งานล่วงเวลา ความเสี่ยงมากมาย งานหนัก
ล่าสุด รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเหงียน คิม ซอน กล่าวว่า "รัฐบาลกำลังปรับปรุงกฎหมายประกันสังคม และในความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมาย กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมได้เสนออย่างเป็นทางการให้รวมครูอนุบาลไว้ในกลุ่มงานหนักและอันตราย ครูอนุบาลควรมีระบบการเกษียณอายุในกลุ่มงานหนัก ผู้หญิงควรมีอายุ 55 ปี แต่มีรายได้และระเบียบปฏิบัติที่แน่นอน เพื่อไม่ให้เสียเปรียบ"
ครูโรงเรียนอนุบาลต้องทั้งเลี้ยงดูและดูแลให้เด็กทุกคนได้รับการพัฒนา ใส่ใจ และดูแลเด็กแต่ละคน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่เครียดมาก
ข้อเสนอนี้ได้รับฉันทามติจากทีม GVMN เอง นางสาวเล ทิ เตวี๊ยต เฮือง ซึ่งทำงานที่โรงเรียนอนุบาลถันนัว ซึ่งเป็นโรงเรียนในเทศบาลชายแดนเดียนเบียน กล่าวว่า ตามกฎหมายแล้ว ครูอนุบาลต้องทำงานวันละ 8 ชั่วโมง แต่ในความเป็นจริง พวกเขามักทำงานที่โรงเรียนวันละ 10-11 ชั่วโมง ตั้งแต่เช้าตรู่จนถึงบ่ายแก่ๆ ดังนั้นจึงไม่มีเวลาดูแลครอบครัวมากนัก เนื่องจากขาดแคลนครูทำให้มีห้องเรียนที่ครู 1 คนต้องดูแลเด็กมากกว่า 30 คน
นางสาวลี ถิ ตรินห์ เหงียน ครูโรงเรียนอนุบาลฮัวมี เมืองลองมี (ห่าวซาง) กล่าวว่าแม้จะมีกฎระเบียบกำหนด 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ในความเป็นจริง ครูโรงเรียนอนุบาลทำงานเกือบสองเท่าของเวลาที่กำหนด คือ ตั้งแต่เวลา 06.30 น. ถึง 17.00 น. หรือแม้กระทั่ง 18.00 น. เมื่อผู้ปกครองมารับบุตรหลาน วันทำงานก็จะสิ้นสุดลง ในตอนเที่ยง พวกเขายังต้องดูแลเด็กๆ กินข้าว ดูแลการนอนหลับของเด็กๆ และเตรียมอุปกรณ์การสอน โดยเฉลี่ย GVMN ทำงาน 10 - 12 ชั่วโมงต่อวัน
ในทางกลับกัน งานของครูโรงเรียนอนุบาลเป็นงานพิเศษมาก ทั้งการเลี้ยงดูและการสอน การดูแลให้เด็กๆ ทุกคนได้รับการพัฒนา การต้องให้ความสนใจและดูแลเด็กแต่ละคน เป็นงานที่เครียดมาก นอกจากนี้ GVMN ยังเป็นบุคคลที่ต้องจัดการกับสถานการณ์ทั่วไปของเด็กเล็กโดยตรง เช่น อาการหงุดหงิด เบื่ออาหาร อาการออทิสติก... GVMN แทบจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโภชนาการ การแทรกแซงในระยะเริ่มต้น การให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา... โดยมีบทบาทต่างๆ มากมาย
นอกจากนี้ตำแหน่งงาน GVMN ยังต้องเผชิญกับอันตรายและความเสี่ยงมากมาย เมื่อต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีเด็กเล็กจำนวนมาก ครูต้องยอมรับว่าเด็กมักจะป่วยด้วยโรคต่างๆ เช่น หวัด และสามารถแพร่โรคให้กับสมาชิกในครอบครัวได้ ในขณะเดียวกัน ยังมีกรณีที่ผู้ปกครองละเมิด GVMN ทั้งทางร่างกายและจิตใจด้วย
ครูโรงเรียนอนุบาลทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีเด็กเล็กจำนวนมากและต้องยอมรับว่าเด็กมักจะป่วย เช่น หวัด และสามารถแพร่โรคให้กับสมาชิกในครอบครัวได้
GVMN จำนวนมากไม่สามารถอยู่ในอาชีพนี้ได้
สถิติล่าสุดจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่าในช่วง 3 ปีการศึกษาที่ผ่านมา มีครูลาออกจากงานมากกว่า 40,000 ราย โดยครูระดับอนุบาลมีจำนวนมากที่สุด ความคิดเห็นจำนวนมากจาก GVMN เองชี้ให้เห็นว่าด้วยลักษณะงานที่ค่อนข้างหนักและเครียด แต่ด้วยแรงจูงใจในปัจจุบันที่ 35% ตามอาชีพนั้น ถือว่าน้อยมากเมื่อเทียบกับความพยายามที่พวกเขาใส่ลงไป อีกทั้งรายได้ก็ไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพ ดังนั้นในระยะหลังนี้ GVMN จำนวนมากจึงไม่สามารถทำงานนี้ต่อไปได้ ลาออก หรือเปลี่ยนไปทำอาชีพอื่น
