สร้างโอกาสสร้างงานเพิ่ม

การให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานสำหรับคนงาน ณ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดกวางนิญ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ดำเนินการโครงการและนโยบายต่างๆ มากมายเพื่อเชื่อมโยงการฝึกอบรมอาชีวศึกษา การสนับสนุนเงินทุน และการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ของแรงงานอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกมติเลขที่ 362/QD-UBND อนุมัติแผนการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรและข้าราชการจำนวน 62 ชั้นเรียน ดึงดูดผู้เข้าร่วม 3,757 ราย การมุ่งเน้นการฝึกอบรมบุคลากรและข้าราชการไม่เพียงแต่จะช่วยให้เกิดการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างพื้นฐานสำหรับการดำเนินการตามโครงการฝึกอบรมอาชีพสำหรับคนงานในพื้นที่อย่างมีประสิทธิผลอีกด้วย

ในเวลาเดียวกัน กว๋างนิญยังได้ดำเนินโครงการยุทธศาสตร์การพัฒนาของมหาวิทยาลัยฮาลองจนถึงปี 2030 โดยมุ่งหวังที่จะสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองข้อกำหนดที่เข้มงวดยิ่งขึ้นของตลาดแรงงานในและต่างประเทศ จังหวัดได้จัดทำแผนจัดฝึกอบรมอาชีวศึกษาในระดับประถมศึกษา ไม่เกิน 3 เดือน โดยเริ่มจากโครงการฝึกอบรมระยะสั้น ไปจนถึงโครงการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านอาชีวศึกษา มุ่งเน้นการกระจายรูปแบบการฝึกอบรม ตั้งแต่การฝึกอบรมแบบดั้งเดิมในสถานศึกษาอาชีวศึกษาและศูนย์ฝึกอบรมอาชีวศึกษา ไปจนถึงหลักสูตรออนไลน์และการฝึกอบรมทักษะทางสังคม

ชั้นเรียนอาชีวศึกษาเบื้องต้นภาษาจีนเพื่อการพาณิชย์และการท่องเที่ยว จัดโดยศูนย์อาชีวศึกษาและการศึกษาต่อเนื่องไห่ฮา ในตำบลกวางเซิน (ไห่ฮา) ภาพ : มินห์เยน

การฝึกอบรมแรงงานจะเน้นไปที่อาชีพที่มีความต้องการสูง เช่น ช่างเครื่อง ช่างอิเล็กทรอนิกส์ การท่องเที่ยว บริการ เทคโนโลยีสารสนเทศ การดูแลสุขภาพ... หลักสูตรระยะสั้นได้รับการออกแบบให้มีความยืดหยุ่น เข้าถึงได้ และเหมาะสำหรับคนงานอายุน้อย

ควบคู่ไปกับการฝึกอบรมอาชีวศึกษา การสร้างงานยังดำเนินการผ่านช่องทางต่างๆ มากมาย เช่น การสนับสนุนสินเชื่อโดยสิทธิพิเศษ การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ ไปจนถึงการเชื่อมโยงกับธุรกิจจัดหางาน การประสานงานอย่างกลมกลืนระหว่างหน่วยงานท้องถิ่น สถาบันการฝึกอบรม และธุรกิจได้เปิดโอกาสใหม่ๆ ให้กับคนงานหลายหมื่นคน รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เช่น คนพิการและคนงานในชนบท

เมื่อตระหนักว่าวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างงาน Quang Ninh จึงได้นำโซลูชันไปปรับใช้อย่างพร้อมเพรียงกันเพื่อสนับสนุนกลุ่มวิชาเหล่านี้ รวมถึงการสนับสนุนการจัดหาแรงงาน ในไตรมาสแรกของปี 2568 ธุรกิจจำนวนมากได้รับการสนับสนุนให้ดำเนินการขั้นตอนการสรรหาบุคลากรและประกาศตำแหน่งงาน โดยมุ่งเน้นในพื้นที่สำคัญ เช่น อุตสาหกรรมการแปรรูป บริการด้านการท่องเที่ยว และโลจิสติกส์ นี่ถือเป็นก้าวสำคัญในการกระจายช่องทางการจัดหาแรงงาน นำทรัพยากรบุคคลที่มีการฝึกอบรมมาใช้ และช่วยให้ธุรกิจลดระยะเวลาในการค้นหาบุคลากรที่เหมาะสม ลดการขาดแคลนทักษะในพื้นที่เฉพาะ

