เวียดนาม ‘แม่เหล็ก’ ของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของโลก

เมื่อไปเยี่ยมโรงเรียนเก่าของเธอในเวียดนาม Tran Thi Ngoc Guong รู้สึกประหลาดใจเมื่อเห็นนักเรียนทุกคนสนใจในสาขาที่เธอทำอยู่ นั่นก็คือการออกแบบชิป “ผู้คนถามคำถามมากมายและให้รายละเอียดมาก” เธอกล่าว

มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในช่วงห้าปีนับตั้งแต่กวงสำเร็จการศึกษา ปัจจุบันเธอเป็นวิศวกรออกแบบทางกายภาพอาวุโสที่บริษัทพัฒนาชิป Marvell (สหรัฐอเมริกา) นักศึกษาใหม่จำนวนมากเลือกเรียนวิชาเอกเซมิคอนดักเตอร์ รัฐบาลเวียดนามมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมวิศวกรและนักออกแบบชิปอย่างน้อย 50,000 รายภายในปี 2030

“ฉันไม่เคยคิดว่าวันหนึ่งฉันจะได้ทำงานในสาขาที่ร้อนแรงเช่นนี้” กวง วัย 26 ปี บอกกับ นิกเคอิ จากสำนักงานของเขาในนครโฮจิมินห์ โฮจิมินห์

Nikkei แสดงความเห็นว่าความร้อนแรงของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ผสมผสานปัจจัยหลายประการเข้าด้วยกัน: ความต้องการวิศวกรชิปพุ่งสูงขึ้นในยุค AI การเปลี่ยนแปลงในห่วงโซ่อุปทานผลักดันความต้องการแรงงานในพื้นที่ การขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงในเศรษฐกิจชิปแบบดั้งเดิม เช่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน (จีน) และสหรัฐอเมริกา

บริษัทเซมิคอนดักเตอร์ต่างชาติขยายกิจกรรม R&D ในเวียดนาม ที่มา : นิคเคอิ

Alchip Technologies ผู้ให้บริการด้านการออกแบบชิป AI ชั้นนำจากไต้หวัน (จีน) กำลังขยายทีม R&D ในเวียดนาม โดยบริษัทมีแผนจะเปิดสำนักงานแห่งแรกในปีนี้ Daniel Wang ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน กล่าวว่า บริษัทมีแนวโน้มที่จะเพิ่มจำนวนวิศวกรเป็น 100 คนภายในสองถึงสามปี

ตามที่จอห์นนี่ เซิน ซีอีโอและประธานบริษัทได้กล่าวไว้ หลังจากได้ประเมินจุดหมายปลายทางต่างๆ ในเอเชียหลายแห่ง แล้ว “กลุ่มวิศวกรที่มีพรสวรรค์และจริยธรรมในการทำงานที่แข็งแกร่งของเวียดนามทำให้เวียดนามเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับเรามาก เราประทับใจกับความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของวิศวกรชาวเวียดนามที่กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และมีส่วนสนับสนุน”

นอกจากนี้ GUC และ Faraday Technology ซึ่งเป็นผู้ให้บริการออกแบบชิปแก่ TSMC และ UMC ก็มาเวียดนามเพื่อมองหาวิศวกรรุ่นใหม่ด้วย

บริษัทต่างๆ ของเกาหลีใต้ยังย้ายไปยังเวียดนามด้วยเช่นกัน ส่วนหนึ่งก็เพื่อชดเชยการสูญเสียบุคลากรภายในประเทศ ตามรายงานของนิกเคอิ เวียดนามเป็นประเทศที่ปรากฏตัวบ่อยที่สุดในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นล่าสุดระหว่างผู้นำทางธุรกิจกับนายโอ ยองจู รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและธุรกิจสตาร์ทอัพ

ที่ตั้งเชิงยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านเทคนิค

บริษัท BOS Semiconductors จากเกาหลีใต้ มาเยือนนครโฮจิมินห์ โฮจิมินห์จะจัดตั้งกลุ่มสนับสนุน ในระหว่างกระบวนการทำงานระหว่างสองประเทศ เมื่อเปรียบเทียบทีมงานทั้งสองทีม คุณภาพของวิศวกรชาวเวียดนามทำให้บริษัทตัดสินใจอัปเกรดทีมงาน “พวกเขาตระหนักดีว่านี่อาจเป็นศูนย์วิจัยและพัฒนาที่สำคัญ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจมาก” ลิม ฮยองจุน ผู้จัดการประจำประเทศกล่าว

BOS Semiconductors ต้องการเพิ่มสถานะของตนในเวียดนาม เนื่องจากเห็นชอบกับคุณภาพของวิศวกรในประเทศ ภาพ: นิเคอิ

BOS ออกแบบชิป AI ให้กับผู้ผลิตยานยนต์เช่น Hyundai การบรรลุเป้าหมายในการออกแบบชิป SoC ในเวียดนามจะแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ในท้องถิ่น คุณลิม กล่าว “มันสามารถกำหนดแนวโน้มของตลาดได้” เขากล่าว

มีเจ้าหน้าที่ BOS ในเมืองประมาณ 50 คน โฮจิมินห์ รวมถึงผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบ เหงียน ฮุง ฉวน เขากล่าวว่าเพื่อนร่วมงานของเขารู้สึก “ตื่นเต้นมาก” ที่จะได้ทำงานในประเด็นต่างๆ เช่น การส่งข้อมูลความเร็วสูง ซึ่งทำให้พวกเขาได้รับทักษะเพิ่มเติม “ในเวียดนาม เราอยู่ในขั้นตอนวิจัยและพัฒนา การผลิตเป็นเรื่องยากและมีค่าใช้จ่ายสูง แต่สิ่งนี้จะช่วยให้เราเดินหน้าไปในทิศทางที่ถูกต้อง”

ADTechnology ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ BOS กำลังดำเนินการศูนย์วิจัยสองแห่งในนครโฮจิมินห์ โฮจิมินห์

การมีบุคลากรที่มีความสามารถทางเทคโนโลยีในช่วงเวลาที่ขาดแคลนอาจช่วยให้เวียดนามบรรลุเป้าหมายในการเพิ่มมูลค่าห่วงโซ่อุปทานได้ มาร์เวลล์กล่าวถึงเวียดนามว่าเป็น “ที่ตั้งเชิงยุทธศาสตร์สำหรับการพัฒนาบุคลากรทางเทคนิค”

Le Quang Dam ซึ่งเป็นผู้มากประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้ ช่วยเปิดสำนักงานแห่งแรกของ Marvell ที่นี่ ในช่วงเวลาเริ่มแรก ทีมงานของเขามีเพียงไม่กี่สิบคน แต่ปัจจุบันนี้ก็มีเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 400 คน Dam กรรมการผู้จัดการทั่วไปของ Marvell Vietnam เปิดเผยว่าเวียดนามจะกลายเป็นศูนย์ออกแบบชิปที่ใหญ่เป็นอันดับสามของ Marvell รองจากสหรัฐอเมริกาและอินเดีย

นายเล กวาง ดัม กรรมการผู้จัดการทั่วไปของ Marvell Vietnam กล่าวว่าเวียดนามจะกลายเป็นศูนย์ออกแบบชิปที่ใหญ่เป็นอันดับสามของบริษัท รองจากสหรัฐอเมริกาและอินเดีย ภาพ: นิเคอิ

Marvell ตั้งเป้าเพิ่มจำนวนพนักงานในพื้นที่เป็น 500 คนภายในปี 2026 แผนการจ้างงานครอบคลุมมากกว่าแค่พนักงานในสำนักงานโฮจิมินห์ซิตี้เท่านั้น โฮจิมินห์และจุดใหม่ในดานัง นายดัมกล่าวว่า หลังจากผ่านไป 11 ปี ทีมงานชาวเวียดนาม “สามารถดำเนินการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีชิปที่ล้ำสมัยได้”

ต่างจากภาคส่วนเทคโนโลยีต่ำ การดำเนินงานของ Marvell ในเวียดนามจำเป็นต้องมีศักยภาพทางเทคนิคขั้นสูง สมาชิกในกลุ่มของเขื่อนส่วนใหญ่มักเป็นคนหนุ่มสาว — อยู่ในช่วงวัย 20 หรือ 30 ปี — และมากกว่าร้อยละ 20 เป็นผู้หญิง

ขณะเดียวกัน Synopsys ซึ่งเป็นผู้ผลิตเครื่องมือออกแบบชิปชั้นนำของโลก เป็นหนึ่งในผู้ลงทุนที่เคลื่อนไหวมากที่สุดในเวียดนาม โดยมีพนักงานมากกว่า 500 คนในศูนย์ออกแบบหลายแห่งในเมือง Robert Li รองประธานฝ่ายขายของ Synopsys ประจำไต้หวัน (จีน) และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ กล่าวว่า “ความสนใจในระดับสูงจากนักศึกษาชาวเวียดนามและแรงงานที่มีการฝึกอบรมในด้านวิศวกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ประกอบกับเงินทุนและโครงการต่างๆ ของรัฐบาล จะช่วยสร้างเวียดนามให้เป็นศูนย์กลางด้านบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์”

คุณหลี่กล่าวว่า ทีมงาน Synopsys ในเวียดนามกำลังรับมือกับความท้าทายที่สำคัญที่สุดของลูกค้า ตัวอย่างที่สำคัญคือบทบาทสำคัญของทีมในการพัฒนาชิปทดสอบที่ใช้ชิปเชื่อมต่อ UCIe ตัวแรกของอุตสาหกรรม ซึ่งประกาศเปิดตัวในปี 2023 ร่วมกับ Intel

Brian Chen ผู้เชี่ยวชาญของ KPMG กล่าวว่าความต้องการทักษะทางเทคนิคระดับสูงในเวียดนามมีมากกว่าอุปทาน เนื่องจากบริษัทหลายแห่งย้ายมายังเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เขาเชื่อว่ายังมีช่องว่างให้พัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถอีกมาก เฉพาะในด้านการออกแบบชิป เขาเชื่อว่าแต่ละบริษัทจะรับสมัครพนักงานอย่างน้อย 300 ถึง 500 คนสำหรับสำนักงานในเวียดนาม

นอกจากนี้ หากเปรียบเทียบกับไต้หวัน (จีน) หรือเกาหลี ผลงานและเงินเดือนของวิศวกรในเวียดนามยังเป็นปัจจัยที่น่าดึงดูดใจกว่าด้วยเนื่องจากประสิทธิภาพด้านต้นทุน นายเฉินชี้ให้เห็นว่า TP เมืองโฮจิมินห์ยังคงเป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งสำหรับบริษัทต่างชาติเนื่องจากคุณภาพชีวิตและความมีชีวิตชีวา ฮานอยจะเป็นจุดหมายปลายทางถัดไป

(ตามข้อมูลของนิกเคอิ)

ที่มา: https://vietnamnet.vn/viet-nam-thoi-nam-cham-cua-nganh-ban-dan-the-gioi-2312734.html