เตรียมวิศวกรเวียดนามสู่ “ทะเลใหญ่”

การเข้าร่วมทะเบียนวิศวกรมืออาชีพอาเซียนหรือเอเปคนำมาซึ่งโอกาสมากมายสำหรับวิศวกร สถาบันการฝึกอบรม และนายจ้างด้านวิศวกรรมในเวียดนาม

การเข้าร่วมทะเบียนวิศวกรมืออาชีพของอาเซียนหรือเอเปคนำมาซึ่งโอกาสมากมายสำหรับวิศวกร (ที่มา: มหาวิทยาลัยดานัง)

การเข้าถึงตลาดใหม่

การย้ายถิ่นฐานแรงงานเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เกิดขึ้นเมื่อประเทศและดินแดนยอมรับการบูรณาการและการเชื่อมโยงเพื่อสร้างตลาดร่วมเนื่องจากมีความต้องการที่จะส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยี และเพิ่มข้อได้เปรียบทางการแข่งขันในภูมิภาค

ยิ่งไปกว่านั้น การเคลื่อนย้ายแรงงานยังนำมาซึ่งประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่สำคัญต่อภูมิภาคต่างๆ ตลอดจนต่อบุคคล โดยช่วยให้สามารถนำทรัพยากรที่เพิ่งค้นพบมาใช้ได้อย่างคุ้มค่า ในขณะเดียวกันก็เพิ่มประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากรมนุษย์และเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพให้กับบุคคลในพื้นที่ที่มีโอกาสในการทำงานน้อยกว่าหรือแย่กว่า

ไม่เหมือนกับการใช้แรงงานคน การเคลื่อนย้ายแรงงานจะต้องอาศัยวิศวกรที่บรรลุมาตรฐานความสามารถก่อนจึงจะปฏิบัติหรือก่อนใช้ตำแหน่งทางวิชาชีพได้

ในการประชุม เชิงปฏิบัติการเรื่องกระบวนการเข้าร่วมวิศวกร APEC: การแบ่งปันประสบการณ์และการปฏิบัติในการฝึกอบรมภาคส่วนวิศวกรรมในอาเซียนและภูมิภาค APEC รองศาสตราจารย์ ดร. Pham Ngoc Linh รองประธานสหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม (VUSTA) กล่าวว่า สหพันธ์วิศวกร APEC เป็นองค์กรที่มีชื่อเสียงที่รวบรวมวิศวกรจากทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเข้าด้วยกัน

“การเข้าร่วมสหพันธ์นี้สามารถสร้างประโยชน์มากมายให้กับวิศวกร องค์กรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และสมาคมทางเทคนิคของเรา รวมถึงการเข้าถึงตลาดใหม่ๆ โอกาสในการสร้างเครือข่าย และความสามารถในการแบ่งปันความรู้และความเชี่ยวชาญกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ” รองศาสตราจารย์ ดร. Pham Ngoc Linh เน้นย้ำ

ในปัจจุบัน ประเทศเวียดนามมีวิศวกร 639 คนในหลากหลายอาชีพที่จดทะเบียนเป็นวิศวกรมืออาชีพระดับอาเซียน และเรากำลังสนับสนุนให้พวกเขาเปลี่ยนเป็นวิศวกรมืออาชีพระดับมาตรฐานอาเซียน เนื่องจากประเทศสมาชิกอาเซียนต่างมีแนวโน้มที่จะบูรณาการเข้ากับภูมิภาคที่กว้างขึ้นของเอเปค (ความร่วมมือทางเศรษฐกิจเอเชีย-แปซิฟิก) จึงได้ตกลงที่จะสร้างระบบการลงทะเบียนใหม่ที่สอดคล้องกับระบบการลงทะเบียนวิศวกรของเอเปคมากขึ้น

ในปี 2023 สหภาพสมาคมเวียดนามมีแผนที่จะวิจัยและมีส่วนร่วมในกลไกของสมาคมวิชาชีพในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APEC) เพื่อเชื่อมโยงและสร้างเงื่อนไขให้วิศวกรเวียดนามสามารถเข้าถึงมาตรฐานวิชาชีพระดับ APEC ความตกลงว่าด้วยการยอมรับร่วมกันของคุณสมบัติวิศวกร APEC ได้รับการเสนอโดยสหพันธ์วิศวกรรมระหว่างประเทศ (IEA) และนำไปปฏิบัติในกลุ่มเศรษฐกิจ APEC ซึ่งขณะนี้มี 12 ประเทศและเขตการปกครองที่ได้บรรลุมาตรฐานความตกลง APEC แล้ว

แนวโน้มการอพยพแรงงานด้านเทคนิคเป็นทั้งโอกาสและความท้าทายสำหรับวิศวกรชาวเวียดนาม (ที่มา: วิทยาลัยเทคโนโลยีฮานอย)

