ไป ‘ขอทำงาน’ ให้ลูกช่วงซัมเมอร์

Đi 'xin việc' cho con ngày hè - Ảnh 1. — เด็กหญิงวัย 9 ขวบเขียนจดหมายสมัครงานร้านก๋วยเตี๋ยวปู บนถนนเหงียนดิ่ญเจียว เขต 3 นครโฮจิมินห์ โดยมีหน้าที่ทำความสะอาดโต๊ะ เปิดประตูรับลูกค้า และเสิร์ฟอาหารทุกวันอาทิตย์

คุณหุ่ง ผู้อำนวยการฝ่ายบริการของบริษัทผลิตรถยนต์แห่งหนึ่งในกวางนิญ เชื่อว่าการให้การศึกษาแก่เด็กๆ จำเป็นต้องกระทำผ่านการทำงานจริงในแต่ละวัน เพื่อที่เด็กๆ จะได้เรียนรู้ถึงจิตวิญญาณแห่งการทำงาน และเป็นอิสระตั้งแต่เนิ่นๆ และได้รับทักษะชีวิตมากขึ้น

“เมื่อก่อนตอนที่ผมอายุเท่าลูกชาย ตอนนี้ผมเดินไปโรงเรียนทุกวัน และเมื่อโรงเรียนปิด ผมก็ไปตลาดให้แม่ ทำอาหาร ทำความสะอาดบ้าน... เด็ก ๆ ในปัจจุบันโชคดีมาก มีคนมารับและส่งที่โรงเรียน และเมื่อกลับถึงบ้านก็แค่กินข้าว ทำการบ้าน ดูทีวี เด็กบางคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่าไม้กวาดอยู่ที่ไหน ไม่ต้องพูดถึงการกวาดบ้านเลย” นายหุ่งอธิบายเหตุผลที่ขอให้ลูก ๆ ทำงานตั้งแต่ช่วงต้นฤดูร้อน

อย่าบังคับให้ลูกทำงานหรือให้ทำงานหนัก คุณหุ่งได้หารือเกี่ยวกับหน้าที่ของลูกชายกับบริษัทล่วงหน้า ในเวลาเดียวกัน เขายังใช้เวลาพูดคุยกับลูกชายเหมือนลูกผู้ชายสองคน ก่อนที่ลูกชายจะ "ไปทำงาน" อย่างเป็นทางการ เขาบอกเหตุผล เป้าหมายในการทำงานช่วงซัมเมอร์ กฎเกณฑ์ของบริษัท และรางวัลเล็กๆ น้อยๆ หลังจากที่ลูกชายทำภารกิจสำเร็จในช่วง 2 เดือนฤดูร้อน เพื่อเตรียมตัวเข้าสู่ปีการศึกษาใหม่

“ฉันมีความสุขมากที่ได้ไปทำงานกับพ่อ ทุกเช้าเราจะขึ้นรถและคุยกันเรื่องต่างๆ ระหว่างทางไปทำงาน เมื่อฉันไปถึงบริษัท ฉันจะจริงจังมาก ผู้หญิงในครัวจะคอยแนะนำฉันเกี่ยวกับงานต่างๆ เช่น เก็บผัก ล้างข้าว ล้างจาน กวาดพื้น ฯลฯ หลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ งานก็ดำเนินไปอย่างราบรื่นมาก ตอนเที่ยง ฉันก็นั่งกินข้าวเหมือนกับคนอื่นๆ ในบริษัท และงีบหลับยาวบนเตียงสองชั้น ตอนเย็น เรากลับบ้าน ฉันก็จะคุยกันว่าวันนี้ในครัวเป็นยังไงบ้าง และได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ บ้าง” ฮังกล่าว

ฤดูร้อนผ่านไปในอีกไม่กี่สัปดาห์ หลังจากไป "ทำงาน" ร่วมกับพ่อเป็นเวลาหลายสัปดาห์ ลูกชายไม่สามารถนั่งนิ่งๆ หลังจากรับประทานอาหารกับครอบครัวอีกต่อไป เด็กชายวัย 9 ขวบรู้จักยืนจัดโต๊ะและเก้าอี้ให้แม่ กวาดบ้านช่วยยายทำความสะอาด และเมื่อเรียนจบก็รู้วิธีจัดหนังสือ โต๊ะและเก้าอี้ รวมถึงทำความสะอาดห้องของตัวเอง

