ภายใต้คำขวัญ "คนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ต" สหภาพแรงงานทุกระดับของจังหวัดห่าติ๋ญกำลังจัดเตรียมเงื่อนไขที่จำเป็นอย่างแข็งขันเพื่อจัดโครงการ "เต๊ตซัมวาย" ปี 2024 ที่มีความหมายและอบอุ่น
“เทศกาลเต็ดซุมเวย์” เป็นกิจกรรมสำคัญซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ เก็บภาพเก็บไว้ .
เพื่อปฏิบัติตามแนวทางของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไปในการจัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ต้นเดือนจันทรคติที่ 11 สมาพันธ์แรงงานจังหวัดห่าติ๋ญได้ออกแผนซึ่งมีเนื้อหาสำคัญมากมาย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะมุ่งเน้นไปที่การระดมทรัพยากร ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญ คณะกรรมการพรรค และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเรียกร้องเงินและสินค้าเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากในช่วงเทศกาลเต๊ต
พร้อมกันนี้ สหภาพแรงงานภาคประชาชนยังต้องจัดทำบัญชีรายรับประจำปีและรายจ่ายประจำและกองทุนปฏิบัติการของหน่วย รวมถึงกองทุนประกันสังคมสหภาพแรงงานในระดับเดียวกันให้เหมาะสมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน จนถึงขณะนี้ หน่วยงานต่างๆ ได้ดำเนินการตามภารกิจที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขันเพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้มีช่วงเทศกาลเต๊ตที่อบอุ่นและเป็นหนึ่งเดียวกัน
สหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจจังหวัดจะประสานงานกับสหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อจัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อคนงานมากมายในช่วงเทศกาลเต๊ด เช่น ทริปรถบัสฟรี การให้ของขวัญ การสนับสนุนเงินทุนสำหรับการสร้างบ้าน...
โครงการ "Tet Sum Vay" ซึ่งบริหารจัดการสหภาพแรงงานภาคประชาชน 72 แห่งและมีสมาชิกสหภาพเกือบ 10,000 ราย ถือเป็นกิจกรรมหลักและไฮไลท์ประจำปีของสหภาพเขตเศรษฐกิจจังหวัดเสมอมา หลังจากที่เกิดผลกระทบเชิงลบต่อการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจมาเป็นเวลาหนึ่งปี การระดมทรัพยากรเพื่อดูแลเทศกาลเต๊ตสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจึงค่อนข้างเป็นเรื่องยาก
อย่างไรก็ตาม กิจกรรมประจำปีต่างๆ เช่น การจัดทำโครงการ "วันเต๊ด" การสนับสนุนทุนก่อสร้างบ้าน การมอบของขวัญให้ผู้ด้อยโอกาส การจัดรถบัสรับผู้ประสบภัยกลับบ้านในช่วงวันเต๊ด... ยังคงได้รับความสำคัญสูงสุดจากสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจจังหวัดและสหภาพแรงงานรากหญ้าขององค์กรต่างๆ และได้รับการจัดเตรียมอย่างรอบคอบและเป็นระบบ
“ในครั้งนี้ สหภาพแรงงานยังได้เสริมการประสานงานและเจรจากับผู้เชี่ยวชาญเพื่อนำนโยบายเงินเดือนและโบนัสของคนงานไปปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ รับรองสภาพและนโยบายสำหรับคนงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในช่วงเทศกาลเต๊ด ส่งเสริมให้คนงานปฏิบัติตาม รับรองความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยทั้งก่อน ระหว่าง และหลังเทศกาลเต๊ด ส่งเสริมให้คนงานกลับเข้าทำงานตรงเวลาตามที่กำหนด” ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจจังหวัดเหงียน ดึ๊ก แถช กล่าวเสริม
สหพันธ์แรงงานเขตฮวงเค่อดำเนินการสำรวจเพื่อจัดทำข้อเสนอสำหรับกองทุนสังคมสหภาพแรงงานเพื่อสนับสนุนเงินทุนสำหรับการก่อสร้างและซ่อมแซม "ที่พักสหภาพแรงงาน"
การสำรวจเพื่อเสนอกองทุนสวัสดิการสหภาพแรงงานเพื่อสนับสนุนเงินทุนในการก่อสร้างและซ่อมแซมที่พักสหภาพแรงงานเป็นกิจกรรมที่หน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นดำเนินการก่อนถึงเทศกาลตรุษจีนของเดือนยั๊บติน หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ กำลังเร่งดำเนินการจัดทำเอกสารเพื่อเสนอให้สหภาพแรงงานระดับสูงพิจารณาให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานตามระเบียบข้อบังคับ
นอกจากโครงการ "เต็ดซัมวาย" ที่จัดโดยสหภาพแรงงานระดับสูงแล้ว สหภาพแรงงานภาคประชาชนขององค์กรต่างๆ ยังจะดำเนินกิจกรรมที่มีความหมายเพื่อแสดงความขอบคุณต่อพนักงานที่ร่วมทางและยืนหยัดเคียงข้างองค์กรตลอดปีที่ยากลำบากอีกด้วย
พนักงานบริษัท ไฮวีนา ฮ่องหลิน จำกัด จะเข้าร่วมโครงการ "Tet Sum Vay" 2024 ซึ่งจัดโดยสหภาพแรงงานของบริษัท
นางวอ ทิ ทัม ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Haivina Hong Linh กล่าวว่า “นอกเหนือจากการกำกับดูแลการจ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับคนงานอย่างครบถ้วนแล้ว สหภาพแรงงานของบริษัทยังประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อระดมทรัพยากรเพื่อจัดโปรแกรมเทศกาลเต๊ตที่มีเนื้อหาเช่น "มื้ออาหารขอบคุณคนงาน" การมอบของขวัญให้กับคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ... เราหวังว่ากิจกรรมเหล่านี้จะช่วยกระตุ้นและให้กำลังใจคนงานให้ทำงานเคียงข้างบริษัทต่อไปในปีใหม่”
ภายใต้แนวคิด “Tet Sum Vay - Spring Sharing” คาดว่าโครงการ Tet สำหรับคนงานในปีนี้จะจัดขึ้นโดยสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดตั้งแต่วันที่ 21 มกราคมถึง 2 กุมภาพันธ์ 2024 กิจกรรมต่างๆ จะมุ่งเน้นเพื่อประกันสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคน สวัสดีปีใหม่ ประหยัด ปลอดภัย มีเครื่องหมายและสีขององค์กรสหภาพแรงงาน...โครงการจะช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ใช้งาน; ส่งเสริมและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานมุ่งมั่นและร่วมพัฒนาหน่วยงานและธุรกิจ
นายเหงียน วัน ดาญ
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด
เคียว มินห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)