การเสริมสร้างความรับผิดชอบของผู้นำในการปฏิรูประบบราชการ

ผู้นำจะต้องเป็นตัวอย่างในการปฏิรูปการทำงานบริหาร และนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการและการดำเนินงานอย่างจริงจัง เชี่ยวชาญการประมวลผลเอกสารอิเล็กทรอนิกส์และลายเซ็นดิจิทัลในสภาพแวดล้อมเครือข่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมการบริการสาธารณะอย่างเคร่งครัดและมีทัศนคติที่ดีในการสื่อสารกับประชาชน ตัวอย่างที่ผู้นำวางไว้จะก่อให้เกิดผลดีต่อแกนนำและข้าราชการทุกคน ซึ่งถือเป็นหลักการสำคัญที่หน่วยงานและท้องถิ่นแต่ละแห่งจะต้องปฏิบัติภารกิจปฏิรูปการบริหารให้ดี

ในอดีตที่ผ่านมา คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้เน้นการปฏิบัติตามนโยบายและแนวทางจากรัฐบาล กระทรวง หน่วยงานกลาง คณะกรรมการพรรคจังหวัด และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารอย่างจริงจังและเต็มที่ เน้นย้ำและส่งเสริมบทบาท ความรับผิดชอบ และตัวอย่างผู้นำในการกำกับดูแล ตรวจสอบ กำกับดูแลการดำเนินการและการจัดการการฝ่าฝืนของข้าราชการในสังกัด จัดตั้งทีมตรวจสอบสหวิชาชีพด้านการปฏิรูปการบริหาร เพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบ จับกุมอย่างรวดเร็ว และลงโทษเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่กระทำการคุกคาม พูดจาไม่ดี และฝ่าฝืนวินัยฝ่ายปกครองอย่างเคร่งครัด

เสริมสร้างการปฏิรูปการบริหารเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับประชาชนและธุรกิจ

ตามแนวทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ผู้นำทุกระดับทุกภาคส่วนได้ทบทวนระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามวินัย วินัยบริหาร และการปฏิบัติตามจริยธรรมสาธารณะและวัฒนธรรมการสื่อสารระหว่างแกนนำ ซึ่งมีการริเริ่มวิธีการทำงานอย่างแข็งขัน เสริมสร้างการฝึกอบรม พัฒนาคุณสมบัติวิชาชีพ ความรับผิดชอบ ความมีระเบียบวินัย และวินัย ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ทบทวนเชิงรุก และลดความซับซ้อน (TTHC) มุ่งมั่นเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และปรับปรุงคุณภาพการบริการให้กับประชาชน ด้วยเหตุนี้จึงทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในการปฏิรูปการทำงานบริหารในแต่ละระดับและภาคส่วน ในปี 2567 หน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการดำเนินการและดำเนินการงาน 66/66 เสร็จสิ้นเกือบ 100% ของแผนที่วางไว้

Chau Thanh เป็นหน่วยงานเดียวของจังหวัดที่ได้รับรางวัลในการปฏิรูปการบริหารในปีที่แล้ว เป็นผลจากการให้ความสำคัญและการควบคุมดูแลอย่างเข้มแข็งของผู้นำในการบริหารจัดการและดำเนินงานของภาครัฐทุกระดับตั้งแต่ระดับอำเภอจนถึงระดับตำบล ทำให้องค์กรและบุคคลมีความพึงพอใจในการให้บริการของหน่วยงานบริหารของรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มุ่งเน้นไปที่การวิจัย เสนอแนวทางริเริ่มและแนวปฏิบัติที่ดี และเผยแพร่เพื่อปรับปรุงความพึงพอใจขององค์กรและบุคคลต่อผู้มีอำนาจในทุกระดับ ตามปกติแล้ว นางแบบ "พฤหัสบดีสีเขียว" จะเป็นผู้ดำเนินการอย่างรวดเร็ว 5 ขั้นตอนในหลากหลายสาขา ณ แผนก "One-stop" ของอำเภอ เพิ่มเวลา 30 นาที สำหรับบุคคลและสถานประกอบการของสำนักงานที่ดิน; ทีมอาสาสมัครเยาวชนที่เข้าร่วมในการปฏิรูปการบริหารในคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ให้คำแนะนำและชี้แนะประชาชนในการใช้บริการสาธารณะทางออนไลน์ และสนับสนุนประชาชนในการเขียนเอกสารเมื่อจำเป็น การสร้าง Zalo สำหรับหมู่บ้านและหมู่บ้านเพื่อช่วยให้องค์กรและบุคคลต่างๆ เข้าถึงข้อมูลในพื้นที่อยู่อาศัยของตนได้อย่างรวดเร็วและทันท่วงที... การริเริ่มต่างๆ มีส่วนช่วยในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการชำระขั้นตอนทางการบริหาร สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้บุคคลและธุรกิจดำเนินการขั้นตอนทางการบริหารได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ ประหยัดเวลาและต้นทุนการเดินทาง...

อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาจากการประเมินโดยทั่วไป พบว่างานปฏิรูปการบริหารของจังหวัดยังคงมีข้อบกพร่องอยู่บ้าง เช่น อัตราการบันทึกขั้นตอนการบริหารในรูปแบบดิจิทัลและออนไลน์ไม่สูง การปฏิรูปขั้นตอนการบริหารยังไม่มีความก้าวหน้ามากนัก และผลจากการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารก็ยังไม่มีผลกระทบที่ชัดเจนต่อชีวิตของประชาชน ธุรกิจ และการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัลยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมายและไม่ได้มีความก้าวหน้าใดๆ การบริหารจัดการในระบบออนไลน์ของบางหน่วยงานยังไม่ได้รับการดำเนินการอย่างดีและยังไม่ได้รับการประสานงานกัน...

โฮ วัน มุง สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอานซาง กำกับดูแลงานปฏิรูปการบริหาร

ในปี 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้กำหนดนโยบายเสริมสร้างการปฏิรูปการบริหาร ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของเครื่องมือการบริหาร การเสริมสร้างความรับผิดชอบของผู้นำในการปฏิรูประบบราชการ ปฏิบัติตามวินัยและกฎระเบียบของราชการอย่างเคร่งครัด ยึดมั่นในความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่และบริการสาธารณะของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐ พร้อมกันนี้ การประเมินสาเหตุและข้อจำกัดในการปฏิรูปการทำงานบริหาร แต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น ก็ได้เสนอแนวทางแก้ไขอย่างจริงจัง เพื่อแก้ไขข้อจำกัดและข้อบกพร่องของหน่วยงานและท้องถิ่นที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของตน

เพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนทางธุรกิจและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของจังหวัด กรมการคลังได้เสนอให้เสริมสร้างวินัยและระเบียบบริหาร เพิ่มบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในการปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติ เสริมสร้างการประสานงานในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ในการแก้ไขคำร้องขอ ข้อเสนอ และคำแนะนำขององค์กร ตามหลัก “คนชัดเจน งานชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน เวลาชัดเจน ผลงานชัดเจน” การสร้างสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจที่ “เปิดกว้าง โปร่งใส มีชีวิตชีวา และเอื้ออำนวย” พร้อมกันนี้ ให้ปรับปรุงระบบบริหารจัดการให้ทันสมัย ​​เน้นการปฏิรูปกระบวนการบริหารจัดการอย่างจริงจัง ลดคนกลาง สร้างฐานข้อมูลบุคคลและธุรกิจเพื่อใช้ซ้ำ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อธุรกิจและนักลงทุนในการเรียนรู้โอกาสการลงทุน...

นายโฮ วัน มุง สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอานซาง ได้ร้องขอให้หัวหน้าแผนก สาขา และภาคส่วนของจังหวัดส่งหัวหน้าฝ่ายต่างๆ ไปยังสำนักงานและภาคส่วนต่างๆ ประธานคณะกรรมการประชาชนระดับเขต เทศบาล และเทศบาล ดำเนินการตามคำสั่งปฏิรูปการปกครองอย่างจริงจัง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ พัฒนา Par Index, PAPI, SIPAS อย่างต่อเนื่อง มีแนวทางแก้ไขที่เป็นนวัตกรรมในการปฏิรูปกระบวนการบริหารเพื่อให้บริการประชาชนและพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เสริมสร้างการเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้ให้กับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชนในรูปแบบต่างๆ ที่หลากหลายและหลากหลาย เพื่อให้เข้าใจเป้าหมาย ความหมายและความสำคัญของการปฏิรูปการบริหารได้อย่างชัดเจน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดมอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นประธานและประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อกำกับดูแลการดำเนินงานปฏิรูปการบริหารงานอย่างมีประสิทธิผล เกี่ยวข้องกับการประเมิน การเลื่อนตำแหน่ง การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และการพิจารณาให้รางวัล การลงโทษทางวินัยต่อเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน รวมทั้งให้รางวัลและยกย่องหน่วยงานที่ปฏิบัติงานปฏิรูปการบริหารงานดีโดยเร็ว หัวหน้าหน่วยงานเสริมสร้างการปฏิรูปสถาบัน ปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร และจัดระเบียบและปรับปรุงหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ รัฐบาลดิจิทัล...

ฮันห์ โจว

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/tang-cuong-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-cai-cach-hanh-chinh-a417850.html