แต่นายหุ่งรู้สึกว่าลูกชายของเขาโตขึ้นนิดหน่อยเท่านั้น “สิ่งที่ประทับใจที่สุดคือครั้งหนึ่งที่ฉันนั่งลงและระบายความในใจกับคุณยาย ฉันพูดว่า ‘คุณยาย สาวๆ ในครัวทำงานหนักมากในการทำอาหาร แต่ครั้งหนึ่งฉันเห็นคนงานบางคนบ่นว่าข้าวไม่อร่อย ฉันชอบสาวๆ ในครัวมาก...”

Đi 'xin việc' cho con ngày hè - Ảnh 2. — นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ที่โรงเรียนประถมศึกษา Nguyen Thai Son เขต 3 นครโฮจิมินห์ เรียนรู้การทำไอศกรีมในชั้นเรียนทักษะชีวิต

การออกไป “ขอทำงาน” ให้ลูกๆ ในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนถือเป็นกิจกรรมที่พ่อแม่ยุคใหม่มักทำในการเลี้ยงลูก ล่าสุด หนังสือพิมพ์ Thanh Nien ยังได้ตีพิมพ์เรื่องราวเกี่ยวกับแม่คนหนึ่งที่แนะนำให้ลูกสาววัย 9 ขวบของเธอเขียนจดหมายสมัครงานถึงเจ้าของร้านก๋วยเตี๋ยวปูบนถนนเหงียนดิ่ญเจียว เขต 3 นครโฮจิมินห์อีกด้วย ทั้งแม่และเจ้าของร้านต่างก็เห็นพ้องต้องกัน โดยหวังว่าการเช็ดโต๊ะ เปิดประตูให้ลูกค้า เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่ม... จะทำให้เด็กสาวเรียนรู้ถึงจิตวิญญาณแห่งการทำงาน ชื่นชมแรงงาน และรู้ถึงความยากลำบากของผู้คนที่ทำงานเพื่อหาเงิน

การ “ไปทำงาน” ในที่นี้ไม่ได้หมายความถึงการบังคับเด็กให้ทำงานหนักหรือเอาเปรียบแรงงานผู้เยาว์เสมอไป เป็นช่องทางให้เด็กๆ ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เหมาะสมกับวัยและสุขภาพของตนเอง โดยได้รับอนุญาต ควบคุมดูแลและช่วยเหลือจากผู้ใหญ่ ส่งผลให้พวกเขามีความรู้และทักษะชีวิตเพิ่มมากขึ้น

การศึกษาทักษะชีวิตกลายมาเป็นกิจกรรมของโรงเรียนในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ในหลายๆ สถานที่ ตั้งแต่ระดับก่อนวัยเรียน เด็กๆ จะได้ทำกิจกรรมต่างๆ เช่น ทำเค้กและทำน้ำมะนาว เมื่อพวกเขาโตขึ้นอีกหน่อย พวกเขาก็จะได้ทำไอศกรีม ผสมสลัด และเรียนรู้วิธีใช้ภาชนะในเครื่องครัวอย่างปลอดภัย ในฐานะผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาแห่งหนึ่งในเขต 3 นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า การศึกษาเรื่องทักษะชีวิตไม่ได้มีความหมายอะไรมากมาย อย่างน้อยก็เพียงพอที่นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 หรือปีที่ 4 จะสามารถทำก๋วยเตี๋ยวได้ ทอดไข่ เสียบหม้อหุงข้าวที่ปลอดภัย และกินอาหารจนอิ่มในขณะที่พ่อแม่ยังยุ่งและกลับบ้านไม่ได้

และการให้เด็กเรียนรู้ทักษะชีวิตที่โรงเรียนนั้นไม่เพียงพอ ในช่วง 2 เดือนฤดูร้อน ซึ่งผู้ปกครองหลายคนมีแผนที่จะ "สมัครงาน" ให้กับบุตรหลานของตน นักเรียนจะเรียนรู้ทักษะชีวิตอยู่ที่บ้าน โดยครูที่ดีที่สุดก็คือคุณพ่อ คุณแม่ ปู่ย่าตายาย และญาติที่อยู่เคียงข้างพวกเขา...

ลิงค์ที่มา