นโยบายที่ดีจะไม่ต้องกังวลเรื่องคนถอนประกันสังคมในคราวเดียว

ดังที่ Thanh Nien กล่าวไว้ รัฐบาลเพิ่งยื่นร่างกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขใหม่ต่อรัฐสภา สำหรับนโยบายการถอนประกันสังคมแบบครั้งเดียว รัฐบาลได้เสนอทางเลือก 2 ประการ คือ ทางเลือกที่ 1 อนุญาตให้เฉพาะผู้ที่จ่ายประกันสังคมไปก่อนที่กฎหมายจะมีผลบังคับใช้ (คาดว่าจะวันที่ 1 กรกฎาคม 2568) เท่านั้นที่มีสิทธิถอนได้ ส่วนผู้ที่จ่ายประกันสังคมภายหลังจากระยะเวลาดังกล่าวจะไม่สามารถถอนได้ ตัวเลือกที่ 2 อนุญาตให้ถอนได้แต่เพียง 50% ของจำนวนเงินที่ชำระเท่านั้น ในรายงานการตรวจสอบ คณะกรรมการสังคมของรัฐสภาแห่งชาติกล่าวว่าทางเลือกทั้งสองนั้นไม่สมเหตุสมผล และเสนอให้รัฐบาลดำเนินการประเมินผลกระทบต่อไปและเสนอนโยบายที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — พนักงานดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อถอนเงินประกันสังคมที่สำนักงานประกันสังคมเขตบิ่ญถัน (HCMC)

ประธานรัฐสภา นายเวือง ดิงห์ ฮิว กล่าวระหว่างการอภิปรายว่า นโยบายการเพิกถอนประกันสังคมในคราวเดียวเป็นสิ่งที่พนักงานกังวลมากที่สุด แต่ก็เป็นปัญหาที่ยากที่สุดเช่นกัน ตามที่ประธานสภาแห่งชาติกล่าวว่าความจำเป็นที่ต้องถอนประกันสังคมในคราวเดียวมีอยู่จริง ดังนั้นจึง “ไม่สามารถห้ามได้” ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอให้มีการออกแบบนโยบายเพื่อรักษาคนงานไว้ในระบบและจำกัดการถอนประกันสังคมครั้งเดียว

สวัสดิการดีจะรับ

นายมินห์ หุ่ง เล ผู้อ่านรัฐสภาแสดงการสนับสนุนต่อความคิดเห็นของประธานรัฐสภา โดยกล่าวว่า “ประเด็นประกันสังคมเป็นประเด็นทางการเงิน ไม่ใช่ประเด็นการบริหาร หากสวัสดิการดี พนักงานก็จะยินดีรับประกันสังคม”

อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนอย่างยิ่งว่า แม้ว่ามักจะระบุและเน้นย้ำถึงผลประโยชน์ของพนักงานที่รักษาเงินสมทบประกันสังคมไว้อย่างชัดเจน โดยเฉพาะผลประโยชน์ด้านเงินบำนาญ แต่เหตุใดสถานการณ์ของ "การถอนประกันสังคมในคราวเดียว" ยังคงสร้างความสับสนให้กับอุตสาหกรรมประกันสังคมอยู่

Minh Nghia BD วิเคราะห์ว่า “เราต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าพนักงานส่วนใหญ่มักจะลาออกทันที เนื่องจากกรมธรรม์ประกันสังคมเปลี่ยนแปลงไปทุกๆ สองสามปี ตัวอย่างเช่น การเปลี่ยนแปลงของระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมและอายุเกษียณในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ก่อนหน้านี้ ผู้หญิงจ่ายเงิน 25 ปี และเมื่ออายุ 50 ปีจึงจะได้รับ 75% ต่อมาระยะเวลาการจ่ายเงินคือ 30 ปี และเมื่ออายุ 55 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ ตอนนี้เมื่ออายุ 60 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ พนักงานไม่ทราบว่ากรมธรรม์จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในอนาคต ดังนั้นพวกเขาจึงมีความคิดที่ว่าสิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือเกษียณอายุก่อนกำหนด รับเงินทันที จากนั้นจึงสมัครงานและจ่ายเงินใหม่ตั้งแต่ต้น ความคิดแบบนี้ไม่ใช่เรื่องแปลก!”

