ดร.เหงียน ตรา เกียง กล่าวหาว่า UMT เป็นหนี้เงินเดือนหลายพันล้าน โรงเรียนบอกว่า 'ไม่มีมูลความจริง'

บ่ายวันที่ 9 มกราคม ดร.เหงียน ตรา เซียง ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาศาสตร์การกีฬาและการจัดการ มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีโฮจิมินห์ (UMT) ส่งจดหมายถึงสื่อมวลชนเกี่ยวกับการระงับงานของเธอชั่วคราวเมื่อเร็วๆ นี้

TS Nguyễn Trà Giang tố UMT chưa trả thù lao tiền tỉ - Ảnh 1. — ดร. เหงียน ตร้า เซียง แสดงความไม่พอใจ โดยกล่าวหาว่า UMT ไม่จ่ายเงินเดือนให้เธอเป็นจำนวนหลายพันล้านเหรียญสหรัฐ และสั่งพักงานเธอชั่วคราว - ภาพ: NVCC

ก่อนหน้านี้ในช่วงบ่ายของวันที่ 6 มกราคม ผู้อำนวยการ UMT ได้ออกคำสั่งระงับการทำงานและตำแหน่งของดร. Nguyen Tra Giang ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาศาสตร์การกีฬาและการจัดการ UMT เป็นการชั่วคราวเป็นเวลา 15 วัน (ตั้งแต่วันที่ 7 มกราคมถึง 21 มกราคม)

สาเหตุที่ต้องหยุดการเรียนการสอนชั่วคราวนั้น โรงเรียน UMT เปิดเผยว่า ได้รับคำกล่าวหาจากบุคคลต่างๆ มากมายเกี่ยวกับดร. Nguyen Tra Giang และข้อมูลดังกล่าวส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงของโรงเรียน

“ทางโรงเรียนห้ามไม่ให้ฉันสอนหรือติดต่อกับนักเรียนหรือผู้ปกครอง ซึ่งเป็นการกระทำที่หยาบคายมาก”

ตามที่ ดร.เหงียน ตรา เซียง เปิดเผยว่า หลังจากมีการประกาศการตัดสินใจดังกล่าว ในช่วงค่ำของวันที่ 7 มกราคม มหาวิทยาลัย UMT ได้ออกแถลงข่าวเกี่ยวกับการระงับการทำงานและตำแหน่งคณบดีของคณะเป็นการชั่วคราว เนื่องจากมีข้อกล่าวหาจำนวนมาก ซึ่งคณะจำเป็นต้องตรวจสอบเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น

นางสาวเจียงกล่าวว่า “การที่มหาวิทยาลัย UMT ออกข่าวประชาสัมพันธ์โดยระบุชื่อฉันและอธิบายอย่างคลุมเครือว่าเป็นเพราะว่า “ได้รับการกล่าวหามากมาย” นั้น ไม่ชัดเจนเกี่ยวกับเนื้อหาและว่าผู้กล่าวหาคือใคร ทำให้ฉัน คณบดี รวมถึงนักเรียน ผู้ปกครอง เพื่อนร่วมงาน ครอบครัว และชุมชน สับสนมาก เหตุการณ์นี้ส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงและเกียรติยศของฉันอย่างมาก”

ดร.เกียงกล่าวว่า นอกจากโรงเรียนจะออกคำสั่งพักงานและตำแหน่งของเธอเป็นการชั่วคราวแล้ว ทางโรงเรียนยังบล็อกอีเมล์ที่เธอส่งมาด้วย และยังขอให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยป้องกันไม่ให้เธอเข้าไปในโรงเรียนและสำนักงานอีกด้วย

“การที่ทางโรงเรียนห้ามไม่ให้ฉันสอนหรือติดต่อกับนักเรียนและผู้ปกครองโดยไม่ได้ชี้แจงให้ชัดเจนถือเป็นการกระทำที่หยาบคาย ไม่เหมาะสมกับสถาบันการศึกษา และขัดต่อบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน ดังนั้น ฉันจึงได้ส่งเรื่องร้องเรียนไปยังสหภาพแรงงานภาคประชาชนและคณะกรรมการบริหารของ UMT และขณะนี้กำลังรอคำตอบจากพวกเขาเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน” นางสาว Giang กล่าวเสริม

TS Nguyễn Trà Giang tố UMT nợ thù lao tiền tỉ, trường nói 'không có căn cứ' - Ảnh 3. — หนังสือเล่มนี้เป็นข้อโต้แย้งระหว่างผู้เขียนทั้งสอง ดร.เหงียน ทรา เกียง กล่าวว่า UMT ไม่ได้จ่ายค่าธรรมเนียมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ให้เธอเกินเป้าหมายในการตีพิมพ์หนังสือเล่มนี้ - ภาพ: TRAN HUYNH

มท.ไม่จ่ายเงิน 1.8 พันล้านดอง ให้กับนักเขียนหนังสือวิทยาศาสตร์ 2 คน?

