวิจัย การจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการ ด้วยนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนและการให้รางวัลที่หลากหลายซึ่งปรับให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคนในเส้นทางอาชีพของพวกเขา พนักงานแต่ละคนสามารถเปล่งประกายอย่างสดใสและแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่ง "Show Us Your Way" (แตกต่างในแบบฉบับของตนเอง) โดยไว้วางใจพนักงานของตน พร้อมที่จะเสริมอำนาจให้พวกเขาในฐานะตัวแทนและผู้นำของกลุ่มในระดับโลก หากต้องการได้รับเกียรติให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2023” ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องผ่านการสำรวจ 2 รอบ โดยมีเกณฑ์การประเมินที่เข้มงวด โดยอ้างอิงจาก Total Engagement Assessment Model (TEAM) ซึ่งรวมถึงเกณฑ์ต่างๆ เช่น: CORE (Collective Organization for Real Engagement) ประเมินวัฒนธรรม วินัย ความสามารถในการเป็นผู้นำ และการริเริ่มด้านนวัตกรรม SELF (Heart, Mind, Soul) ประเมินระดับการมีส่วนร่วมและอารมณ์ในการทำงาน และ GROUP (Think, Feel, Do) วัดระดับความร่วมมือของสมาชิกกับธุรกิจ Viettel ได้พิสูจน์แล้วว่าสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสามัคคีอย่างสูง สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดระบบนิเวศที่กลมกลืน สร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนา ความคิดสร้างสรรค์ และการทำงานร่วมกัน

รางวัลดังกล่าวได้รับเกียรติจากนิตยสาร HR Asia และ Business Media International (BMI)

รางวัล “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย” จากนิตยสาร HR Asia เป็นรางวัลประจำปีที่มอบการยอมรับและให้เกียรติธุรกิจที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่โดดเด่นในเอเชีย ธีมของรางวัลในปีนี้คือ “เฉลิมฉลองความหลากหลายและการรวม” เพื่อยกย่ององค์กรที่พยายามสร้างสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและการรวม รางวัลดังกล่าวเป็นการยกย่ององค์กรต่างๆ เป็นตัวอย่างให้ธุรกิจต่างๆ ปฏิบัติตาม ส่งเสริมการพัฒนา และสร้างความหลากหลายให้กับประสบการณ์ของพนักงาน รางวัลนี้จัดขึ้นใน 13 ประเทศ จัดโดยนิตยสาร HR Asia นิตยสารสำหรับผู้เชี่ยวชาญและบุคลากรระดับสูง โดยมีจำนวนจำหน่ายต่อฉบับมากกว่า 50,000 ฉบับ และมีผู้อ่านมากกว่า 200,000 ราย และ BMI ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Audience Analytics Limited (1AZ.SG) ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำของเอเชียในการขับเคลื่อนการเติบโตให้กับบริษัทต่างๆ ในเอเชียผ่านความคิดริเริ่มและการสร้างแบรนด์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล