สร้างแรงบันดาลใจและความคิดสร้างสรรค์จากจิตวิญญาณที่เป็นแบบอย่าง

Kinhtedothi - การเรียนรู้และปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญและเกิดขึ้นเป็นประจำในการทำงานประจำวันของทุกคนมากขึ้นเรื่อยๆ ในเวลาเดียวกัน ตัวอย่างที่แต่ละแกนนำและสมาชิกพรรควางไว้ก็มีส่วนช่วยสร้างผลทางสังคมในวงกว้าง

ส่งเสริมความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่าง

สอดคล้องกับเจตนารมณ์ที่ว่า “ผู้บังคับบัญชาต้องมาก่อน ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องมาทีหลัง” “สมาชิกพรรคต้องมาก่อน ประเทศชาติต้องตามมาทีหลัง”... ซึ่งได้รับการเน้นย้ำโดยคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการพรรคเมืองในคำแนะนำเกี่ยวกับการส่งเสริม การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรมและลีลาของลุงโฮ ในระยะหลังนี้ คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในฮานอยได้พัฒนาโปรแกรมการดำเนินการซึ่งนำมาประยุกต์ใช้กับแต่ละสาขาเฉพาะเพื่อศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮ

เจ้าหน้าที่สำนักงานจุดบริการชุมชนอำเภอเตยโห กำหนดเกณฑ์ในการนำความพึงพอใจของประชาชนมาเป็น "มาตรวัด" ผลงานการทำงาน ภาพโดย : ไฮ ลินห์

ในหัวข้อประจำปีเกี่ยวกับการศึกษาลุงโฮ จิตวิญญาณของการเป็นตัวอย่างตั้งแต่เรื่องเล็กไปจนถึงเรื่องใหญ่ การส่งเสริมจิตวิญญาณบุกเบิก ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการทำงานของแกนนำและสมาชิกพรรคเป็นข้อกำหนดที่ต้องยึดถืออย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ การเรียนรู้และปฏิบัติตามอุดมการณ์ลุงโฮถูกนำไปประยุกต์ใช้ในทุกด้าน เช่น การต่อต้านระบบราชการ การแสดงความรับผิดชอบ การมีวินัยในการบริหาร ... หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำนวนมากได้พัฒนากฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม สำหรับแกนนำและสมาชิกพรรค วิจัยและพัฒนาวิธีแก้ปัญหาเฉพาะเพื่อเพิ่มการตระหนักรู้และความรับผิดชอบของกลุ่มและบุคคล

หน่วยงานและหน่วยงานยังตรวจสอบ เสริม และสร้างสรรค์เนื้อหาของกฎระเบียบและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้ความรับผิดชอบที่เป็นแบบอย่างอีกด้วย แต่ละแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ ต่างระบุอย่างชัดเจนถึงความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่างในการศึกษาและเดินตามลุงโฮ หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มีหน้าที่เป็นตัวอย่างให้แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทั่วไปปฏิบัติตาม

ในเวลาเดียวกัน นอกเหนือจากการปฏิบัติตามมติและโครงการของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการเมือง และคณะกรรมการพรรคในทุกระดับแล้ว ในแต่ละปี คณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคยังเลือกประเด็นเร่งด่วนและโดดเด่นจำนวนหนึ่งในภาคเอกชนอีกด้วย อุดมการณ์ จริยธรรม และรูปแบบการทำงาน วิธีการทำงาน และการดำเนินการตามภารกิจทางการเมือง เพื่อหารือมาตรการแก้ไขและการดำเนินการขั้นสุดท้าย

ซึ่งในการกำหนดเกณฑ์โดยใช้ความพึงพอใจของประชาชนเป็น "มาตรวัด" ของผลงานการทำงานของหน่วยงาน คณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในฮานอย หลายหน่วยงานได้ดำเนินการแก้ไข โดยมีมาตรการเฉพาะเจาะจงในการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนเป็นประจำ เพื่อเป็นพื้นฐานในการดำเนินการอย่างครอบคลุม นวัตกรรมในวิธีการให้บริการและปรับปรุงคุณภาพบริการสาธารณะ

ส่งเสริมความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่างให้กับแกนนำและสมาชิกพรรค กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับภารกิจใหม่และยากลำบาก ส่งเสริมการพัฒนาสังคมและวัฒนธรรม อุตสาหกรรมวัฒนธรรม การปกป้องสิ่งแวดล้อม การสร้างเขตเมืองที่มีอารยธรรม...

