การประชุมคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด ครั้งที่ 4 วาระที่ 17

เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (FFL) ได้จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 4 วาระที่ XVII วาระ 2023 - 2028 เพื่อทบทวนการทำงานของสหภาพใน 6 เดือนแรกของปี จัดสรรภารกิจหลักสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี สรุปเดือนแห่งการดำเนินการของคนงานและเดือนแห่งความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2024

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่มที่มีผลงานดีเด่นในการจัดกิจกรรมเดือนแรงงาน

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี กิจกรรมของสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดยังคงเปลี่ยนแปลงไปและบรรลุผลลัพธ์เชิงบวกหลายประการในทุกด้านของการทำงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกัน เพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามนโยบายของลูกจ้าง 264 หน่วยงานและสถานประกอบการ เป็นประธานและมีส่วนร่วมกับแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับเดียวกันในการกำกับดูแลหน่วยงานและวิสาหกิจจำนวน 12 แห่งเกี่ยวกับการลงนามและปฏิบัติตามสัญญาแรงงานและกฎระเบียบประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน

ภายในระยะเวลา 6 เดือน ทั้งจังหวัดมีข้อตกลงแรงงานรวม 49 ฉบับที่ได้รับการแก้ไข เพิ่มเติม ลงนามใหม่ และลงนามใหม่ โดยมีเนื้อหาหลายประการที่เป็นประโยชน์ต่อคนงานมากกว่าบทบัญญัติของกฎหมาย หน่วยงานต่างๆ มากมายได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือในการดำเนินการโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในช่วงเทศกาลตรุษจีน สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน จากแหล่งเงินทุนของสหภาพและแหล่งกฎหมายอื่นๆ สหภาพแรงงานทุกระดับได้ใช้จ่ายเงินไปกว่า 59.1 พันล้านดอง เพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 148,100 คน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดเปิดตัวโครงการ "ตลาดสหภาพแรงงาน 2024" ผ่านแพลตฟอร์มการค้าอีคอมเมิร์ซ ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานเข้าร่วมกว่า 1,600 ราย สนับสนุนเงินกว่า 100 ล้านดอง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจมีคำสั่งซื้อลดลง

ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้สนับสนุนของขวัญกว่า 4,500 ชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ลำบากซึ่งประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โดยมีมูลค่ารวมกว่า 1.8 พันล้านดอง สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดสนับสนุนเงินทุนเพื่อสร้างและซ่อมแซม "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 11 แห่งสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก และซ่อมแซมโรงเตี๊ยมสาธารณะ 3 แห่งสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัด การเบิกจ่ายเงินกู้จาก “กองทุนช่วยเหลือเงินทุนสมาชิกสหภาพแรงงาน” เพื่อโครงการพัฒนาเศรษฐกิจสมาชิกสหภาพแรงงาน จำนวน 11 โครงการ ประสานงานกับกรมควบคุมโรค จัดงาน “วันสุขภาพสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง” ปี 2567 งบประมาณกว่า 7 พันล้านบาท

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี ทั้งจังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนใหม่ 38 แห่ง รับสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 7,600 ราย การเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อนำมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานไปปฏิบัติในทุกระดับและการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ได้รับการนำไปใช้ในวงกว้างตั้งแต่จังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้า สหภาพแรงงานทุกระดับได้ทำหน้าที่อย่างดีในการส่งเสริมและระดมแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อเข้าร่วมการแข่งขันออนไลน์เรื่อง "มติของการประชุมสหภาพแรงงานและการกระทำของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน" ส่งผลให้จังหวัดฟู้เถาะติดอันดับที่ 9 ของการจัดอันดับระดับประเทศ โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 27,900 รายลงทะเบียนเข้าสอบ

ฉากการประชุม

ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรแกรมและแผนที่เสนอจะบรรลุผล เข้าใจสถานการณ์อย่างรอบด้าน ประสานงานและร่วมแก้ไขปัญหาแรงงานสัมพันธ์อย่างทันท่วงที มีส่วนช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับการผลิตของสถานประกอบการ สร้างงานและรายได้ให้กับคนงาน และสร้างความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในจังหวัด พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการเคลื่อนไหวและกิจกรรมเลียนแบบรักชาติเพื่อดูแลผลประโยชน์ทางปฏิบัติของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน...

ในการประชุม ผู้แทนได้หารือและแบ่งปันข้อดีและความยากลำบากในการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า และนำเสนอแนวคิดเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของสหภาพแรงงานในจังหวัดพร้อมกัน

ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่ม 4 กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการจัดกิจกรรมเดือนแรงงานในปี 2567

ดอกพลัม

ที่มา: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm