นาย Mai Dinh Huan รู้สึกเป็นเกียรติและภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับเลือกเป็น 1 ใน 62 พนักงานดีเด่นที่จะเดินทางไปท่องเที่ยวต่างประเทศ 5 วัน 4 คืน เป็นครั้งแรก โดยคณะกรรมการของบริษัท Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company ได้ประกาศยกย่องผลงานของเขา
คุณ Mai Dinh Huan เกิดเมื่อปี 1977 หัวหน้าทีมไฟฟ้าจากเมืองห่าติ๋ญ เริ่มทำงานเป็นพนักงานของบริษัท Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company (เขต Lam Thao, Phu Tho) เมื่อปี 2000 จนถึงปัจจุบัน เขาทำงานที่โรงงานแห่งนี้มาเป็นเวลา 24 ปีแล้ว
ทุกวันเขาและสมาชิกทีมงาน Electromechanical อีก 10 คนมีหน้าที่รับผิดชอบในการ “ดูแล” ระบบไฟฟ้าทั้งหมดของสายการผลิต NPK ในพื้นที่ 10,000 ตารางเมตร ทราบกันว่าสายการผลิตนี้ได้รับการลงทุนจาก Supe Lam Thao ในปี 2017 โดยมีทุนจดทะเบียนทั้งหมด 320,000 ล้านดอง
บริษัท แลมเทาซุปเปอร์ฟอสเฟตแอนด์เคมีคัลจอยท์สต็อค จัดทัวร์ต่างประเทศให้กับคนงานคุณภาพจำนวน 62 คนเป็นครั้งแรก
ทุกวัน คุณฮวนและทีมงานจะต้องตรวจสอบและติดตามสายการผลิตเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานราบรื่น มันค่อนข้างน่าเบื่อเนื่องจากงานซ้ำซากทุกวัน แต่ก็เครียดด้วยเช่นกันเพราะเขาต้องรับผิดชอบในการดูแลให้เครื่องจักรทำงานได้โดยไม่มีปัญหาหรือข้อผิดพลาด
ดังนั้นเมื่อทราบว่าชื่อของตนอยู่ในรายชื่อคนงานดีเด่น 62 คนที่เดินทางไปสิงคโปร์และมาเลเซีย คุณฮวนจึงรู้สึกดีใจเป็นอย่างยิ่ง “นี่เป็นครั้งแรกที่ผมได้ไปต่างประเทศ ดังนั้นความรู้สึกของผมจึงอธิบายได้ยาก ผมรู้สึกทั้งเป็นเกียรติและมีความสุขที่บริษัทส่งผมไปเยี่ยมชม เรียนรู้ และสำรวจต่างประเทศ การเดินทาง 5 วัน 4 คืนนั้นทำให้เราได้ไปเยี่ยมชมสถานที่ต่างๆ มากมาย และบริษัทจัดเตรียมอาหารและที่พักให้ทั้งหมด โดยมีค่าใช้จ่ายคนละ 20 ล้านดอง ถ้าผมต้องจ่ายเงินจากกระเป๋าตัวเอง ผมไม่รู้ว่าจะได้ไปต่างประเทศเมื่อไหร่” นายฮวนกล่าวกับผู้สื่อข่าว Dan Viet
ครั้งแรกที่เขาเหยียบเท้ามาถึงสิงคโปร์ คุณฮวนและทุกคนต่างก็ประหลาดใจที่ได้เยี่ยมชมความมหัศจรรย์ของธรรมชาติและผลงานสถาปัตยกรรมอันเลื่องชื่อในประเทศที่ร่ำรวยและมีอารยธรรมที่สุดในเอเชีย
“การเดินทางครั้งนี้ทำให้เราเปิดหูเปิดตา ทุกคนตื่นเต้น สิงคโปร์เป็นประเทศที่สวยงามอย่างแท้จริง แตกต่างจากที่เราจินตนาการไว้ในภาพยนตร์โดยสิ้นเชิง เราได้มีปฏิสัมพันธ์และถ่ายรูปมากมาย และเมื่อกลับถึงบ้าน ทุกคนก็อยากจะบอกเล่าประสบการณ์ที่น่าสนใจของเราให้ทุกคนฟัง ฉันซาบซึ้งและขอบคุณคณะกรรมการบริหาร Supe Lam Thao และสหภาพแรงงานของบริษัทเป็นอย่างยิ่งที่จัดทริปที่ยอดเยี่ยมนี้ให้กับคนงาน” คุณฮวนกล่าวอย่างมีความสุข
พนักงานดีเด่นของสุพพลามเทา 62 คน เยี่ยมชมสถานที่ท่องเที่ยวที่มีชื่อเสียงหลายแห่งในสิงคโปร์และมาเลเซีย
