หลงใหลในอาชีพ คนจะฟังและทำตาม

รองประธานาธิบดีโต ทิ บิช โจว กล่าวสุนทรพจน์ในช่วงการทำงานกับคณะทำงานภาคใต้

เมื่อวันที่ 25 มีนาคม รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โต ทิ บิช โจ ได้ประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับคณะทำงานภาคใต้ คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เกี่ยวกับการจัดระเบียบ การดำเนินงาน และการดำเนินการตามภารกิจสำคัญหลายประการในปี 2567

ผู้ที่เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยผู้นำ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และคนงานคณะทำงานภาคใต้ (คณะกรรมการภาคใต้) ทั้งหมด

บุคลากรมีความรู้ความสามารถหลายด้าน

นายโว วัน เทียน หัวหน้าคณะทำงานภาคใต้ รายงานในการประชุมว่า ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ต้องขอบคุณความเป็นผู้นำของคณะผู้แทนพรรค คณะกรรมการพรรค และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ฝ่ายภาคใต้ได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายทั้งหมด

ฉากการทำงาน

นายเทียน กล่าวว่า ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการภาคใต้ได้จัดให้มีคณะผู้แทนปฏิบัติงานของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามภาคใต้โดยเฉลี่ย 50 - 55 คณะต่อปี นอกจากนี้ คณะกรรมการยังได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมการประชุม การสัมมนา และกิจกรรมที่จัดโดยหน่วยงานกลางและแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในพื้นที่ภาคใต้ประมาณ 65-70 ครั้ง

นอกจากนี้ คณะกรรมการยังให้บริการผู้อาวุโส สุภาพบุรุษ และสหายร่วมแนวร่วมของจังหวัดและเมืองภาคใต้ในการเข้าร่วมประชุม สัมมนา และการประชุมสัมมนาในกรุงฮานอยประมาณ 200 ครั้งต่อปี รักษาการติดต่ออย่างสม่ำเสมอและทำหน้าที่อย่างดีในการให้บริการแก่อดีตผู้นำ เจ้าหน้าที่หน่วยงาน และสมาชิกของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่อาศัยและทำงานอยู่ในนครโฮจิมินห์ และจังหวัดและเมืองต่างๆ ในภูมิภาคภาคใต้ สะท้อนสถานการณ์ประชาชนในภาคใต้เป็นประจำในรูปแบบรายงานรายสัปดาห์ รายเดือน และรายงานเฉพาะเรื่อง 3-4 เรื่องต่อปี บริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกตามที่คณะกรรมการถาวรมอบหมาย...

จากบริบทโดยรวมข้างต้น ในปี 2567 กรมการปกครองภาคใต้ ตั้งเป้าหมายมุ่งมั่นให้ข้าราชการทุกคนรับภาระงานที่หลากหลาย มีความเชี่ยวชาญในงานหลายด้าน เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการรับรู้สถานการณ์ในระดับรากหญ้า และเน้นสร้างความสัมพันธ์การทำงานที่ดีกับท้องถิ่น เน้นการเอาชนะข้อจำกัด พร้อมกันนี้ ส่งเสริมความคิดริเริ่มและความกล้าหาญในการเป็นผู้นำคณะกรรมการและตำแหน่งต่างๆ ในการเข้าใจสถานการณ์ ปรับปรุงประสิทธิผลของงานที่ปรึกษาสำหรับคณะกรรมการถาวร

ในการประชุม ผู้นำ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และคนงานของหน่วยงานภาคใต้ ยังได้เสนอและแนะนำประเด็นสำคัญหลายประการอีกด้วย โดยเฉพาะ: เสนอให้คณะกรรมการถาวรอนุมัติแนวนโยบายการพัฒนาภาวะผู้นำของคณะกรรมการภาคใต้ให้สมบูรณ์แบบตามโครงการที่ได้รับอนุมัติเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน จัดทำการสอบคัดเลือกข้าราชการให้ทันกำหนด เพื่อให้กรมภาคใต้สามารถรับสมัครข้าราชการได้เพียงพอตามระเบียบกำหนด; ดูแล ทบทวนระเบียบการเยี่ยมที่เหมาะสม...

อย่ายอมแพ้เมื่อเผชิญกับความยากลำบาก

ในการพูดที่การประชุม รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คุณ To Thi Bich Chau ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความสำเร็จของคณะกรรมการภาคใต้ในช่วงไม่นานมานี้ “ความสำเร็จดังกล่าวมีความหมายอย่างยิ่งในบริบทของความยากลำบากในการดำเนินงานหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความยากลำบากในต้นทุนการดำเนินงาน บุคลากรไม่เพียงพอ และพื้นที่ปฏิบัติงานที่กว้าง การได้รับการยอมรับและตำแหน่งสูงที่คณะกรรมการบริหารได้รับติดต่อกันหลายปีก็แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนเช่นกัน” นางสาว To Thi Bich Chau กล่าวเน้นย้ำ

นายโว วัน เทียน หัวหน้าคณะทำงานภาคใต้ รายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการในช่วงที่ผ่านมา

รองประธานพรรค To Thi Bich Chau เสนอว่าในอนาคต คณะกรรมการพรรคและเซลล์พรรคจะต้องมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เหมาะสมกับหน่วยงาน เราจำเป็นต้องสามัคคีและพยายามร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแนวร่วมกำลังดำเนินการบรรลุผลสำเร็จและเตรียมการสำหรับการประชุมแนวร่วมครั้งต่อไป

“ในสภาวะที่ยากลำบาก เราจำเป็นต้องคิดหาวิธีอื่นๆ มีความยืดหยุ่นให้เหมาะสมกับสถานการณ์ การพัฒนาทักษะและความรับผิดชอบในการทำงานใหม่เป็นปัจจัยสำคัญ เพราะปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขได้ด้วยตัวเราเอง หากคุณหลงใหลและสนใจในงานของคุณ ผู้คนจะรับฟังและทำตาม” รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแนะนำ

ตามที่รองประธานาธิบดีโต ถิ บิช โจว กล่าว คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามกำลังเตรียมการสำหรับการประชุมแนวร่วมครั้งต่อไป ซึ่งมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและการเมืองระดับโลกและระหว่างประเทศ ดังนั้น จึงต้องเข้าใจประเด็นนี้เป็นอย่างดี ปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการถาวรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามอย่างใกล้ชิด “ความยากลำบากเป็นเรื่องจริง แต่เราไม่ควรยอมแพ้หรือละเลยมัน ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผลงานของเรา” นางสาวโท ทิ บิช เฉา กำกับดูแล

นางสาวโท ทิ บิช โจว ยังได้แจ้งด้วยว่าข้อเสนอแนะและข้อเสนอของผู้นำ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และคนงานของฝ่ายภาคใต้จะได้รับการยอมรับและรายงานไปยังคณะกรรมการถาวร เพื่อดำเนินการตอบสนองหรือแก้ไขปัญหาโดยเร็วที่สุด

แหล่งที่มา: https://daidoanket.vn/tam-huyet-voi-nghe-dan-se-nghe-va-lam-theo-10276018.html