คาดการณ์ 4 อุตสาหกรรมที่มีทรัพยากรบุคคลเกินดุลใน 5 ปีข้างหน้า

แนวโน้มการสรรหาบุคลากรในตลาดแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา คาดการณ์ว่าอุตสาหกรรมหลายแห่งจะมีพนักงานเกินดุลภายใน 5 ปีข้างหน้า

การเลือกอาชีพที่เหมาะสมกับแนวโน้มทางสังคมจะช่วยให้คนรุ่นใหม่ลดความเสี่ยงต่อการว่างงานได้ ด้านล่างนี้เป็นการคาดการณ์สำหรับ 4 อุตสาหกรรมที่มีทรัพยากรบุคคลเกินในอีก 5 ปีข้างหน้า ซึ่งคุณสามารถอ้างอิงเพื่อดูทิศทางที่ถูกต้องได้

การเงิน-การธนาคาร

รายงานล่าสุดระบุว่าอุตสาหกรรมการเงินและการธนาคารอาจต้องเลิกจ้างพนักงานประมาณ 200,000 คนในอีก 3-5 ปีข้างหน้า เนื่องจากเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ค่อยๆ เข้ามาแทนที่มนุษย์ในการทำงานบางงาน

ผลการสำรวจของ BI ยังเน้นย้ำอีกว่ากรรมการธนาคารหลายแห่งมีแผนจะเลิกจ้างพนักงานร้อยละ 3 ในบรรดาพนักงานเหล่านี้ พนักงานในสำนักงาน พนักงานปฏิบัติการส่วนกลาง พนักงานวิเคราะห์หรือพนักงานเขียนรายงาน มีอัตราการถูกไล่ออกสูงที่สุด

อุตสาหกรรมหลายแห่งเสี่ยงต่อการลดจำนวนพนักงาน (ภาพประกอบ)

เมื่อเผชิญกับกระแส AI ผู้ตอบแบบสำรวจเกือบหนึ่งในสี่ที่ทำงานในองค์กรขนาดใหญ่ เช่น Citigroup, JPMorgan Chase และ Goldman Sachs คาดการณ์ว่าจะมีการลดพนักงานลง 5-10% นี่ถือเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจากปัญญาประดิษฐ์ช่วยให้ธนาคารประหยัดต้นทุนได้

นักบัญชี

การบัญชีคือกิจกรรมการบันทึก การจัดหมวดหมู่ การตรวจสอบ และการรายงานข้อมูลทางการเงินและกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรหรือบุคคล สาขาวิชานี้ได้รับการฝึกฝนจากมหาวิทยาลัยหลายแห่งในประเทศของเรา

หนังสือพิมพ์ลาวดงอ้างคำพูดของนายฮวง นาม เตียน รองประธานสภามหาวิทยาลัย FPT ที่กล่าวว่า ในบริบทที่จังหวัดและเมืองส่วนใหญ่เปลี่ยนมาใช้ระบบดิจิทัลและไม่ใช้เอกสาร คาดว่านักบัญชีประมาณ 85% อาจจะต้องสูญเสียงานในอนาคต รวมถึงผู้ที่ทำงานมานานหลายปีด้วย

ดังนั้น การปรับปรุงตัวเองให้ดีขึ้นทุกวันจึงมีความจำเป็นเพื่อรับประกันความอยู่รอดในระยะยาวของคุณในสาขานี้

การแปล

การเกิดขึ้นของแอปพลิเคชันเสียงและข้อความทำให้ผู้คนสามารถแปลภาษาได้ง่ายขึ้น แทนที่จะนั่งค้นหาและแปลข้อความตามต้องการ แอปพลิเคชันเหล่านี้จะช่วยให้คุณสร้างการแปลที่แม่นยำยิ่งขึ้นและรวดเร็วยิ่งขึ้น

การสาธิตออนไลน์หลายรายการบ่งชี้ว่า ChatGPT ทำหน้าที่แปลได้ดีกว่า Google Translate มาก ในขณะที่บริษัทต่างๆ พยายามแข่งขันกันปรับปรุงรูปแบบภาษาและฝึกอบรมระบบของตนเป็นภาษาต่างประเทศ ความต้องการนักแปลระดับเริ่มต้นจะลดลง

บริษัทหลายแห่งอาจหยุดจ้างพนักงานใหม่และไล่พนักงานเก่าออก เนื่องจาก AI ช่วยให้สามารถแทนที่การทำงานของมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเหนือความคาดหมาย

เทคโนโลยีและการเริ่มต้นธุรกิจ

ตามรายงานของนิวยอร์กไทมส์ พนักงานด้านเทคโนโลยีและสตาร์ทอัพราว 135,000 คนถูกเลิกจ้างตั้งแต่เดือนเมษายน 2023 นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเขียนโปรแกรมจำนวนมากยังมีภาวะไม่มั่นคงมากกว่าที่เคยเนื่องมาจากความชาญฉลาดของปัญญาประดิษฐ์

CompTIA รายงานว่าจำนวนตำแหน่งงานโปรแกรมเมอร์ที่มีประสบการณ์ลดลง 56% เมื่อเทียบกับ 5 ปีที่แล้ว สำหรับงานที่ไม่ต้องการประสบการณ์การเขียนโปรแกรม อัตราการจ้างงานลดลง 67%

เห็นได้ชัดว่า AI กำลังสร้างคลื่นยักษ์ในตลาดแรงงาน ทำให้หลายคนต้องเผชิญกับความเสี่ยงในการว่างงานในอนาคต

อัน นี (การสังเคราะห์)

ที่มา: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html