‘ไม่สามารถรับพนักงานด้านเทคโนโลยีข้อมูลได้เนื่องจากเงินเดือนเพียง 5 ล้านบาท/เดือน’

เมื่อเช้าวันที่ 9 พฤศจิกายน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์กำกับดูแลสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์เกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ทิศทาง และบทบาทการจัดการของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารของรัฐที่เกี่ยวข้องกับภาคที่ดิน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการสร้างพื้นที่เมืองที่มีอารยธรรมอย่างเปิดเผยและโปร่งใส

ในระหว่างการประชุมติดตาม ดร. Truong Minh Huy Vu รองผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาการศึกษานครโฮจิมินห์ แจ้งว่า ถึงแม้หน่วยงานจะสรรหาบุคลากรเข้าทำงานด้านเทคโนโลยีข้อมูลอย่างต่อเนื่อง แต่ยังไม่สามารถสรรหาได้ เนื่องจากรายได้ของข้าราชการค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับรายได้เฉลี่ยของตำแหน่งงานนี้ในสถานที่อื่น

“ข้าราชการและคนงานในอุตสาหกรรมการวิจัยกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบากอย่างยิ่ง โดยพื้นฐานแล้ว เมื่อมีความจำเป็นต้องเปิดสอบคัดเลือก แม้ว่าจะมีการเปิดรับสมัคร ก็ไม่มีใครสมัครเลย ปัจจุบัน เงินเดือนของข้าราชการด้านเทคโนโลยีข้อมูลอยู่ที่เพียง 5 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น ในขณะที่เงินเดือนของวิศวกรที่เพิ่งจบการศึกษาของ Bach Khoa อยู่ที่มากกว่า 1,000 เหรียญสหรัฐ หน่วยงานนี้ต้องการวิศวกรที่มีความเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และข้อมูลจริงๆ แต่กลับไม่มีเลย” นายวูกล่าว

'Tuyển hoài không được viên chức công nghệ dữ liệu vì lương chỉ 5 triệu đồng/tháng' - Ảnh 1. — นาย Truong Minh Huy Vu รองผู้อำนวยการสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ กล่าวในระหว่างการประชุมติดตามผล

ในทางกลับกัน ในการรับสมัครพนักงานใหม่ จำเป็นต้องมีผู้แนะนำ แต่ในปัจจุบันไม่มีผู้มีประสบการณ์คอยแนะนำ เพื่อเพิ่มทรัพยากรบุคคล สถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์จำเป็นต้องเชิญผู้เชี่ยวชาญและนักศึกษาฝึกงาน เนื่องจากสาขาวิชาเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่งถาวร อีกทั้งงบประมาณยังยืดหยุ่นอีกด้วย

ในส่วนของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หัวหน้าสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หน่วยงานได้สร้างบุคลากรและแผนยุทธศาสตร์ขึ้นมา แต่ประสบปัญหาในการดำเนินการ โดยเฉพาะการนำข้อมูลจากหน่วยวิจัยเฉพาะมาใส่ไว้ในข้อมูลระดับชาติ และในปัจจุบันยังไม่มีคำสั่งที่ชัดเจน

นอกจากนี้ซอฟต์แวร์ที่มีอยู่ของประเทศยังไม่มีฟังก์ชันสำหรับให้หน่วยงานจัดการผู้ร่วมงาน ดังนั้น คุณ Truong Minh Huy Vu จึงได้เสนอให้หน่วยงานสร้างแอปพลิเคชันการจัดการที่แยกต่างหาก โดยได้รับเงินทุนจากแหล่งทุนทางสังคมหรือการลงทุนของภาครัฐ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมีประสิทธิผลได้

ในประเด็นนี้ สมาชิกคณะผู้แทนตรวจสอบจำนวนมากยังเห็นด้วยว่าควรมีการใช้งานเฉพาะทางสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะเพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

นาย Pham Minh Tuan รองประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ หัวหน้าคณะผู้ตรวจสอบ ได้เสนอให้สถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ศึกษาช่องทางการบันทึกแนวทางแก้ไขปัญหาของประชาชนให้มากขึ้น เพื่อเพิ่มการรวบรวมข้อมูล และให้คำแนะนำแก่นครในประเด็นการสร้างเมืองอัจฉริยะ (เนื่องจากหน่วยงานนี้เป็นหนึ่งในสี่เสาหลักในการดำเนินโครงการเมืองอัจฉริยะของนครโฮจิมินห์ - PV)

'Tuyển hoài không được viên chức công nghệ dữ liệu vì lương chỉ 5 triệu đồng/tháng' - Ảnh 3. — นาย Pham Minh Tuan รองประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ กล่าวสุนทรพจน์ในระหว่างการประชุมติดตาม

ในขณะเดียวกัน เมื่อทำการวิจัยพยากรณ์การเติบโตทางเศรษฐกิจของนครโฮจิมินห์ หากมีปัญหา หน่วยงานจำเป็นต้องมีแผนงานและแผนงานที่เฉพาะเจาะจงเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่อขอรับการสนับสนุน

ผู้นำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ยังแสดงความปรารถนาว่าหน่วยงานควรมีการวิจัยประยุกต์ใช้จริงมากขึ้นเพื่อรองรับชีวิตของผู้คน

“ในกระบวนการวิจัย จำเป็นต้องคำนวณแนวทางแก้ปัญหาในระยะยาว รากฐานที่ยั่งยืน และวิธีการนำการวิจัยไปใช้ในทางปฏิบัติ” นาย Pham Minh Tuan กล่าว

ลิงค์ที่มา