(То Куок) - Утром 13 декабря Департамент культуры и спорта Ханоя совместно с Департаментом народной культуры (Министерство культуры, спорта и туризма) организовали семинар для внедрения решений по пропаганде системы культурных ценностей, семейных ценностей и стандартов вьетнамского народа в новой ситуации, реализуя план № 2074/KH-BVHTTDL Министерства культуры, спорта и туризма по сохранению и продвижению культурных ценностей столицы, формированию критериев для элегантных и цивилизованных ханойцев.
В мероприятии приняли участие специалисты и руководители органов управления культурой 14 провинций и городов.
Настоятельная необходимость создания системы общечеловеческих ценностей, соответствующих времени.
По словам директора Департамента культуры и спорта Ханоя До Динь Хонга, Ханой обладает множеством ресурсов и активов для развития культуры, в которой человеческие ресурсы являются ресурсом номер один и самым важным. Кроме того, Ханой обладает огромным культурным наследием: около 6000 реликвий, 1793 объекта культурного наследия, более 1500 традиционных фестивалей, 1300 ремесленных деревень и деревень с ремеслами. В Ханое также много крупных культурных и спортивных учреждений, он носит титулы «Город мира», «Творческий город»... «У Ханоя много преимуществ для развития культуры и людей, город Ханой также определяет развитие культуры и людей как движущую силу развития столицы», - поделился г-н До Динь Хонг.
Сцена конференции и обсуждения
Выступая на конференции, заместитель директора Департамента культуры и спорта Ханоя Тран Тхи Ван Ань заявила, что в условиях глобализации и глубокой международной интеграции перед Ханоем открывается множество прекрасных возможностей, но также и множество проблем. Пересечение традиционных и современных ценностей, национальной идентичности и международного влияния создает острую необходимость в построении системы общечеловеческих ценностей, соответствующей времени, одновременно подтверждая репрезентативность Столицы для всей страны.
В настоящее время Департамент культуры и спорта Ханоя разработал планы и количественные стандарты для формирования критериев «элегантных, вежливых, ласковых и цивилизованных» ханойцев. Вариант 1. Ханойцам в период инноваций и международной интеграции необходимо обеспечить следующие критерии: Элегантность (вести себя вежливо и учтиво в повседневном общении); цивилизованное поведение; творческий в мышлении и действии; современный образ жизни; международная интеграция; сохранить идентичность и гордость…
Вариант 2. Жителям Ханоя необходимы следующие черты характера: чувство гордости и представительности столицы; чувство ответственности как политического и культурного центра; стандартная культура общения; дух глубокой международной интеграции; продвигать историческую ценность Тханглонга - Ханоя; осознание необходимости строительства современных и умных городов; творческий дух руководит…
Новая эра и новые требования к жителям Ханоя
На конференции делегаты внесли большой вклад в разработку критериев для вьетнамского народа. По словам доктора Нгуена Вьета Чука, бывшего заместителя председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре, образованию, молодежи, подросткам и детям (ныне Комитет по культуре и образованию), ханойцам необходимы такие качества, как новаторство, храбрость, креативность и терпимость. «Пионерство — необходимое качество для ханойцев на пороге новой эры. Ханойцы обладают величайшим достоянием в национальном культурном достоянии и получают наилучшие материальные и духовные условия как граждане Столицы, политического мозга, главного экономического, культурного и социального центра, и должны быть пионерами во всех областях новой эры. Если ханойцы не пионеры, то кого они ждут? Где они ждут, чтобы стать пионерами?!».
На конференции выступил г-н До Динь Хонг, директор Департамента культуры, спорта и туризма Ханоя.
Доктор Нгуен Вьет Чук считает, что вторым критерием ханойцев является смелость. «Чтобы быть пионером, чтобы быть креативным, нужно иметь смелость. Смелость в учебе и работе. Смелость в жизни. Новая эра с ее темпами развития, масштабом и уровнем открытости, глубокой интеграцией, большими и сложными возможностями и вызовами! Без смелости невозможно адаптироваться! Третье: Креативность! Новая эра, цифровая эра, технологическая эра, эра революции 4.0 не допускает отсталости в мышлении или работе. Креативность — высшее качество, отвечающее этому требованию! Четвертое: Толерантность! Это качество присуще вьетнамскому народу в целом, особенно ханойцам. Без толерантности как можно стать колыбелью, которая взращивает таланты со всей страны?» — прокомментировал доктор Нгуен Вьет Чук.
По словам доцента, доктора Лыонг Динь Хая, Ханой — это место, которое взяло на себя инициативу по созданию кодексов поведения и стандартов, позволяющих жителям столицы быть галантными, элегантными, преданными, цивилизованными и креативными. «Если мы хотим разработать стандарты для организаций, мы должны в первую очередь сосредоточиться на этических стандартах», — сказал доцент, доктор Луонг Динь Хай. Между тем, доцент доктор Фам Зуй Дык заявил, что при формировании критериев культурного развития жители Ханоя должны гарантировать право на человеческое развитие столицы, уделять внимание качеству жизни, продвигать экологичный образ жизни...
Продолжая обсуждение критериев ханойцев, делегаты отметили, что, помимо выстраиваемых стандартов, Ханою необходимо уделять внимание некоторым добродетелям, соответствующим сегодняшней жизни, таким как умение держать свое слово; осознание уважения к закону, как правило, к правилам дорожного движения; Сохранение и поддержание традиционной культуры для привлечения культурных и человеческих ресурсов со всей страны.
В своем заключительном слове на конференции заместитель директора Департамента народной культуры (Министерство культуры, спорта и туризма) Лыонг Дык Тханг сказал, что в последнее время Центральное правительство и Ханой уделяют большое внимание формированию системы культурных ценностей, системы семейных ценностей и стандартов для вьетнамского народа в новой ситуации.
«Сегодня формирование системы ценностей ханойского народа должно осуществляться в соответствии с «Эпохой национального роста», как это предписал Генеральный секретарь То Лам. Эту систему ценностей необходимо количественно определить конкретно, близко к реальности, служа целям развития столицы в частности и Вьетнама в целом. Для разработки критериев человеческого развития необходимо сосредоточиться на лидерстве и руководстве на всех уровнях; «сосредоточиться на коммуникации и необходимо координировать действия всех уровней, секторов и людей...», - заявил г-н Лыонг Дук Тханг./.
Источник: https://toquoc.vn/yeu-cau-cap-thiet-trong-viec-xay-dung-he-gia-tri-con-nguoi-ha-noi-phu-hop-voi-thoi-dai-20241213173959261.htm
Комментарий (0)