นางสาวเล ถิ เตวี่ยต เฮือง ยังชี้ว่า “แม้ว่าระบบเงินเดือนของ GVMN จะได้รับความสนใจ แต่ระบบดังกล่าวยังไม่สมดุลกับเวลาและความพยายามที่เรากำลังทำอยู่ และยังไม่ตรงตามความต้องการขั้นต่ำของชีวิต ปัจจุบัน อายุเกษียณของ GVMN ก็เท่ากับอาชีพอื่นๆ ภายใต้เงื่อนไขการทำงานปกติ อย่างไรก็ตาม ลักษณะงานของ GVMN ค่อนข้างหนัก ดังนั้นเราจึงคิดว่าอายุเกษียณในปัจจุบันซึ่งอยู่ที่มากกว่า 55 ปีนั้นไม่เหมาะสม”
ในทำนองเดียวกัน นางสาวดวง ถิ ทันห์ ฮ่อง ครูโรงเรียนอนุบาลหมายเลข 1 (เมืองห่าติ๋ญ จังหวัดห่าติ๋ญ) แสดงความคิดเห็นว่า ตามระเบียบเงินเดือนฉบับใหม่ ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของครูอนุบาลชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 จะเท่ากับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของครูประถมศึกษาปีที่ 3 เท่านั้น "เงินเดือนของฉันอยู่ที่ระดับ 5 แต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของฉันคือ 3.65 ในขณะที่เงินเดือนของครูประถมศึกษาปีที่ 2 ในระดับ 5 มีค่าสัมประสิทธิ์ 5.36 ดังนั้น ระดับเงินเดือนระหว่างสองระดับจึงแตกต่างกันมากเกินไป แม้ว่าเราจะมีการฝึกอบรมที่ดีด้วยปริญญาตรีและมหาวิทยาลัยก็ตาม" นางสาวหง กล่าว
ขาดแคลนครูส่งผลต่อการสอนตามโครงการใหม่
กรมการศึกษาและการฝึกอบรมกวางงายกล่าวว่า เมื่อเข้าสู่ปีการศึกษา 2023-2024 ทั้งจังหวัดจะขาดแคลนครูเกือบ 1,200 คน ปัญหาการขาดแคลนครูในกว๋างหงายเกิดขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ขณะเดียวกัน ในปีการศึกษา 2566-2567 จังหวัดจะยังคงดำเนินการจัดหลักสูตรการศึกษาทั่วไปใหม่สำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 4, 8 และ 11 ต่อไป อย่างไรก็ตาม การขาดแคลนครูจะส่งผลกระทบต่อการสอนตามหลักสูตรการศึกษาใหม่
เพื่อ “ดับไฟ” ท้องถิ่นในจังหวัดจึงพยายามจ้างครูมาสอน ตามคำแนะนำของภาคการศึกษาระดับจังหวัด หากสถานที่ใดมีครูจ้างเหมาเพียงพอที่จะสอนวิชาต่างๆ โรงเรียนจะสอน 2 ชั่วโมงต่อวัน หากไม่มีครูจ้างเหมาเพียงพอ โรงเรียนจะจัดสรรเวลาสอนเพิ่มเติมชั่วคราวอย่างยืดหยุ่น แต่จะลดจำนวนชั่วโมงสอนต่อสัปดาห์
กรมกิจการภายในจังหวัดกวางงายได้ส่งหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเพื่อขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดมีแผนในการสรรหาครูในปี 2566 โดยมีเป้าหมาย 1,192 ราย ได้แก่ ครูระดับอนุบาล 283 ราย ครูระดับประถมศึกษา 528 ราย ครูระดับมัธยมศึกษา 268 ราย และครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย 113 ราย ในกระบวนการสรรหาครู จังหวัดจะใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 เกี่ยวกับนโยบายในการดึงดูดและสร้างแหล่งที่มาของบุคลากรที่สำเร็จการศึกษาเป็นเลิศและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่
ฟาม อันห์