เล่าเรื่องราวส่วนตัวให้ฟัง คุณเบญจนาเล่าว่า “แต่ละคนมีสถานการณ์ที่แตกต่างกัน คนเราจะมีเหมือนกันได้อย่างไร สถานการณ์แบบเดียวกับผม ผมเข้าร่วมประกันสังคมมา 13 ปีแล้ว วางแผนจะทำงานอีกไม่กี่ปีเพื่อถอนทุนจำนวนเล็กน้อยมาสร้างบ้านหลังเล็กๆ ไว้ใช้หลังเกษียณ แต่ตอนนี้ประกันก็เปลี่ยนไปเรื่อยๆ ทำให้ผมสับสน ผมกังวลว่าถ้าบริษัทเปลี่ยนกลางคัน อายุเกษียณยังไม่มาถึง และปีที่รับเงินไม่พอ ผมควรทำอย่างไรดี”

กำลังรอนโยบายที่เหมาะสม!

นายซันนี่ เหงียน เปิดเผยว่า หลังจากได้รับข้อมูลที่รัฐสภายังคงเรียกร้องให้กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม หารือกับความคิดเห็นต่างๆ เพื่อออกแบบนโยบายประกันสังคมที่ "เหมาะสมมากขึ้น" เพื่อช่วยให้พนักงานมีทางเลือกที่ดีที่สุด เขากล่าวว่า "ผมสนับสนุนอย่างยิ่ง นโยบายที่ดีจะทำให้ผู้คนยังคงเข้าร่วมประกันสังคม การจะถอนหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของพนักงาน เมื่อพนักงานของเราลาออกจากงาน พวกเขาจะถอนประกันสังคมเพื่อจัดการกับปัญหาเร่งด่วนโดยไม่คิดถึงระยะยาว ส่วนหนึ่งเป็นเพราะพวกเขากลัว... เมื่อถึงเวลาที่พวกเขาได้รับประกันสังคม เงินจะเสื่อมค่าลงและจะเหลือไม่มาก ดังนั้น ประเด็นอยู่ที่นโยบาย ไม่ใช่ว่าจะห้ามถอนประกันสังคมครั้งเดียวหรือไม่" นาย Quoc Thanh เห็นด้วยและกล่าวว่า “ผมเห็นด้วยอย่างยิ่งกับประธานรัฐสภาว่า ไม่สามารถห้ามไม่ให้ประชาชนถอนประกันสังคมได้ในคราวเดียว แต่จำเป็นต้องมีนโยบายเพื่อดึงดูดและรักษาผู้เข้าร่วมประกันสังคมไว้”

นายเบญจ ฮัน หง็อก แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเหตุผลประการหนึ่งที่ทำให้เรื่องราวการถอนเงินประกันสังคมในคราวเดียวกลายเป็นเรื่อง "ร้อนแรง" โดยเขากล่าวว่า "พนักงานต้องการลดอายุเกษียณ หากไม่ลด ฉันเกรงว่าสถานการณ์การที่พนักงานถอนเงินประกันสังคมในคราวเดียวจะเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ" BĐ Thinh QB แสดงความคาดหวังถึงการพัฒนานโยบายประกันสังคมที่ก้าวล้ำ โดยเสนอว่า “เราเพียงแค่ต้องมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงว่าเหตุใดพนักงานจึงถอนประกันสังคมในคราวเดียว ค้นหาวิธีการเอาชนะปัญหานี้ แล้วจึงออกแบบนโยบายประกันสังคมที่มีผลประโยชน์ระยะยาว”

ในกลไกตลาด ผู้เข้าร่วมประกันสังคมมีสิทธิเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง ดังนั้น จึงสามารถพิจารณาเพิ่มหน่วยธุรกิจเพื่อแข่งขันกับประกันสังคมปัจจุบันได้

ไหลเล่อ

เรียบง่าย. ผมขอเสนอให้มีการออกกฎระเบียบว่าบุคคลที่มีอายุเกิน 50 ปีขึ้นไปเท่านั้นจึงจะสามารถถอนประกันสังคมได้ครั้งละหนึ่งคน

ฮ่อง ดิงห์ เวียด

เงินประกันสังคม คือ เงินที่พนักงานสมทบและสะสมไว้ ผู้ที่ต้องการรับเงินบำนาญก็รับได้ ผู้ที่ต้องการถอนทั้งหมดในคราวเดียวก็ถอนได้ ต่างก็มีแนวคิดของตนเอง... ส่วนการลดความกดดันก็จะประสานกันด้วยผลประโยชน์

นายฮวง ตวน

ลิงค์ที่มา