นายกฯ : เดินหน้าปฏิรูปค่าจ้างภาคธุรกิจต่อไป

ผู้นำ รัฐบาล ได้ร้องขอให้ในปี 2567 ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนในภาคส่วนที่ไม่ใช่ภาครัฐต่อไป และให้มีการประกันสังคมและการพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชน

ในการประชุมรัฐบาลกับท้องถิ่นเมื่อวันที่ 5 มกราคมที่ผ่านมา นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้ให้ทิศทางดังกล่าวและมอบหมายให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนภาคส่วนสาธารณะตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการกลางตั้งแต่กลางปีนี้เป็นต้นไป “เราต้องทำหน้าที่ประกันสังคมให้ดีในทุกกรณี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อส่งผลกระทบต่อคนยากจน กลุ่มเปราะบาง และผู้คนในพื้นที่ห่างไกล ชายแดน และเกาะ” นายกรัฐมนตรีกล่าว

ค่าจ้างภาคธุรกิจในปัจจุบันได้รับการปรับเป็นหลักผ่านค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาค ซึ่งเป็นค่าจ้างต่ำสุดที่ธุรกิจจ่ายให้กับคนงานที่ทำงานง่ายที่สุดภายใต้เงื่อนไขปกติ เงินเดือนปัจจุบันอยู่ระหว่าง 3.25-4.68 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับภูมิภาค

ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ค่าจ้างขั้นต่ำได้รับการปรับในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี เพื่อให้แน่ใจถึงมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัวของพวกเขา ตลอดจนเงื่อนไขต่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม อย่างไรก็ตามเนื่องจากผลกระทบจากโรคระบาด วิกฤตเศรษฐกิจ และการลดแรงงาน การปรับค่าจ้างขั้นต่ำครั้งต่อไปจะเป็นในเดือนกรกฎาคม คาดว่าเงินเดือนภาคหนึ่งจะเพิ่มขึ้นเป็น 4.96 ล้านดอง ภาค 2 จำนวน 4.41 ล้าน; ภาค 3 มี 3.86 ล้าน และภาค 4 มี 3.45 ล้าน

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมรัฐบาลกับท้องถิ่นต่างๆ เมื่อวันที่ 5 มกราคม ภาพ: Nhat Bac — นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมรัฐบาลกับท้องถิ่นต่างๆ เมื่อวันที่ 5 มกราคม ภาพ: *Nhat Bac*

ตามสถิติขององค์การแรงงานระหว่างประเทศในเวียดนาม ในช่วงปี 2015-2022 รัฐบาลได้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นจาก 119 ดอลลาร์สหรัฐฯ ในเดือนธันวาคม 2015 เป็น 168 ดอลลาร์สหรัฐฯ ในเดือนธันวาคม 2022 แต่ภาวะเงินเฟ้อที่สูงขึ้นทำให้ค่าที่แท้จริงของค่าจ้างขั้นต่ำไม่เพิ่มขึ้นมากนัก ในช่วงปี 2558-2562 ค่าจ้างขั้นต่ำที่ถือเป็นค่าจ้างเพิ่มขึ้นร้อยละ 42.7 แต่ภาวะเงินเฟ้อทำให้ค่าจ้างจริงเพิ่มขึ้นเพียงร้อยละ 20.1 เท่านั้น ในช่วงปี 2563-2565 ค่าจ้างขั้นต่ำมีการปรับเพิ่มขึ้นมากกว่า 6% แต่ค่าจ้างจริงเพิ่มขึ้นเพียง 0.7% เท่านั้น

การสำรวจชีวิตการทำงานของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในช่วงครึ่งแรกของปี 2566 แสดงให้เห็นว่ารายได้เฉลี่ยของคนงานอยู่ที่ 7.88 ล้านดอง ในขณะที่รายจ่ายของครอบครัวอยู่ที่ 11.7 ล้านดองต่อเดือน รายได้มีเพียงประมาณร้อยละ 70 ของรายจ่ายของผู้ตอบแบบสำรวจเท่านั้น การใช้จ่ายของคนงานยังเพิ่มขึ้นร้อยละ 19 เมื่อเทียบกับปี 2565 โดยหลักแล้วเกิดจากราคาที่สูงขึ้นและค่าไฟฟ้าและค่าน้ำประปา

เวียดตวน

ลิงค์ที่มา