การเลือกโค้ชทีมชาติเวียดนามไม่ใช่เรื่องง่าย

ปัจจัยที่เหมาะสมคืออะไร?

สอดคล้องกับแนวคิดพื้นฐาน คือ มีองค์ประกอบต่างๆ มากมายที่แยกออกจากกัน แต่เมื่อนำมารวมกันแล้วก็เข้ากันได้อย่างลงตัวและสมบูรณ์แบบ แต่ในโลกฟุตบอลโดยทั่วไปและโดยเฉพาะในการเลือกโค้ชทีมชาตินั้นขอบเขตก็กว้างมาก

ปัจจัยแรกที่กล่าวถึงน่าจะเป็นเรื่องการเงิน ในทางทฤษฎี ทุกคนต้องการให้ทีมชาติเวียดนามมีโค้ชระดับโลก แต่ด้วยศักยภาพทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน ฟุตบอลเวียดนามไม่สามารถมีมูรินโญ่หรือซีเนอดีน ซีดานได้ แม้ว่าพวกเขาจะว่างงานก็ตาม ด้วยช่วงเงินเดือนที่อยู่ระหว่าง 50,000 - 60,000 เหรียญสหรัฐต่อเดือน เราจึงสามารถเลือกโค้ชได้เพียงจำนวนหนึ่งเท่านั้น และจำเป็นต้องเลือกหนึ่งในนั้น

HLV Park Hang-seo (phải) thành công cùng bóng đá VN, còn HLV Troussier thì không — โค้ช ปาร์ค ฮัง ซอ ( *ขวา* ) ประสบความสำเร็จกับฟุตบอลเวียดนาม แต่โค้ช ทรุสซิเยร์ กลับไม่เป็นเช่นนั้น

เกณฑ์ที่สองที่ควรกล่าวถึงคือความเข้าใจที่ลึกซึ้งและชัดเจนเกี่ยวกับฟุตบอลเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยเฉพาะความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับฟุตบอลเวียดนาม ผู้ที่เคยทำงานในเอเชียหรือเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จะได้รับการพิจารณาก่อน ผู้ชมชาวเวียดนามจำนวนมากมีอคติต่อโค้ชชาวยุโรปหรืออเมริกาใต้ และยกตัวอย่างความล้มเหลวของอดีตโค้ช เช่น เอ็ดสัน ตาวาเรส, ดีโด, ฟัลโก้ ก็อตซ์ หรือ เลอตาร์ด... แต่ในความเป็นจริง นอกเหนือจากโค้ช ปาร์ค ฮังซอ ซึ่งถือว่าประสบความสำเร็จมากที่สุดจากเอเชียแล้ว ยังมีโค้ชชาวต่างชาติจากยุโรป เช่น คาร์ล ไวน์กัง อดีตโค้ช, อัลเฟรด รีเดิล หรือ คาลิสโต้ โค้ชชาวโปรตุเกส ต่างก็มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาวงการฟุตบอลเวียดนามเช่นกัน ดังนั้นสัญชาติและชาติพันธุ์จึงเป็นปัจจัยที่ต้องพิจารณา แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือระดับมืออาชีพ ความรู้ วิสัยทัศน์ และความเข้าใจเกี่ยวกับฟุตบอลเวียดนาม

Chọn HLV trưởng đội tuyển Việt Nam, không dễ- Ảnh 2. — โค้ชคาลิสโต้ประสบความสำเร็จเมื่อนำทีมชาติเวียดนามคว้าแชมป์เอเอฟเอฟ ซูซูกิคัพ 2008

ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งที่ต้องกล่าวถึงคือปรัชญาการเล่นที่เหมาะสม เนื่องจากฟุตบอลเวียดนามอยู่ในพื้นที่ลุ่มของเอเชียและฟุตบอลโลก หากพิจารณาในด้านรูปร่างและความแข็งแกร่งของร่างกาย นักเตะเวียดนามยังตามหลังนักเตะระดับท็อปของทวีปอยู่มาก หากพิจารณาจากเกณฑ์ความเป็นมืออาชีพแล้ว นักเตะเวียดนามส่วนใหญ่มีความคล่องตัว มีทักษะ มีความอดทนสูง และมีจิตวิญญาณนักสู้ที่อึดทน แต่รากฐานการพัฒนาขั้นพื้นฐานนั้นไม่สม่ำเสมอ บางคนมีพื้นฐานทางเทคนิคที่มั่นคง แนวคิดฟุตบอลสมัยใหม่เช่น เหงียนฟิลิป, ง็อกไฮ, ฮวง ดึ๊ก, กวางไฮ, วัน เฮา... นับได้ด้วยนิ้วมือ วงการฟุตบอลเวียดนามรุ่นที่เหลือมักจะมีข้อบกพร่องร้ายแรงอยู่เสมอ มีทั้งจุดนี้และขาดปัจจัยอื่นด้วย นั่นก็เป็นเหตุผลว่าทำไมรูปแบบการเล่นการควบคุมบอลเชิงรุกของโค้ช Troussier ถึงล้มเหลว

ทางเลือกที่ยากลำบากอย่างยิ่ง

เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วงเวลาที่รุ่งโรจน์ที่สุดของฟุตบอลเวียดนาม โค้ชที่มีความสามารถ เช่น โค้ชปาร์ค ฮังซอ หรือ คาลิสโต ต่างก็มีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นก็คือวิธีที่พวกเขาสร้างทีมที่เป็นหนึ่งเดียว เหนียวแน่น และมีการต่อสู้สูง ทุ่มเทให้กับธงและเสื้อแข่ง กล่าวอีกนัยหนึ่งพวกเขามีความสามารถในการ "ชนะใจและความคิด" ดึงดูดความสนใจ ความเคารพและความรักของผู้เล่น จากนั้นนำทีมทั้งหมดต่อสู้เพื่อเป้าหมายร่วมกัน

Chọn HLV trưởng đội tuyển Việt Nam, không dễ- Ảnh 3. — โค้ช รีดล ยังสร้างผลงานพิเศษในเวียดนามด้วย

นอกจากนี้ ปัจจัยที่เน้นเรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลยังเกิดจากการที่โค้ชเหล่านี้ใช้มันได้อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย สำหรับโค้ชคาลิสโต ความอิสระภายในกรอบงานช่วยกระตุ้นให้นักเตะพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ เขาเองก็มักจะค้นหาและค้นพบพรสวรรค์ใหม่ๆ อยู่เสมอ ในส่วนของโค้ชพาร์ค การมอบหมายงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ มีรายละเอียด และพิถีพิถันให้กับเจ้าหน้าที่ฝึกสอนทุกคน ทำให้ทีมนี้ทำงานได้อย่างราบรื่นราวกับเครื่องจักรที่สมบูรณ์แบบ ตั้งแต่ตำแหน่งนักวางแผน ผู้เป็นมือขวาของหัวหน้าโค้ช ไปจนถึงสมาชิกในทีมโค้ช แต่ละคนต่างก็มีภารกิจของตนเอง ตั้งแต่การวอร์มร่างกาย การฝึกซ้อมส่วนตัว การแก้ไขท่าทางและตำแหน่งของผู้เล่นแต่ละคน ความพิถีพิถันในการลงโทษแต่ละครั้งหรือสถานการณ์การโต้ตอบการลงโทษของฝ่ายตรงข้าม

หลังจากที่โค้ช Troussier ออกจากตำแหน่ง ผู้สมัครที่สามารถพิจารณาได้ในตอนนี้มีดังนี้: นาย Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (เกาหลี); อากิระ นิชิโนะ (ญี่ปุ่น); โรแบร์โต โดนาโดนี (อิตาลี); มาโน โพลคิง (เยอรมนี) หรือ หลุยส์ม่า เอร์นันเดซ (สเปน) แม้แต่โค้ชที่ทำงานอยู่ในประเทศ เช่น โค้ช Chu Dinh Nghiem (สโมสร Hai Phong), Velizar Popop (ทีม Thanh Hoa) หรือ Kiatisak (ทีมตำรวจฮานอย) ก็ได้รับการพิจารณาด้วยเช่นกัน

แน่นอนว่ายังมีเวลาเหลือสำหรับการเลือก อาจมีผู้สมัครที่มีคุณภาพมากกว่านี้ แต่ประเด็นที่สำคัญที่สุดสำหรับลูกเสือโดยเฉพาะ VFF ก็คือพวกเขาต้องดำเนินการตามเกณฑ์การคัดเลือกให้เสร็จโดยเร็วที่สุด เนื่องจากเรามีเกณฑ์เฉพาะและเป้าหมายที่ชัดเจนสำหรับทีมเวียดนามในช่วงเวลาใหม่ เราจึงสามารถเลือกโค้ชที่เหมาะสมได้

ลิงค์ที่มา