นอกจากนี้ ดร.เหงียน ตรา เกียง ยังกล่าวอีกว่า ตั้งแต่วันที่ 16 ธันวาคม 2567 เธอได้ส่งคำขอไปยัง UMT เพื่อจ่ายค่าตอบแทนการวิจัยทางวิทยาศาสตร์เกินเป้าหมายจากการจัดพิมพ์หนังสือ A Unified System Fitness Design (USFD) เนื่องจากโดยเฉพาะตามข้อบังคับของอาจารย์ UMT ซึ่งการแปลงเทียบเท่า หนังสือ USFD จะถูกนับเป็น 26,325 ชั่วโมงทำงาน

“ทางโรงเรียนได้กำหนดไว้ชัดเจนว่า ‘บทหนังสือ (บท/ชุดหนังสือ) จากสำนักพิมพ์ที่มีชื่อเสียงระดับโลก Q1 พร้อมดัชนี ISBN’ นับเป็นเวลาทำงาน 1,755 ชั่วโมงต่อบท หนังสือ USFD จัดพิมพ์โดย Routledge Publishing House ประเทศอังกฤษ ซึ่งเป็นสำนักพิมพ์ของ Taylor & Francis Group

นอกจากนี้ ระเบียบของโรงเรียนยังระบุอย่างชัดเจนอีกว่า ทุกๆ 585 ชั่วโมงทำงานที่เกินเป้าหมาย อาจารย์จะมีสิทธิ์แปลงเป็นเงินสดมูลค่า 40 ล้านดอง ดังนั้น หากคำนวณตามสูตรนี้ ผู้เขียนทั้งสองคน คือ Nguyen Tra Giang และ Oliver Napila Gomez จะสามารถรับเงินจำนวน 1.8 พันล้านดองได้

อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ทางโรงเรียนยังไม่ได้รับคำตอบอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินตอบแทนนี้ วันที่ 6 มกราคม ฉันได้รับคำสั่งพักการเรียนชั่วคราวจากทางโรงเรียนอย่างกะทันหัน" นางสาวเจียงแสดงความไม่พอใจ

“ข้อมูลของนางสาวเจียงที่ว่าโรงเรียนเป็นหนี้เงินจำนวนดังกล่าวนั้นไม่มีมูลความจริง”

เมื่อค่ำวันที่ 9 มกราคม ตัวแทนจากโรงเรียน UMT ได้ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่าทางโรงเรียนได้ตัดสินใจพักงานนางสาว Nguyen Tra Giang จากการทำงานและตำแหน่งเป็นการชั่วคราว ตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน บทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 และเอกสารแนวทางการนำไปปฏิบัติ

ขณะเดียวกัน โรงเรียนยังกล่าวอีกว่า ได้รับเรื่องร้องเรียนของนางสาวเจียง เกี่ยวกับการตัดสินพักงานชั่วคราวแล้ว และกำลังดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายเกี่ยวกับการร้องเรียนในด้านแรงงาน

“ในขณะที่โรงเรียนรับเรื่องร้องเรียน นางสาวเจียงต้องปฏิบัติตามการตัดสินใจของโรงเรียนในการสั่งพักงานเธอชั่วคราว โรงเรียนได้รับข้อมูลการขอชำระค่าธรรมเนียมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์จากนางสาวเจียง และอยู่ในระหว่างการตรวจสอบข้อมูลจริงตามระเบียบ ข้อมูลที่นางสาวเจียงแจ้งว่าโรงเรียนเป็นหนี้จำนวนเงินดังกล่าวไม่มีมูลความจริง”

ขณะนี้แม้ว่านางสาวเจียงจะถูกพักงาน แต่เธอยังคงปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างงานที่ลงนามไว้กับทางโรงเรียน ดังนั้น เราจึงขอให้คุณสาวเจียงปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับด้านแรงงานของทางโรงเรียน” ตัวแทนของทางโรงเรียนกล่าว

ที่มา: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm