ดร. ตรัน ตรอง เดา ประธานสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยญาจาง กล่าวถึงความเห็นเกี่ยวกับสถานะการครองชีพและรายได้ของอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาในปัจจุบันว่า สถานการณ์ปัจจุบันเงินเดือนของอาจารย์และบุคลากรในมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่อยู่ภายใต้ความกดดันสูง แต่รายได้กลับต่ำ และชีวิตก็ลำบาก
ส่งผลให้อาจารย์และคนทำงานจำนวนมากลาออกจากงาน โอนไปทำงานอื่น หรือจบการศึกษาจากต่างประเทศแล้วไม่ต้องการกลับมาทำงานที่โรงเรียน สิ่งที่น่ากังวลยิ่งกว่าก็คือ อาจารย์หลายๆ คนต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมากในการทำอาชีพอื่นๆ นอกเหนือไปจากงานหลักของตน เช่น การขายของออนไลน์ อสังหาริมทรัพย์... เพื่อให้มีรายได้เพียงพอต่อรายจ่าย
ดร. ตรัน ตง เดา พูดเมื่อบ่ายวันที่ 15 สิงหาคม
“งานหลักสร้างรายได้เสริม งานเสริมสร้างรายได้หลัก งานหลักต้องใช้สติปัญญาและความทุ่มเทอย่างมาก แต่ก็ไม่ได้เป็นเช่นนั้น ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างมาก” คุณดาวกังวล
ดังนั้นเขาจึงเสนอว่าควรมีนโยบายเงินเดือนและตารางเงินเดือนแยกสำหรับครู แม้ว่าเราจะรู้ว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องยากเนื่องจากทรัพยากรของรัฐมีจำกัดและต้องพิจารณาร่วมกับภาคส่วนอื่นๆ
เขายังเสนอให้รัฐมีนโยบายสินเชื่อที่มีแรงจูงใจพิเศษ (โดยดำเนินการผ่านระบบธนาคาร) สำหรับอาจารย์และคนงานในอุตสาหกรรม รัฐสามารถให้สินเชื่อเพื่อซื้อที่ดิน สร้างบ้าน และเข้าเรียนเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ โดยมีแรงจูงใจด้านอัตราดอกเบี้ย ระยะเวลาการกู้ยืม (10 - 20 ปี) และวิธีการชำระคืนเงินกู้
นายดิงห์ หง็อก ถัง จากมหาวิทยาลัยการสอนวินห์ ยังกังวลเกี่ยวกับการแนะนำว่ากระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมและกระทรวงและสาขาอื่นๆ จำเป็นต้องมีนโยบายและการตัดสินใจที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของผู้ที่เลือกอาชีพครู เพราะในปัจจุบันผู้ที่เลือกประกอบอาชีพครูต้องเผชิญกับความยากลำบากและอุปสรรคทั้งความกดดันด้านอาชีพและรายได้
นายเหงียน คิม เซิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม รับฟังความคิดเห็นและคำแนะนำจากสถานศึกษา และเน้นย้ำว่าปัญหาเรื่องรายได้ของอาจารย์ ข้าราชการ และลูกจ้างในมหาวิทยาลัย จำเป็นต้องคำนวณเพื่อให้มีเงินเพียงพอต่อการดำรงชีวิต
“ในความเป็นจริง รายได้ของอาจารย์ไม่ได้สูงมากนักด้วยสาเหตุหลายประการ มติที่ 29 ได้กำหนดแนวทางให้ครูมีอัตราเงินเดือนสูงสุดในหน่วยงานบริการสาธารณะ” รัฐมนตรีซอนกล่าว
ภาพรวมการหารือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมในช่วงบ่ายวันที่ 15 สิงหาคม
ก่อนหน้านี้ นายเหงียน ง็อก อัน ประธานสหภาพแรงงานการศึกษาเวียดนาม กล่าวว่า ได้มีการส่งความคิดเห็นจากอาจารย์และผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมากกว่า 200 รายการไปยังโครงการหารือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเมื่อวันที่ 15 สิงหาคมที่ผ่านมา
ในกลุ่มประเด็นที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการศึกษาระดับสูง ความคิดเห็นส่วนใหญ่สะท้อนถึงรายได้ของอาจารย์มหาวิทยาลัย โดยเฉพาะเงินเดือนของอาจารย์รุ่นใหม่ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนยังถือว่าต่ำเมื่อเทียบกับระดับสังคมทั่วไป ทำให้เกิดสถานการณ์ที่ครูไม่พอใจกับผลงานของตน
ปรากฏการณ์ที่อาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิสูงลาออกจากงานในโรงเรียนของรัฐ และโอนไปทำงานในโรงเรียนเอกชนที่มีรายได้สูงกว่า กำลังเกิดขึ้นบ่อยขึ้นเรื่อยๆ...
นอกจากนี้ อาจารย์ยังได้แสดงความประสงค์ขอเบี้ยเลี้ยงการสอน และเบี้ยเลี้ยงอาวุโสสำหรับครูที่ย้ายไปสู่ตำแหน่งบริหารด้วย เบี้ยเลี้ยงอาวุโสสำหรับบุคลากรประจำหน่วยงานในมหาวิทยาลัย
จากความเห็นข้างต้น อาจารย์ได้เสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมข้อบางข้อของหนังสือเวียนที่ 08 เรื่อง การคำนวณระบบสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า คล้ายกับการคำนวณค่าเผื่อหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพเพื่อจูงใจเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในโรงเรียน
ฮาเกวง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)