ครูแต่ละคนจะดำรงตำแหน่งได้ไม่เกิน 2 ตำแหน่ง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพิ่งประกาศร่างหนังสือเวียนที่ควบคุมระบบการทำงานของครูผู้สอนวิชาการศึกษาทั่วไปและเตรียมเข้ามหาวิทยาลัย ร่างหนังสือเวียนมีบทบัญญัติและการปรับปรุงใหม่หลายประการเมื่อเทียบกับหนังสือเวียนฉบับปัจจุบัน กรมครูและผู้บริหารการศึกษา (กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม) ยังได้ให้คำอธิบายเกี่ยวกับกฎระเบียบใหม่เหล่านี้ด้วย

กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมร่างระเบียบใหม่เรื่องการทำงานร่วมกับครู

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเวลาการทำงานของครูจะคิดตามปีการศึกษา โดยแปลงเป็นช่วงเวลาสอนใน 1 ปีการศึกษา หรือช่วงเวลาสอนเฉลี่ยใน 1 สัปดาห์ เพื่อให้โรงเรียนมีความยืดหยุ่นในการจัดสรรและจัดเตรียมครูเพื่อดำเนินการตามแผนการศึกษาทั่วไป ปี 2561 และอำนวยความสะดวกในการคำนวณค่าธรรมเนียมการสอนล่วงเวลา

กรณีต้องมอบหมายให้ครูสอนเกินจำนวนชั่วโมงสอนเฉลี่ยต่อสัปดาห์ (รวมชั่วโมงสอนที่แปลงสำหรับงานควบคู่กัน) จำนวนชั่วโมงสอนต้องไม่เกินร้อยละ 25 ของจำนวนชั่วโมงสอนเฉลี่ยต่อสัปดาห์ เพื่อให้ครูมีประสิทธิภาพในการทำงานของครู และเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาในประมวลกฎหมายแรงงาน

ข้อบังคับรวมเกี่ยวกับจำนวนสัปดาห์การสอนจริงสำหรับการสอนเนื้อหาการศึกษาในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปคือ 35 สัปดาห์ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปปี 2561 และคำแนะนำของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเกี่ยวกับกรอบเวลาของปีการศึกษา

กฎระเบียบกำหนดให้ครูที่สอนในโรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาต่างๆ แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาชีพครูในระดับการศึกษาใด แล้วนำหลักเกณฑ์ระยะเวลาสอนที่กำหนดไว้ไปปฏิบัติสำหรับครูในระดับการศึกษานั้นๆ โดยให้นับ 1 ระยะเวลาสอนที่กำหนดเป็น 1 ระยะเวลามาตรฐาน เพื่อนำหลักเกณฑ์ระยะเวลาสอนแบบรวมไปปฏิบัติสำหรับครูในโรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาต่างๆ มากมาย และสอดคล้องกับแนวโน้มการจัดโรงเรียนทั่วไปในปัจจุบัน

นอกจากนี้ ร่างดังกล่าวยังคาดว่าจะกำหนดด้วยว่าครูแต่ละคนไม่สามารถดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้เกิน 2 ตำแหน่ง (รวมถึงงานวิชาชีพพร้อมกัน ตำแหน่งพร้อมกันในพรรค องค์กรมวลชน และองค์กรอื่นๆ และการดำรงตำแหน่งงานอื่นๆ พร้อมกัน) ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้กำหนดไว้ ทั้งนี้ก็เพื่อให้แน่ใจว่าครูจะเน้นไปที่การสอนและงานด้านการศึกษา

กฎระเบียบกำหนดว่างานที่ได้รับค่าตอบแทนหรือเบี้ยเลี้ยงในเวลาเดียวกันจะต้องไม่ลดชั่วโมงการสอนและไม่สามารถแปลงเป็นชั่วโมงการสอนได้ (ยกเว้นงานสหภาพแรงงาน เลขาธิการสหภาพเยาวชน และรองเลขาธิการสหภาพเยาวชนในระดับโรงเรียนในเวลาเดียวกัน) เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินซ้ำซ้อนของระบอบและนโยบายสำหรับงานเดียวกัน

