ทามดาวใส่ใจชีวิตคนงาน

สหพันธ์แรงงานอำเภอทามเดา มอบเงินเพื่อสร้างบ้านให้กับคนงานที่ประสบความยากลำบากในพื้นที่

ปัจจุบันสหพันธ์แรงงานอำเภอทามเดาบริหารจัดการสหภาพแรงงานภาคประชาชนจำนวน 64 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 2,550 ราย เพื่อส่งเสริมบทบาทของ “การสนับสนุน” แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานระดับเขตจะจัดกิจกรรมภาคปฏิบัติต่างๆ มากมายเป็นประจำทุกปี เช่น ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ เผยแพร่ และให้การศึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย นโยบายของพรรคการเมือง นโยบายและกฎหมายของรัฐแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

กำชับสหภาพแรงงานให้เข้าใจถึงสถานการณ์อุดมการณ์ ชีวิต การงาน ความคิด และความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างสม่ำเสมอ มุ่งเน้นการปรับปรุงประสิทธิภาพการตรวจสอบและกำกับการปฏิบัติตามระบบและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน เช่น ค่าจ้าง การประกันสังคม การประกันสุขภาพ การประกันการว่างงาน ให้กับลูกจ้างตามหน่วยงานและสถานประกอบการ

ประสานงานกับหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามสัญญาจ้างงานเพื่อคุ้มครองสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง จัดให้มีการลงนามข้อตกลงการจ้างงานร่วมกัน ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ รักษาความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ป้องกันและปราบปรามเพลิงไหม้และการระเบิดในสถานที่ทำงาน ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานรู้สึกปลอดภัยในการผลิต

ควบคู่ไปกับกิจกรรมด้านการคุ้มครอง สหพันธ์แรงงานระดับเขตยังเน้นจัดกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานในโอกาสต่างๆ เช่น วันตรุษจีน วันสตรีสากล 8 มีนาคม เดือนผู้ใช้แรงงาน เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน และวันก่อตั้งสหภาพแรงงาน...

ตั้งแต่ปี 2567 ถึงปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานอำเภอได้มอบของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงาน ข้าราชการ และคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก จำนวน 230 ราย บริจาคตั๋วรถโดยสารจำนวน 57 ใบ ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานต่างจังหวัดที่กำลังเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ต มอบของขวัญให้แก่อดีตข้าราชการสหภาพฯประจำ จำนวน 5 ราย มอบของขวัญจำนวน 30 ชิ้น ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่ยากจน และให้การสนับสนุนฉุกเฉินแก่สมาชิกสหภาพแรงงาน 5 รายที่ประสบความเจ็บป่วยร้ายแรง ระดมกำลังคนงาน ข้าราชการ และคนงาน ร่วมบริจาคเงินสร้างบ้านสามัคคีเพื่อครอบครัวยากจน มูลค่า 45 ล้านดอง ลงนามข้อตกลงกับสถานพยาบาลเพื่อจัดให้มีการตรวจสุขภาพ การคัดกรอง และการให้คำปรึกษาฟรีแก่สมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ และคนงานในพื้นที่

สหพันธ์แรงงานระดับเขตได้ริเริ่มขบวนการเลียนแบบหลายขบวนโดยติดตามภารกิจทางการเมืองของระดับเขต อุตสาหกรรม และหน่วยงานอย่างใกล้ชิด โดยดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานให้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก ตัวอย่างทั่วไปได้แก่ การเคลื่อนไหว "คนงานที่ดี คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" ส่งเสริมการริเริ่มและการปรับปรุงด้านเทคนิคด้านแรงงานการผลิตโดยมีเป้าหมาย "ผลผลิต คุณภาพ ประสิทธิภาพ และการรักษาความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน สุขอนามัยสิ่งแวดล้อม" การเลียนแบบ “การปฏิบัติวัฒนธรรมสำนักงานและสาธารณะ” “ทั้งประเทศร่วมมือกันสร้างชนบทใหม่” “ทั้งประเทศร่วมมือกันช่วยเหลือคนยากจน ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง”

ส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ มุ่งเน้นการพัฒนาวินัย วินัยการบริหาร จริยธรรมสาธารณะ และวิถีการให้บริการของข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อเพิ่มความเป็นมืออาชีพ ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพ ผ่านการเคลื่อนไหวต่างๆ จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความคิดสร้างสรรค์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานได้เกิดขึ้นแข่งขันกันอย่างกระตือรือร้นในด้านแรงงาน การผลิต การเพิ่มรายได้ การปรับปรุงคุณภาพชีวิต...

ด้วยความพยายามและความสำเร็จ สหภาพแรงงานเขตทามเดาในทุกระดับได้ยืนยันมากขึ้นเรื่อยๆ ว่าให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพ ข้าราชการ และคนงานอย่างมั่นคง ตั้งแต่ปี 2567 ถึงปัจจุบัน ทั้งอำเภอมีกลุ่มและบุคคลทั้งหมด 56 กลุ่มที่ได้รับการชื่นชมจากสหภาพแรงงาน คณะกรรมการพรรคประจำเขต และคณะกรรมการประชาชนประจำเขตในทุกระดับ สหพันธ์แรงงานเขตได้รับธงจำลองยอดเยี่ยม ประจำปี 2024 มี 2 ​​บุคคลได้รับการยกย่องว่าเป็นนักสู้เลียนแบบรากหญ้า เพื่อนร่วมงาน 1 คนได้รับรางวัลเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม

บทความและภาพ : ฟอง โลน

ที่มา: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126515/Tam-Dao-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong