สหภาพอุตสาหกรรมและการค้าประจำจังหวัดส่งเสริมการทำงานดูแลและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน

ผลิตที่ บริษัท Nam Ha Garment Joint Stock Company

ด้วยคำขวัญที่เน้นไปที่การยกระดับคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพอุตสาหกรรมและการค้าระดับจังหวัดจึงสั่งให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าพัฒนาแผนงาน ประสานงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และรัฐวิสาหกิจทุกปี เพื่อมุ่งเน้นการริเริ่มกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานผ่านกิจกรรมเฉพาะ เช่น การจัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และการประชุมคนงาน จัดการประชุมหารือระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง และสหภาพแรงงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า ภายในปี 2567 หน่วยงานบริหารและอาชีพประสานงานกับหน่วยงานวิชาชีพเพื่อจัดประชุมข้าราชการได้ดี 100% หน่วยการผลิตและธุรกิจที่มีงานมั่นคงจำนวน 14 แห่งจัดการประชุมแรงงาน คิดเป็นอัตรา 78.6% โดยดำเนินการตามโครงการ "การปรับปรุงคุณภาพการเจรจา การลงนาม และการดำเนินการตามข้อตกลงแรงงานรวมอย่างมีประสิทธิผล" สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมยังคงให้คำแนะนำ กระตุ้น และช่วยเหลือสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้มีส่วนร่วมกับนายจ้างในการพัฒนากฎเกณฑ์เกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส และบรรทัดฐานแรงงาน เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานให้ดีขึ้น; ดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เสนอและเจรจากับนายจ้างเพื่อปรับปรุงคุณภาพอาหารกะ จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และสังคมในหน่วยงาน หน่วยงาน และสถานประกอบการ จนถึงปัจจุบันมีหน่วยงานในอุตสาหกรรม 19/22 แห่งที่ลงนามในสัญญาจ้างงานรวม

เพื่อสร้างความตระหนักรู้และช่วยให้คนงานปกป้องตนเองในความสัมพันธ์แรงงาน สหภาพอุตสาหกรรมได้ประสานงานกับสำนักงานที่ปรึกษาทางกฎหมาย (สหพันธ์แรงงานจังหวัด) เพื่อจัดการประชุมปรึกษาทางกฎหมายให้กับคนงาน 250 คนของบริษัท Son Nam Textile Joint Stock Company ทีมที่ปรึกษากฎหมายของสหภาพแรงงานได้ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเกี่ยวกับขั้นตอนการแก้ไขแนวนโยบายให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับแก่พนักงานเกือบ 20 รายในกรณียุติสัญญาจ้างงาน การจัดการประชุม สัมมนา และการบรรยายเพื่อเผยแพร่เนื้อหาทางกฎหมายแก่พนักงานหลายร้อยคนเกี่ยวกับแรงงาน สหภาพแรงงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) ความปลอดภัยในการจราจร การป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายในสังคม การดูแลสุขภาพ ฯลฯ ในปี 2024 ตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการ OSH ด้วยธีม "การเสริมสร้างการรับรอง OSH ในสถานที่ทำงานและในห่วงโซ่อุปทาน" สหภาพอุตสาหกรรมและแรงงานระดับจังหวัดได้เปิดตัวสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% เพื่อส่งเสริมกิจกรรมเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ประสานงานกับทีมเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน เพื่อนำเทคโนโลยีสารสนเทศ เครือข่ายสังคม และวิทยุภายในมาประยุกต์ใช้ เพื่อแจ้งและเผยแพร่แนวนโยบาย สาเหตุ ความเสี่ยง และอันตรายของอุบัติเหตุและโรคที่เกิดจากการทำงาน ดำเนินการตรวจสอบและตรวจสอบตนเองเพื่อตรวจจับและแก้ไขความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอย่างทันท่วงที จัดการกับการละเมิดความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และการป้องกันอัคคีภัยและการระเบิด ทบทวนและเสริมขั้นตอนและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัย การป้องกันและการดับเพลิงในแผนกและโรงงานต่างๆ เป็นประจำ การตรวจสอบตนเอง ทบทวน และประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของเครื่องจักร อุปกรณ์ และวัสดุ ตามข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย หน่วยงานส่วนใหญ่จัดกิจกรรมทำความสะอาด ปลูกต้นไม้ และให้ความสำคัญเกณฑ์สีเขียว-สะอาด-สวยงาม-ปลอดภัยในสถานประกอบการ สหภาพแรงงานจำนวนมากจัดการฝึกอบรมการป้องกันและดับเพลิง รวมถึงจัดให้มีการตรวจสุขภาพเป็นระยะๆ โดยทั่วไป บริษัทร่วมทุนต่อไปนี้: Nam Ha Garment, Song Hong Garment และ Steel Mesh ได้จัดการตรวจสุขภาพให้กับพนักงานมากกว่า 11,000 ราย

