เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ได้จัดงานแนะแนวอาชีพและแนะนำงานระดับจังหวัดขึ้นในปี 2567
ผู้เข้าร่วมงานเทศกาลนี้มีผู้นำจากหลายแผนก สาขา ภาค และองค์กรของจังหวัดเข้าร่วมด้วย คณะกรรมการประจำคณะกรรมการประชาชนระดับเขต, เทศบาล และเทศบาล; ผู้นำศูนย์บริการจัดหางาน 3 จังหวัด คือ ลาอิเจา, เอียนบ๊าย, ฟูเถา; ผู้นำและตัวแทนหน่วยงานต่างๆ รวม 50 แห่ง ทั้งมหาวิทยาลัย วิทยาลัย สถาบันอาชีวศึกษา กลุ่มเศรษฐกิจและวิสาหกิจทั้งในและนอกจังหวัด
เทศกาลดังกล่าวดึงดูดนักศึกษาและคนงานเข้าร่วมมากกว่า 2,000 ราย

รายงานการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล ประจำงวดปี 2564 - 2566 ทั้งจังหวัดจัดให้มีการสรรหาและฝึกอบรมบุคลากร ณ สถาบันฝึกอบรมและการศึกษาวิชาชีพ ภายในและภายนอกจังหวัด รวม 39,784 ราย บรรลุเป้าหมาย 68.59% ส่งผลให้อัตราผู้ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มเป็น 67.7% โดย 29.3% มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตร

ในจังหวัดนี้ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัย 1 แห่ง (สาขามหาวิทยาลัย Thai Nguyen ในจังหวัดลาวไก) สถาบันอาชีวศึกษา 14 แห่ง (วิทยาลัย 1 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษา 1 แห่ง ศูนย์ 11 แห่ง และวิสาหกิจ 1 แห่งที่จดทะเบียนกิจกรรมการศึกษาด้านอาชีวศึกษา)
จังหวัดลาวไกได้ดำเนินการตามรูปแบบ 3 หน่วยงาน (รัฐ - โรงเรียน และวิสาหกิจ) ได้อย่างมีประสิทธิผล โดยเสริมสร้างการเชื่อมโยงการฝึกอบรมตามคำสั่งจากวิสาหกิจ และหน่วยการผลิตและธุรกิจ โครงสร้างการฝึกอบรมและอาชีพมีความสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดอย่างใกล้ชิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนแปลงการฝึกอบรมจากด้านอุปทานไปเป็นด้านอุปสงค์ของตลาดแรงงานอย่างชัดเจน อัตราส่วนของผู้ประกอบอาชีพฝึกอาชีพที่มีงานทำหลังเรียนจบอยู่ที่ประมาณร้อยละ 70 โดยอาชีพหลักๆ มีมากกว่าร้อยละ 90

กำลังแรงงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปที่ทำงานอยู่ในจังหวัดปัจจุบันมีจำนวน 465,905 คน คิดเป็นร้อยละ 59.3 ของประชากร
งานแรงงานและการจ้างงานมีความเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจ นวัตกรรมของรูปแบบการเติบโตสู่การพัฒนาที่สมเหตุสมผลระหว่างความกว้างและความลึก ส่งผลให้โอกาสในการจ้างงานเพิ่มขึ้น มุ่งสู่การสร้างงานที่ยั่งยืนสำหรับคนงานในจังหวัด
ในช่วงปี 2564 - 2566 และไตรมาส 1 ปี 2567 มีผู้เข้ารับคำปรึกษาและแก้ไขปัญหาได้ 48,523 ราย (คิดเป็นร้อยละ 79.5 ของแผนในช่วงนั้น) มีคนงานทำงานตามสัญญาต่างประเทศจำนวน 579 คน
ในงานเทศกาล ตัวแทนหน่วยงานและสถานประกอบการได้หารือและแบ่งปันประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลและการสร้างงาน แลกเปลี่ยนข้อมูลในประเด็นต่างๆ ที่น่ารู้เกี่ยวกับแรงงาน การจ้างงาน การจัดหาแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ความร่วมมือด้านการอบรมทรัพยากรบุคคล การฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา...

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในงานเทศกาล ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เหงียน ถิ ไห อันห์ ได้เน้นย้ำว่า การฝึกอาชีวศึกษาและการสร้างงานให้กับคนงานในจังหวัดได้รับความสนใจและคำแนะนำมาโดยตลอดจากคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และได้รับการระบุไว้ในโปรแกรม โครงการ และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยมีเป้าหมายเพื่อ "ให้แต่ละครัวเรือนในพื้นที่ชนบทมีคนในวัยทำงานอย่างน้อย 1 คนที่มีงานใหม่หรือมีรายได้ที่มั่นคง"
พร้อมกันนี้ขอแนะนำให้หน่วยงานบริหารระดับรัฐในจังหวัดเร่งศึกษาและขจัดอุปสรรคต่างๆ สร้างเงื่อนไขให้โรงเรียน สถานฝึกอบรม สถานศึกษาอาชีวศึกษา และสถานประกอบการต่างๆ ภายในและภายนอกจังหวัดพัฒนาคุณภาพการศึกษาอาชีวศึกษาให้ดีขึ้น ส่งเสริมการเชื่อมโยงและการประสานงานระหว่างหน่วยงานบริหารรัฐ สถาบันการฝึกอบรม และธุรกิจในการจัดหาแรงงาน ปรับปรุงประสิทธิผลของนโยบายเงินกู้ให้กับคนงานเพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมอาชีพและการสร้างงาน

สถานประกอบการทั้งภายในและภายนอกจังหวัดยังคงให้ความสำคัญ คอยสนับสนุนและร่วมส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง มีส่วนร่วมในกระบวนการฝึกอบรมอย่างแข็งขันตั้งแต่การคาดการณ์ความต้องการแรงงาน การลงนามสัญญาฝึกอบรม และการสร้างงานให้กับคนงานหลังการฝึกอบรม
สถาบันฝึกอบรมและสถาบันการศึกษาด้านอาชีวศึกษาพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม เนื้อหาและวิธีการที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการเชิงปฏิบัติของผู้เรียนและเกณฑ์การคัดเลือกแรงงานขององค์กรในยุคการบูรณาการระหว่างประเทศได้ดีขึ้น

ในโอกาสนี้ได้มีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในจังหวัดจำนวน 4 แห่ง และวิสาหกิจจำนวน 2 แห่ง ในเรื่องการฝึกอบรมและจัดหาแรงงาน การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดกับสถานประกอบการสรรหาแรงงานในประเทศ 5 แห่ง และสถานประกอบการสรรหาแรงงาน 4 แห่ง เพื่อไปทำงานต่างประเทศแบบสัญญาจ้าง


ภายในงานมีการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ การฝึกอบรมด้านอาชีพ การลงทะเบียนและการรับสมัครด้านแรงงานและการจ้างงานโดยผ่านบูธให้คำปรึกษาและแนะนำจำนวน 35 บูธ
โรงเรียนและธุรกิจต่างๆ ต่างจัดกิจกรรมที่หลากหลาย เช่น การส่งเสริมและแนะนำหน่วยงาน อาชีพ ระดับ และแบบฟอร์มการฝึกอบรม แสดงทักษะความเป็นมืออาชีพ; แสดงวิดีโอจำลองอาชีพ; การให้คำปรึกษาการรับเข้าศึกษา การคัดเลือกบุคลากร ... ดึงดูดคนทำงาน นิสิต นักศึกษา และนิสิตนักศึกษา เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)