การกำหนดกฎเกณฑ์การลาคลอด (สำหรับครูหญิง) ให้ตรงกับช่วงปิดเทอม เพื่อประกันสิทธิครู และคลายความยุ่งยากที่เคยเป็นมา กรณีที่ครูผู้หญิงลาคลอดตรงกับวันปิดเทอมฤดูร้อนประจำปี และวันปิดเทอมฤดูร้อนที่เหลืออยู่ (ถ้ามี) น้อยกว่าวันปิดเทอมประจำปีตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด ครูจะถูกจัดให้หยุดงานเพิ่มเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนวันหยุดรวมเท่ากับจำนวนวันหยุดประจำปีตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด

กรณีเพิ่มเติมที่ไม่ต้องสอนชดเชยและนับว่าสอนครบตามจำนวนคาบที่กำหนด ได้แก่ กรณีที่ครูขาดเรียนเพื่อตรวจรักษา (ไม่เกินเวลาที่กำหนด) ด้วยความยินยอมของผู้อำนวยการโรงเรียนและได้รับการยืนยันการตรวจรักษาจากสถานพยาบาล

กำหนดจำนวนคาบเรียนของครูผู้ปฏิบัติหน้าที่แกนนำสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ ออกเป็น 2 ระดับ ตามขนาดชั้นเรียน (เทียบเท่ากับเกณฑ์คาบเรียนปัจจุบันของโรงเรียนชั้นหนึ่งและชั้นสอง) และกำหนดจำนวนคาบเรียนมาตรฐานแทนการกำหนดอัตราส่วนจำนวนคาบเรียน/สัปดาห์มาตรฐานของระดับชั้นนั้นๆ และตามชั้นเรียนของแต่ละโรงเรียนในปัจจุบัน

ลดชั่วโมงการสอนของครูประจำชั้นให้มากขึ้น

ที่น่าสังเกตคือ ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ระบุว่า ร่างระเบียบใหม่ได้เพิ่มจำนวนคาบเรียนที่ลดลงสำหรับครูประจำชั้นระดับประถมศึกษาเป็น 4 คาบต่อสัปดาห์ เช่นเดียวกับครูประจำชั้นระดับมัธยมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนปลาย เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจของครูประจำชั้นและมีความสอดคล้องกันระหว่างระดับการศึกษาต่างๆ

ร่างฉบับใหม่ที่เผยแพร่ยังชี้แจงถึงวิธีการคำนวณการลดชั่วโมงสอนสำหรับครูที่ทำงานเป็นที่ปรึกษานักเรียนด้วย ครูดำรงตำแหน่งหัวหน้ากลุ่ม และรองหัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการนักเรียนควบคู่กัน ครูยังทำหน้าที่ธุรการ งานบริหารสำนักงาน และงานห้องสมุดอีกด้วย

การเสริมกฎระเบียบการลดเวลาสอนในกรณีที่ครูสอนออนไลน์ การสอนภาษาเวียดนามแก่เด็กกลุ่มชาติพันธุ์น้อยก่อนเข้าชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ร่วมอบรมนักเรียนเก่งๆ ฝึกอบรมนักเรียนเข้าร่วมเทศกาลกีฬาฝูดง ชี้แนะนักเรียนเข้าร่วมการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ชี้แนะนักเรียนเข้าร่วมการแข่งขันของนักเรียนที่มีไอเดียสตาร์ทอัพ ทำหน้าที่เป็นกรรมการตัดสินในการแข่งขันหรือเทศกาลครูระดับสถานศึกษา (การแข่งขันหรือเทศกาลตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนด)

ร่างดังกล่าวยังเพิ่มกฎระเบียบสำหรับกรณีที่ครูสอนในหลายโรงเรียนด้วย

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเชื่อว่าโดยพื้นฐานแล้วร่างกฎหมายดังกล่าวได้เอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในการบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไปในอดีต และก่อให้เกิดเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อสถาบันการศึกษาในการมอบหมาย จัดเตรียม และใช้งานครู

ที่มา: https://thanhnien.vn/moi-giao-vien-khong-kiem-nhiem-qua-2-nhiem-vu-185240621174510491.htm