ทราบแล้วว่า นายฮวน เป็น 1 ใน 62 คนงานตรง ที่ได้รับการคัดเลือกตามมาตรฐานที่กำหนด ซึ่งมีจำนวนคนตรงกับวันครบรอบ 62 ปี นับตั้งแต่โรงงานสุพรรณบุรีเข้าสู่การผลิต (24 มิ.ย. 2505 – 24 มิ.ย. 2567) ทริปนี้ไร้ผู้นำโดยสิ้นเชิง และเน้นแต่คนงานเป็นหลัก
ตลอดระยะเวลา 62 ปีที่ผ่านมา บริษัท สุภี ลัมเทา ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำด้านปุ๋ยในภาคเหนือ โดยไม่เพียงแต่เป็นผู้จัดหาปุ๋ยและสารเคมีในปริมาณมากสู่ตลาดเท่านั้น แต่ยังเป็นสถานที่ที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีมากอีกด้วย
“ผู้บริหารของบริษัทใส่ใจชีวิตพนักงานของเราเสมอ นอกจากจะเพิ่มเงินค่าอาหารแต่ละมื้อ (จาก 20,000 ดองเป็น 25,000 ดอง) เมื่อวานนี้ เรายังได้รับกล่องถั่งเช่าและรังนกเพื่อสุขภาพที่ดีอีกด้วย เสื้อผ้าป้องกันจะถูกเปลี่ยนเป็นประจำ และเมื่อเลิกงานแล้ว เราก็สามารถเปลี่ยนและปล่อยให้เครื่องซักผ้าซักให้เราได้ ทุกเช้าที่เราไปทำงาน เราก็มีเสื้อผ้าที่สะอาดและมีกลิ่นหอมไว้ใส่ในโกดัง และไม่ต้องกังวลว่าจะสับสน เพราะทุกคนจะปักชื่อไว้บนเสื้อผ้า”
“ไม่เคยมีมาก่อนที่พนักงานบริษัทจะมีมาตรฐานการครองชีพที่ดีเช่นนี้ นี่เป็นแหล่งแรงบันดาลใจที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้เรารู้สึกมั่นใจที่จะอยู่กับโรงงานนี้ต่อไป” คุณฮวนกล่าวอย่างแน่วแน่
ปัจจุบัน นายฮวน รับเงินเดือนเฉลี่ยเดือนละ 10 - 12 ล้านดอง ส่วนภรรยาของเขาทำงานที่คณะกรรมการประชาชนประจำตำบล เขาและภรรยามีลูก 2 คน คนโตกำลังศึกษาอยู่ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย ลูกคนที่สองเพิ่งผ่านการสอบเข้าเรียนที่โรงเรียนมัธยมศึกษา Hung Vuong สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ
“ตลอด 24 ปีที่ผมทำงานที่นี่ มีทั้งขึ้นและลง มีบางครั้งที่โรงงานประสบปัญหา ผมจึงอยากย้ายไปที่อื่น แต่โชคดีที่เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการบริหารของ Supe Lam Thao ได้เปลี่ยนกลยุทธ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้มีรายได้ที่ดี มีรายได้และคุณภาพชีวิตที่ดีแก่คนงาน ดังนั้น ผมจึงรักบริษัทนี้เช่นเดียวกับคนอื่นๆ และต้องการอยู่กับบริษัทนี้ในระยะยาว อาจกล่าวได้ว่า Supe Lam Thao เป็นองค์กรที่ดีที่สุดในจังหวัดฟู้โถ่ในเวลานี้” - นายไม ดิงห์ ฮวน กล่าว
การศึกษาดูงานในปีนี้ที่ประเทศสิงคโปร์และมาเลเซียยังคงเป็นกิจกรรมด้านมนุษยธรรมที่มีความหมาย แสดงให้เห็นถึงเป้าหมาย "สู่คนงาน" ที่บริษัท Lam Thao Superphosphate and Chemical กำลังดำเนินการอยู่
นางสาว Trieu Thi Sau ซึ่งเกิดเมื่อปี 1982 จากตำบล Son Vi (Lam Thao, Phu Tho) เล่าด้วยความรู้สึกยินดีและภาคภูมิใจเช่นเดียวกันเมื่อได้รับเลือกให้เดินทางไปต่างประเทศว่า “เมื่อปีที่แล้ว ฉันมีความสุขมากที่บริษัทส่งฉันไปที่เมือง Thanh Hoa ปีนี้ฉันได้ไปต่างประเทศ ซึ่งเป็นสิ่งที่ฉันไม่กล้าคิดมาก่อน การได้รับเลือกจากคนงานและผู้ใช้แรงงานของโรงงานจำนวน 1,850 คน เราต้องผ่านการลงคะแนนเสียง 2 รอบ และต้องได้รับความรักและการสนับสนุนจากทุกคนจึงจะอยู่ในรายชื่อ”
ตลอดทริป 5 วัน 4 คืน คุณซาวและทุกคนต่างก็ถ่ายรูปเป็นที่ระลึกมากมาย โดยเฉพาะการได้พักในโรงแรมหรูๆ และได้ลิ้มลองอาหารจานเด็ดที่ไม่เคยเห็นเป็นครั้งแรกในชีวิต
“เมื่อเรามาถึงสิงคโปร์ พวกเรารู้สึกประทับใจมากที่ได้เห็นประเทศที่ร่ำรวย ทันสมัย และสะอาดสะอ้านมาก แม้ว่านี่จะเป็นครั้งแรกที่เราได้เดินทางไปไกลกับทุกคน แต่พวกเราก็รู้สึกเชื่อมโยงและเป็นหนึ่งเดียวกันกันมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเดินทางครั้งนี้ได้รับการจัดการอย่างรอบคอบโดยคณะกรรมการบริหาร เพื่อให้แน่ใจว่าจะปลอดภัย” นางสาวซาว กล่าว
คุณ Mai Dinh Huan หัวหน้าทีมไฟฟ้า และคุณ Trieu Thi Sau ผู้จัดการคลังสินค้าที่รับผิดชอบวัสดุเครื่องกลไฟฟ้า รู้สึกยินดีและภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้รับการส่งไปต่างประเทศเป็นครั้งแรกโดย Supe Lam Thao ภาพโดย : Nghia Le
นางสาวเซา กล่าวว่า ก่อนหน้านี้เธอเคยทำงานเป็นพนักงานโรงงานที่ไกลบ้าน หลังจากแต่งงานแล้ว เธอได้สมัครงานที่สุพรรณลามเทา เพื่อจะได้อยู่ใกล้บ้านและดูแลลูกๆ ได้อย่างสะดวก ปัจจุบัน นางสาวเซาทำงานเป็นผู้จัดการคลังสินค้า โดยรับผิดชอบส่วนวัสดุเครื่องกลไฟฟ้าที่มีสินค้าเกือบ 1,000 รายการ รวมถึงผลิตภัณฑ์เครื่องกลไฟฟ้าและผลิตภัณฑ์ป้องกันแรงงาน
“ฉันเป็นคนเดียวที่รับผิดชอบคลังสินค้า ดังนั้นปริมาณงานจึงค่อนข้างมาก ในแต่ละวัน นอกจากการแจกจ่ายวัสดุสำหรับการซ่อมแซมแล้ว ฉันยังต้องควบคุมและจัดการทุกอย่างตั้งแต่การรับเข้าไปจนถึงการส่งออกอีกด้วย ทุกๆ ไตรมาส ฉันจะลงทะเบียนสินค้ากับคลังสินค้าทั่วไปตามความต้องการของสายการผลิต จากนั้นรวบรวมไว้ในคลังสินค้า แยกประเภทตามหมวดหมู่และปริมาณที่กำหนด จากนั้นจึงแจกจ่ายให้กับคนงาน” นางสาวซาวอธิบายงานของเธอ และกล่าวว่ารายได้ปัจจุบันของเธอค่อนข้างสูงและมั่นคงเมื่อเทียบกับรายได้ทั่วไปในจังหวัดฟู้โถ
“ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทมีผู้นำรุ่นใหม่ที่มีแนวคิดใหม่ๆ และนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ดังนั้น บริษัทจึงดำเนินกิจการไปได้ด้วยดี พนักงานของเราได้รับการดูแลเป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอาหารหรือเสื้อผ้า ดังนั้น ทุกคนจึงรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ทำงานและมีส่วนสนับสนุนในระยะยาว” นางสาว Trieu Thi Sau กล่าวอย่างมีความสุข