คนงานที่ทำงานที่นิคมอุตสาหกรรมท่าเรือไห่ฮ่า

ด้วยโซลูชันที่หลากหลาย ในไตรมาสแรกของปี 2568 จำนวนงานเพิ่มเติมทั้งหมดในจังหวัดกวางนิญเพิ่มขึ้นมากกว่า 7,650 ตำแหน่ง คิดเป็น 25.5% ของแผนประจำปี (มากกว่า 30,000 ตำแหน่ง) ซึ่งผ่านธนาคารนโยบายสังคมมีแรงงานราว 1,700 รายที่มีสิทธิ์เข้าถึงเงินทุนสิทธิพิเศษในการเริ่มต้นธุรกิจและขยายการจ้างงาน สถานประกอบการในเขตอุตสาหกรรมมีงานทำให้กับคนงานประมาณ 2,500 คน ส่วนใหญ่เป็นการทำงานในโรงงานผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และชิ้นส่วนยานยนต์ อุตสาหกรรมถ่านหินสร้างงานให้คนงาน 500 คน ภาคการท่องเที่ยวและบริการรองรับได้ประมาณ 1,600 คน คนงาน 150 คนเดินทางไปทำงานตามสัญญาต่างประเทศ อุตสาหกรรมอื่นๆ มีส่วนสนับสนุนการจ้างงานมากกว่า 1,200 ตำแหน่ง... นี่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการเชื่อมโยงสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจอย่างใกล้ชิด

เพื่อรักษาโมเมนตัมการเติบโตของการจ้างงานในไตรมาสที่ 2 จังหวัดมีเป้าหมายที่จะสร้างงานให้กับคนงานประมาณ 9,000-10,000 คน ด้วยเหตุนี้ กวางนิญจึงยังคงเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของแรงงานอย่างต่อเนื่อง ประสานงานเชิงรุกกับทางการจังหวัดใกล้เคียงเพื่อดึงดูดแรงงานจากจังหวัดอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจต่างๆ มีทรัพยากรบุคคลเพียงพอในการรักษาเสถียรภาพของการผลิตและธุรกิจ นอกจากนี้ จังหวัดจะส่งเสริมความร่วมมือกับภาคธุรกิจและโรงเรียนอาชีวศึกษาเพื่อจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความต้องการในทางปฏิบัติ สิ่งนี้ไม่เพียงช่วยให้คนงานปรับตัวเข้ากับงานใหม่ได้อย่างรวดเร็วเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มผลผลิตของแรงงานและส่งเสริมนวัตกรรมเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมหลักอีกด้วย

นอกจากนี้ จังหวัดยังมุ่งเน้นการดึงดูดการลงทุนในเขตอุตสาหกรรม เขตเศรษฐกิจ การพัฒนาวิสาหกิจ และความร่วมมือเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ และสร้างโอกาสการจ้างงานให้กับคนงานมากขึ้น

ยืนยันได้ว่าผ่านนโยบายการฝึกอาชีพ การสนับสนุนเงินทุน และการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน จังหวัดกวางนิญกำลังสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านการสร้างงาน ความร่วมมือที่ใกล้ชิดระหว่างหน่วยงานทุกระดับและธุรกิจในพื้นที่มีส่วนช่วยในการปลดล็อกทรัพยากรและส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัดโดยทั่วไปและในท้องถิ่นโดยเฉพาะ

ทู เหงียต

ที่มา: https://baoquangninh.vn/tao-nhieu-co-hoi-trong-giai-quyet-viec-lam-3353357.html