ด้วยลักษณะของอาชีพครู ผู้มีการศึกษาระดับนี้ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง ดังนั้นครูส่วนใหญ่จึงเชื่อว่าหากขยายอายุเกษียณของครูเป็น 60 ปี ครูก็จะไม่สามารถประกอบอาชีพนี้ได้ ครูหลายๆ คนบอกว่าเมื่อตอนเด็กๆ และมีสุขภาพแข็งแรง พวกเขายังคงกังวลมากเกี่ยวกับความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการดูแลเด็ก ดังนั้นเมื่อพวกเขาโตขึ้น ความเสี่ยงนี้ก็ปรากฏให้เห็นมากขึ้น ไม่ต้องพูดถึงปัจจัยทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับเด็กๆ ที่ชอบเข้าร่วมกิจกรรมสนุกๆ เต้นรำและร้องเพลงกับครูที่อายุน้อยและคล่องแคล่ว ดังนั้นหากมีการขยายอายุเกษียณออกไป ทั้งครูและเด็กก่อนวัยเรียนก็จะเสียเปรียบ
นางสาว Tran Thi Minh Hong ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล Hoa Sen (เมือง Phu Ly จังหวัด Ha Nam) เชื่อว่าหากเราไม่ให้ความสำคัญกับคณาจารย์ผู้สอน โดยเฉพาะในระดับก่อนวัยเรียน ปัญหาการขาดแคลนครูจะยังคงยากลำบากต่อไปในอนาคต ในปัจจุบันจังหวัดและเมืองหลายแห่งไม่มีครูเพียงพอต่อการสรรหาโดยเฉพาะโรงเรียนของรัฐ
ไม่เพียงแต่ครูเท่านั้น หลายความเห็นก็บอกว่าบุคลากรพยาบาลก็ต้องได้รับความเอาใจใส่เช่นกัน พยาบาลในโรงเรียนอนุบาลของรัฐแห่งหนึ่งในกรุงฮานอยกล่าวว่า แม้เธอจะทำงานมาเกือบ 10 ปี แต่เงินเดือนของเธอหลังจากหักประกันสังคมแล้วกลับอยู่ที่เพียง 3 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น ในขณะที่เงินเดือนของคนงานก็สูงกว่าขั้นต่ำเป็นสองเท่า ทำให้เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนรู้สึกเสียใจ
ในการอนุบาล การเลี้ยงดูเป็นสิ่งสำคัญพอๆ กับการสอน ครูมีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งอาหาร เตรียมอาหาร แปรรูปอาหาร ส่งอาหารไปยังชั้นเรียน ช่วยเหลือเด็กๆ เตรียมอาหารกลางวัน และล้างจาน ช่วงบ่ายหลังจากตื่นนอน ก็ต้องดูแลอาหารเย็นให้ลูกๆ ต่อไป พยาบาลต้องสัมผัสกับก๊าซพิษ ความร้อน ฯลฯ ตลอดเวลา ซึ่งเป็นอันตรายและส่งผลต่อสุขภาพ
เนื่องจากลักษณะของอาชีพ ครูส่วนใหญ่จึงไม่ต้องการที่จะขยายอายุเกษียณของตนเป็น 60 ปี
กระทรวงจะแนะนำอย่างต่อเนื่อง
ก่อนจะเริ่มปีการศึกษาใหม่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ใช้เวลาอย่างมากในการแบ่งปันเกี่ยวกับนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับครูระดับก่อนวัยเรียน นอกจากการยืนยันว่ากระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะเสนอให้คงอายุเกษียณสำหรับครูประถมศึกษาไว้อย่างต่อเนื่องแล้ว นายเหงียน คิม ซอน ยังได้เสนอข้อเสนอแนะหลายประการเพื่อปรับปรุงรายได้และคุณภาพชีวิตของครูประถมศึกษาภายในทรัพยากรที่มีอยู่อีกด้วย “เบื้องต้น กระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงมหาดไทยได้บรรลุข้อตกลงกันแล้ว โดยมีแผนจะเพิ่มเงินอุดหนุนครูอนุบาลขึ้น 10% และครูประถมขึ้น 5% ส่วนที่เหลือคือการบรรลุข้อตกลงกับกระทรวงการคลัง แล้วรายงานให้รัฐบาล กระทรวง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ หวังว่าจะบรรลุข้อตกลงได้ในเร็วๆ นี้ แม้ตัวเลขจะน้อย แต่ถ้าทำได้ก็จะเป็นกำลังใจแก่ครูอนุบาลต่อไป”
หัวหน้าภาคการศึกษาและการฝึกอบรมยังได้แบ่งปันความเป็นจริงว่าปัจจุบันชั่วโมงการทำงานของครูระดับอนุบาลยาวนานกว่าเวลาที่กำหนด เนื่องจากเด็กๆ มาเช้าและกลับดึกตามเวลาทำงานของผู้ปกครอง นี่ก็เป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่สร้างแรงกดดันต่อครูประถมศึกษา ดังนั้น ในอนาคต กระทรวงศึกษาธิการจะพิจารณาและให้ความสำคัญเรื่องค่าตอบแทนสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานของครูประถมศึกษาต่อไป
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)