ดานังมีแผนจะลดหน่วยงานและแผนกต่างๆ ลง 15-20% และจะคำนวณหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีฟังก์ชั่นที่ทับซ้อนกันเมื่อรวมเข้าด้วยกัน
เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม ในงานแถลงข่าวไตรมาสที่ 4 ปี 2567 ของคณะกรรมการประชาชนนครดานัง นายทราน ชี เกือง รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานัง กล่าวว่าทางเมืองกำลังพัฒนาแผนเฉพาะสำหรับการควบรวมแผนกและสาขาต่างๆ
นายทราน ชี เกือง รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานัง แจ้งข่าวเกี่ยวกับการเตรียมและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน
ตามคำกล่าวของนาย Tran Chi Cuong การจัดเตรียมเครื่องมือบริหารเป็นไปตามนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลาง โดยเมืองดานังจะจัดเตรียมตำบลและเขตต่างๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำนวนตำบลและแขวงในดานังไม่มากนัก ดังนั้น การจัดการจึงเป็นเพียงระดับการปรับเขตการบริหาร โดยกระจุกตัวอยู่ที่เขตไห่จาว เซินตรา และทันเค
ถัดไปคือการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของโปลิตบูโร
ด้วยเหตุนี้ ดานังจึงไม่เพียงแต่จัดระเบียบและรวมแผนกและสาขาต่างๆ ตามคำขอของรัฐบาลกลางเท่านั้น แต่ยังจะปรับปรุงแผนกและสาขาต่างๆ ที่ไม่ได้รวมอยู่ในแผนกที่ควบรวมกัน เช่น กรมอนามัย กรมกิจการภายในประเทศ กรมตรวจสอบ สำนักงานคณะกรรมการ ฯลฯ อีกด้วย
“ขวัญกำลังใจของหน่วยงานและแผนกต่างๆ จะลดลง 15-20% นอกจากนี้ หน่วยงานบริการสาธารณะที่มีหน้างานซ้ำซ้อนก็จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อรวมเข้าด้วยกัน” นายเกวงกล่าว
นายเกืองกล่าวว่า การควบรวมกิจการยังก่อให้เกิดปัญหาต่างๆ มากมายที่ต้องได้รับการแก้ไข นอกจากจะประหยัดเวลา มีจุดศูนย์กลางในการจัดการงาน และปรับเครื่องมือให้คล่องตัวน้อยลงแล้ว ดานังยังจะดำเนินการดังกล่าวอย่างแน่วแน่และดำเนินการให้เสร็จสิ้นตามคำขอของรัฐบาลกลางภายในไตรมาสแรกของปี 2568
รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานังกล่าวเสริมว่า ขณะนี้ดานังกำลังพัฒนาแผนงานเฉพาะ โดยมอบหมายให้หน่วยงานต่างๆ ร่วมกันหารือและจัดเตรียมกลไกหลังการควบรวมกิจการ โดยมีเจตนารมณ์ที่จะลดค่าใช้จ่ายลง 15 - 20%
หน่วยงานที่เหลือยังได้นั่งลงเพื่อทบทวน จัดเรียงใหม่ ปรับปรุง และจัดระบบหน่วยบริการสาธารณะและสหภาพแรงงานให้เป็นไปตามนโยบายต่อไป
“เมืองดานังปฏิบัติตามนโยบายของรัฐบาลกลางในการดำเนินการต่างๆ อย่างจริงจัง ไม่ใช่ทำอย่างไม่ใส่ใจหรือเพียงต้องการให้สำเร็จ” นายเกืองกล่าว
นายเกวียน กล่าวว่า ทางเมืองยังไม่ได้กำหนดจำนวนพนักงานส่วนเกิน เนื่องจากยังคงดำเนินการตามกรอบงานอยู่ จากกรอบการทำงานดังกล่าว จะคำนวณแผนงานและมีนโยบายที่เข้มแข็งเพื่อกระตุ้นให้พนักงานที่ใกล้ถึงเกณฑ์อายุ ยังอายุน้อย หรือรู้สึกว่าตนไม่มีความสามารถที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดอีกต่อไปเกษียณอายุก่อนกำหนด
“ในระหว่างกระบวนการควบรวมกิจการ จะมีพนักงานบางคนเกษียณอายุและขอลาออก ดังนั้นเราจะยังคงลดจำนวนพนักงานต่อไป ไม่ใช่แค่ลดจำนวนครั้งเดียวเท่านั้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับชีวิตของแต่ละคนและครอบครัว” นายเกวงกล่าว
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)