กฎหมายของเวียดนามมีกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับบุคคลที่สามารถเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ระดับเงินสมทบ และระดับเงินบำนาญเฉพาะตามระยะเวลาเงินสมทบ
นางสาวเหงียนฮัว (ฮานอย) จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาเป็นเวลา 31 ปี 10 เดือน ปัจจุบันเธอลาออกจากงานเพื่อรอถึงอายุเกษียณ แล้วเธอควรจะเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไปหรือไม่? หากเข้าร่วม จะต้องอีกกี่ปีและในระดับใด?
เกี่ยวกับปัญหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบสนองดังนี้:
ตามบทบัญญัติแห่งมาตรา 2 วรรค 4; วรรค 1 วรรค 3 มาตรา 5; วรรค 1 มาตรา 56 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557; วรรค ๑ มาตรา ๑๐; มาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 134/2015/ND-CP ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2558 ของรัฐบาล ซึ่งมีรายละเอียดเกี่ยวกับมาตราต่างๆ ของกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับการประกันสังคมแบบสมัครใจ พนักงานที่เป็นพลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปและไม่ได้อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับจะต้องอยู่ภายใต้การประกันสังคมแบบสมัครใจ
สิทธิประโยชน์ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบ ระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคม และแบ่งปันกันระหว่างผู้เข้าร่วมประกันสังคม ลูกจ้างที่มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมทั้งภาคบังคับและสมัครใจ มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีเกษียณอายุและเสียชีวิต ตามระยะเวลาที่ส่งเงินสมทบประกันสังคม
บำเหน็จบำนาญรายเดือนของลูกจ้างที่เข้าเงื่อนไขตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคมเท่ากับ 45% ของระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี จากนั้นทุกๆ 1 ปีเพิ่มเติมคิดเพิ่ม 2% สำหรับผู้ชาย และ 3% สำหรับผู้หญิง ระดับสูงสุด 75%.
ระบบการเกษียณอายุสำหรับผู้ที่เคยชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับไว้แล้ว ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติแห่งมาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 134/2015/ND-CP ของรัฐบาล ยกเว้นเงื่อนไขอายุการรับเงินเดือนตามบทบัญญัติแห่งมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 135/2020/ND-CP ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการควบคุมอายุเกษียณ
ตามระเบียบข้างต้น หากคุณต้องการเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจเพื่อรับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญที่สูงขึ้น กรุณาติดต่อหน่วยงานประกันสังคมหรือตัวแทนการเรียกเก็บเงิน ณ สถานที่ที่คุณอาศัยอยู่เพื่อขอคำแนะนำเฉพาะ
(อ้างอิงจาก vtc.vn)
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)