เปี่ยมไปด้วยการปฏิบัติ

ด้วยจิตวิญญาณแห่งการส่งเสริมความรับผิดชอบและเป็นตัวอย่างที่ดี จึงเกิดแบบอย่างและวิธีการเรียนรู้และเดินตามลุงโฮที่ดีมากมาย ในปี 2568 กรุงฮานอยจะยังคงใช้แนวคิดการทำงานของปี “วินัย ความรับผิดชอบ การกระทำ ความคิดสร้างสรรค์ การพัฒนา” และคำขวัญ 3 “ชัดเจน” ต่อไป ได้แก่ กระบวนการแก้ไขที่ชัดเจน ความก้าวหน้า คุณภาพ ประสิทธิภาพในการทำงาน อำนาจและความรับผิดชอบที่ชัดเจน; ชัดเจนถึงผลการตรวจสอบ เร่งรัด และดำเนินการของผู้นำในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ควบคู่ไปกับการยึดถือและปฏิบัติตามคำสั่งของนายกรัฐมนตรีและคำสั่งที่ 24-CT/TU ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองอย่างเคร่งครัด .ในการเสริมสร้างวินัยและความรับผิดชอบในการดำเนินงานในระบบการเมืองของเมืองฮานอย

ส่งเสริมผลงานและประสบการณ์ ทุกระดับทุกภาคส่วน มุ่งมั่นส่งเสริมนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และเพิ่มความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ เพื่อร่วมขับเคลื่อนประเทศสู่การพัฒนายุคใหม่

ผู้นำเมืองได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในด้านความคิด วิธีการสร้าง การปรับปรุงสถาบัน นโยบาย การจัดการ และการดำเนินการไปในทิศทางของการรับรองข้อกำหนดการจัดการของรัฐและการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และแนวทางแก้ปัญหา ปลดปล่อยพลังการผลิตทั้งหมด ปลดปล่อยทรัพยากรทั้งหมดสำหรับการพัฒนา ติดตามความเป็นจริงอย่างใกล้ชิด ใช้ผู้คนและธุรกิจเป็นหัวข้อหลัก ลดการสูญเสียและการสิ้นเปลืองทรัพยากร

ทุกระดับและทุกภาคส่วนดำเนินการตรวจจับและกำจัด "คอขวด" ที่เกิดจากกฎหมายอย่างรวดเร็วและเชิงรุก ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารอย่างทั่วถึง เร่งดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและกลไกให้สอดคล้องกับนโยบายพรรคและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้เสร็จโดยเร็ว...

เพื่อมีส่วนสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเมืองของท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และแก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่สำคัญในการปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ... ในปี 2568 การศึกษาและปฏิบัติตามแบบอย่างของลุงโฮยังคงได้รับการส่งเสริมโดยหน่วยงานต่างๆ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งจาก "การเรียนรู้" " ถึง "การติดตาม"

พร้อมกันนี้ ควบคู่ไปกับความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่างให้ผู้อื่นได้เห็น ปลูกฝังอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ให้ซึมซาบเข้าสู่ชีวิตทางสังคมอย่างแท้จริง หน่วยงานต่างๆ จำนวนมากยังเน้นย้ำเป็นพิเศษถึงการคิดค้นวิธีการเป็นผู้นำใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบการทำงาน การสร้างความใกล้ชิดกับผู้คน การรับฟังและการสนทนา กับประชาชน; ต่อต้านโรคแห่งความสำเร็จ ความเป็นทางการ

ดำเนินการนำแนวทางต่างๆ มาใช้อย่างเป็นรูปธรรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบการเมือง พัฒนาสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจ สร้างความตระหนัก ความรับผิดชอบ และคุณภาพบริการของข้าราชการ บุคลากรของรัฐ ประชาชน ฯลฯ เหล่านี้คือรากฐานและฐานรากที่สำคัญของเมือง เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและสร้างความก้าวหน้าในปีสุดท้ายของภาคเรียน

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html