คุณแม่ลูกสามคนนี้กล่าวว่า นอกเหนือจากงานที่ได้รับมอบหมายแล้ว เธอยังเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาที่จัดโดยบริษัทเป็นประจำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเธอได้รับรางวัลชนะเลิศการแข่งขันกรีฑาประเภทหญิง และในวันที่ 20 ตุลาคม เธอได้เข้าร่วมการแข่งขันวิ่งผลัดที่จัดโดยสมาคมกีฬา Supe Lam Thao อย่างจริงจัง
“ก่อนหน้านี้ เมื่อฉันต้องเลี้ยงลูกเล็ก ผู้บริหารของบริษัทก็ดูแลฉันและสร้างเงื่อนไขให้ฉันไม่ต้องทำงานกะกลางคืน ต่อมา ด้วยความพยายามของฉันเองและความไว้วางใจของผู้บริหาร ฉันจึงได้รับมอบหมายให้ดูแลคลังสินค้า จ่ายค่าประกัน และตรวจสุขภาพเป็นประจำ และในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เรายังได้รับประกันชีวิตจากคณะกรรมการบริหารด้วยเงินชดเชยมากกว่า 100 ล้านดองต่อปี จนถึงตอนนี้ ฉันยังคงคิดว่าการทำงานที่ Supe Lam Thao เป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับฉัน” - นางสาวซาว กล่าว
ในปี 2566 บริษัท Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock จัดทัวร์ให้กับคนงานในThanh Hoa ได้สำเร็จจำนวน 5 ครั้ง รวม 5 ครั้ง ในปี 2567 บริษัทฯ ได้จัดทริปต่างประเทศครั้งแรกให้กับพนักงานผลิตโดยตรง จำนวน 62 ราย
นาย Nguyen Quoc An รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท Lam Thao Super Phosphate and Chemical Joint Stock Company กล่าวกับ PV Dan Viet ว่า จำนวนผู้คน 62 คนที่ "ได้รับรางวัล" ด้วยการเดินทาง 5 วัน 4 คืนนี้ สอดคล้องกับระยะเวลา 62 ปีของการก่อสร้างและพัฒนาบริษัท Lam Thao Super Phosphate การเดินทางครั้งนี้ทำให้เกิดกำลังใจและแรงบันดาลใจในการแข่งขันการผลิตแก่คนงานจำนวนมากในหน่วย
“ปัจจุบันบริษัทมีพนักงาน 1,850 คน ก่อนหน้านี้ช่วงหนึ่งที่การใช้ปุ๋ยเป็นเรื่องยาก รายได้เฉลี่ยต่อพนักงานอยู่ที่เพียง 6-7 ล้านดอง/เดือน ค่อยๆ เพิ่มขึ้นเป็น 9-10 ล้านดอง/เดือน และตอนนี้ได้เฉลี่ย 13-14 ล้านดอง/คน/เดือน เงินเดือนของนายสุพ ลาม ทาวเพียงเดือนละกว่า 2 หมื่นล้านดอง” นายอันแจ้ง
ถือเป็นผลงานที่น่าชื่นชม สะท้อนถึงประสิทธิภาพการผลิตและการดำเนินธุรกิจของบริษัทได้อย่างชัดเจน ความสำเร็จของสุพลีลาท้าวไม่ได้มาจากการมีงานทำและรายได้ที่มั่นคงของคนงานเท่านั้น แต่ยังมาจากชีวิตทางจิตวิญญาณของคนงานอีกด้วย บริษัทมีการลงทุน ปรับปรุง และปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกทางวัฒนธรรมและกีฬาอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างสนามเด็กเล่นให้พนักงานได้ออกกำลังกายและชาร์จพลังหลังจากทำงานหนัก
“ด้วยสภาพแวดล้อมที่น่าดึงดูดใจเช่นนี้ ที่ Supe Lam Thao จึงมีครอบครัวที่ทั้งพ่อแม่และลูกทำงานร่วมกันและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่” นายอันกล่าวเสริม
ที่มา: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)