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าจังหวัดยังได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานเพื่อรับทราบสถานการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์และติดตามการดำเนินการนโยบายเงินเดือนและโบนัสของหน่วยงาน เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. ๒๕๖๘ หน่วยงานส่วนใหญ่จะมอบโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้กับพนักงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้เงินอุดหนุนแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะลำบากจำนวน 630 ราย เป็นเงินรวม 315 ล้านดอง มอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน จำนวน 11,877 ราย มูลค่ารวมกว่า 6 พันล้านดอง ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 100 รายในการเข้าร่วมโครงการ "ตลาดสหภาพเต๊ต" ผ่านทางแพลตฟอร์มการค้าอีคอมเมิร์ซที่ได้รับการสนับสนุนจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม และจัดงาน "เต๊ตซัมวา" ที่บริษัทจำกัดมหาชนสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม Son Nam

ควบคู่ไปกับการทำงานในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพอุตสาหกรรมและการค้าจังหวัดได้ติดตามคำแนะนำของสหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามอย่างใกล้ชิดในการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่คนงานอย่างแข็งขัน ซึ่งการเคลื่อนไหวเลียนแบบทั่วไป "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ได้ถูกนำไปใช้ในสหภาพแรงงานในเครือ 100% 95% ของสหภาพแรงงานได้เปิดตัวขบวนการแรงงานที่ยอดเยี่ยมและส่งแบบฟอร์มการลงทะเบียนเลียนแบบประจำปีไปยังสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรม ในปี 2024 การเคลื่อนไหวของนวัตกรรม การประหยัด และแรงงานสร้างสรรค์ในหมู่พนักงานได้รับการรักษาไว้และมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อการผลิตและผลลัพธ์ทางธุรกิจของหน่วยงาน อุตสาหกรรมทั้งหมดมีการริเริ่ม 102 โครงการ มูลค่ากว่า 200 ล้านดอง การเคลื่อนไหวเลียนแบบโดยเฉพาะสำหรับพนักงานหญิง เช่น การเคลื่อนไหว "เก่งงานสาธารณะ - เก่งงานบ้าน" ได้รับการตอบรับและมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันโดยพนักงานในองค์กรสหภาพแรงงาน 100% ส่งผลให้ทั้งอุตสาหกรรมมีพนักงานหญิงมากกว่า 5,000 รายที่ได้รับฉายาว่า “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน” ในทุกระดับ สหภาพอุตสาหกรรมจัดสัมมนาเรื่องเพศศึกษาให้กับสมาชิกชมรมสตรีและเจ้าหน้าที่สหภาพหญิงจำนวน 70 คน ภายใต้หัวข้อ “การดูแลสุขภาพสืบพันธุ์สำหรับพนักงานหญิง” สหภาพแรงงานสตรีของสหภาพแรงงานประสานงานกับสหภาพแรงงานและผู้เชี่ยวชาญในการจัดการประชุม สัมมนา เพื่อเผยแพร่ ให้ความรู้ และระดมคนงานในอุตสาหกรรมเพื่อดำเนินโครงการเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพสืบพันธุ์ การเลี้ยงดูบุตร และการดูแลชีวิตครอบครัว ทุกปีสหภาพแรงงานจะประสานงานกับสถานประกอบการเพื่อจัดการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงานหญิงเกือบ 9,000 ราย จัดกิจกรรมมอบของขวัญในวันสตรีสากล (8 มีนาคม) และวันสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม) จัดการเยี่ยมชมและมอบของขวัญให้กับบุตรหลานพนักงาน จำนวน 9,335 ราย มูลค่ารวมกว่า 500 ล้านดอง เนื่องในโอกาสเดือนกิจกรรมเพื่อเด็ก วันเด็กสากล (1 มิถุนายน) และวันสิ้นปีการศึกษา โดยกำหนดให้การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งขององค์กรสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมจึงประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดทำแผนพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม และขับเคลื่อนการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานในหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานอยู่แล้วต่อไป ในปี 2567 อุตสาหกรรมทั้งหมดได้พัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 185 ราย รับสมาชิกพรรคใหม่ 24 ราย และแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่น 24 ราย เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาพรรค

ในการส่งเสริมผลลัพธ์ที่ได้ ในเวลาข้างหน้า สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าจะยังคงดำเนินงานในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป จัดทำโครงการประชุมอย่างดี มีส่วนร่วมในการเจรจา และลงนามข้อตกลงแรงงานรวมที่มีเงื่อนไขที่เอื้อประโยชน์ต่อพนักงานมากขึ้น เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการติดตามกิจกรรมประชาธิปไตยระดับรากหญ้า แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิผล และยังคงเป็นองค์กรที่ได้รับความไว้วางใจในการสร้างชนชั้นแรงงานที่เข้มแข็งเพิ่มมากขึ้น

บทความและภาพ : ง็อก ลินห์

ที่มา: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202503/cong-doan-nganh-cong-thuong-tinh-day-manh-cong-tac-cham-lo-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-e413ffa/