ประสบการณ์มากมายในการจดทะเบียนวิศวกรมืออาชีพอาเซียน

จีเอส. นางสาวนอร์ลิดา บูนิยามิน ประธานสถาบันวิศวกรมาเลเซีย (IEM) ประธานสหพันธ์องค์กรวิศวกรรมแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (AFEO) แจ้งว่าเกณฑ์ในการเป็นวิศวกร APEC จะต้องเป็นไปตามข้อกำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อถึงเวลาลงทะเบียน จำเป็นต้องสำเร็จการศึกษาในระดับเทียบเท่ากับบัณฑิตที่มีปริญญาทางวิศวกรรมศาสตร์ที่ได้รับการยอมรับจากสถาบันสมาชิกอย่างเป็นทางการ และเป็นไปตามข้อกำหนดของข้อตกลงวอชิงตัน พร้อมกันนี้ยังได้รับการประเมินในประเทศว่ามีคุณสมบัติสามารถประกอบวิชาชีพได้อย่างเป็นอิสระอีกด้วย มีประสบการณ์การทำงานวิชาชีพอย่างน้อย 7 ปีนับตั้งแต่สำเร็จการศึกษา นอกจากนี้จะต้องมีความรับผิดชอบด้านงานด้านเทคนิคอย่างน้อย 2 ปี รักษาการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องตามที่จำเป็น

ดร. ดัง เวียด ดุง ประธานสมาคมก่อสร้างเวียดนาม นำเสนอบริบทและความจำเป็นในการวิจัยและมีส่วนร่วมในมาตรฐานสากลด้านการฝึกอบรมภาคส่วนวิศวกรรมของเวียดนามในปัจจุบัน โดยกล่าวว่า ปัจจุบันในเวียดนามมีการขึ้นทะเบียนวิศวกรวิชาชีพ 2 ประเภทควบคู่กัน คือ วิศวกรวิชาชีพอาเซียน และวิศวกรวิชาชีพมาตรฐานอาเซียน สหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามรับผิดชอบการจดทะเบียนวิศวกรอาเซียน และกระทรวงก่อสร้างรับผิดชอบการจดทะเบียนวิศวกรมาตรฐานอาเซียน

ตามที่นาย Dang Viet Dung กล่าว การเข้าร่วมลงทะเบียนวิศวกรมืออาชีพของอาเซียนหรือ APEC นำมาซึ่งโอกาสมากมาย สำหรับวิศวกร ถือเป็นโอกาสในการทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีพลวัต พร้อมโอกาสมากมาย โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค และโอกาสในการสร้างรายได้

สำหรับสถาบันฝึกอบรม ถือเป็นโอกาสในการขยายตลาดการฝึกอบรม โอกาสในการปรับปรุงอันดับในระดับนานาชาติ และโอกาสในการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางแบบบูรณาการระดับนานาชาติ สำหรับหน่วยงานที่จ้างวิศวกร ถือเป็นโอกาสในการคัดเลือกแรงงานที่มีการฝึกอบรมสูง ทักษะสูง และมีระเบียบวินัย

นอกจากนี้ เรายังต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ เช่น ความจำเป็นในการคิดค้นกิจกรรมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพของประเทศที่พัฒนาแล้วในภูมิภาคและในระดับนานาชาติ การปรับปรุงเนื้อหาของโปรแกรมการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับวิศวกร อุปสรรคด้านภาษา วัฒนธรรม ศาสนา ทักษะชีวิต ทักษะการทำงานเป็นทีม หรือความเข้มข้นในการทำงานสูงสำหรับวิศวกรชาวเวียดนาม” ดร. ดัง เวียด ดุง กล่าวเน้นย้ำ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อกำหนดในการปฏิบัติตามนโยบายการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง หมายความว่า วิศวกรมืออาชีพจะต้องศึกษา วิจัย สอน ฝึกฝน และมีส่วนร่วมในโครงการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทุกปี เพื่อให้เกิดการรับรองวิศวกรมืออาชีพของอาเซียนหรือเอเปคอีกครั้ง และการยืนยันมาตรฐานจริยธรรมวิชาชีพของสมาคมวิชาชีพ

โลกได้เห็นการพัฒนาอย่างก้าวกระโดดในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ อินเทอร์เน็ต ระบบอัตโนมัติ และการพัฒนาบนพื้นฐานของความรู้และปัญญาประดิษฐ์ แนวโน้มของเศรษฐกิจโลกจะเปลี่ยนแปลงอย่างมากในช่วง 10 ถึง 15 ปีข้างหน้า เทคโนโลยีใหม่ๆ จะยังคงก้าวหน้าต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของผลผลิตและประสิทธิภาพแรงงาน ขณะเดียวกันก็สร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในแรงงานด้านเทคนิค

“กระแสการย้ายแรงงานด้านเทคนิคเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ประโยชน์จากกระบวนการย้ายแรงงานนั้นไม่อาจปฏิเสธได้ การเตรียมแรงงานด้านเทคนิคของเวียดนามให้เข้าร่วมกระบวนการนี้ผ่านการลงทะเบียนวิศวกรนั้นเป็นความรับผิดชอบของสถาบันฝึกอบรมวิศวกรรม สมาคมวิชาชีพ และวิศวกรแต่ละคน” ดร. Dang Viet Dung กล่าว

แหล่งที่มา