Pham Thuy Nga รองหัวหน้าแผนกนโยบายการวางแผนทรัพยากรบุคคลของ Vietcombank ได้รับรางวัล "10 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024" ภาพ : VC
การจัดอันดับไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความพยายามของธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงชื่อเสียงและความน่าดึงดูดใจต่อบุคลากรในและต่างประเทศอีกด้วย บริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลกำลังเกิดขึ้นอย่างมาก สร้างโอกาสมากมายให้กับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กร แต่ก็สร้างความท้าทายเรื่องการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงด้วยเช่นกัน ดังนั้น Viet Research จึงเชื่อว่าธุรกิจต่างๆ ตระหนักมากขึ้นถึงความสำคัญของการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ และการสร้างแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่งกำลังกลายเป็นปัจจัยสำคัญนายเหงียน เกียน ฮิเออ รองหัวหน้าแผนกองค์กรและทรัพยากรบุคคล (กลาง) ของธนาคารเวียดคอมแบงก์ เป็นตัวแทนรับรางวัล "50 นายจ้างที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุด ประจำปี 2567" ภาพ : VC
เหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นนายจ้างชั้นนำเท่านั้น แต่ยังเป็นธุรกิจที่มีบทบาทนำและมีอิทธิพลอย่างมากในการสร้างงาน มีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและตลาดแรงงานของประเทศในยุคใหม่ด้วย ธุรกิจที่โดดเด่นซึ่งได้รับการเสนอชื่อให้ติดอันดับ 50 นายจ้างที่นายจ้างต้องการมากที่สุด ประจำปี 2024 - MAE50 มีบทบาทสำคัญในการสร้างตลาดแรงงานคุณภาพสูง กำหนดและยกระดับมาตรฐานสภาพแวดล้อมการทำงาน ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม และสร้างแรงบันดาลใจให้ธุรกิจอื่นๆ มากมายมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน รวมทั้งสร้างมูลค่าระยะยาวให้กับผู้ถือหุ้น พนักงาน เศรษฐกิจ และสังคมโดยรวมนายเหงียน เกียน ฮิเออ (กลาง) รองหัวหน้าแผนกองค์กรและทรัพยากรบุคคลของ Vietcombank รับรางวัล "500 นายจ้างชั้นนำในเวียดนามประจำปี 2024" ภาพ : VC
ด้วยเครือข่ายการดำเนินงานในประเทศและต่างประเทศที่กว้างขวาง รวมถึงทีมงานที่มีทักษะสูงและคำนึงถึงตลาด Vietcombank มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย ยุติธรรม และครอบคลุม และถือว่าสิ่งนี้คือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จเสมอมา Vietcombank สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อพนักงานในการเชื่อมต่อ เรียนรู้ พัฒนา และบูรณาการในทุกระดับ เพื่อสร้างโอกาสในการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนและโปร่งใส คณะกรรมการบริหารของ Vietcombank ร่วมกับองค์กรมวลชนใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานอยู่เสมอ นโยบายเงินเดือนและสวัสดิการที่เหนือกว่าและสามารถแข่งขันได้เมื่อเทียบกับตลาด ธนาคารยังเป็นผู้บุกเบิกในการดำเนินกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ภายในองค์กร กีฬา และโครงการทางวัฒนธรรม ส่งเสริมการใช้ชีวิตที่มีสุขภาพดี ช่วยปรับปรุงสุขภาพกายและใจ และช่วยให้พนักงานสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตได้ ที่มา: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
การแสดงความคิดเห็น (0)