Vietcombank — банк с лучшими условиями труда во Вьетнаме уже 9-й раз подряд
Báo Đại biểu Nhân dân•25/11/2024
Anphabe официально объявила результаты рейтинга 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года; В этом году Vietcombank в девятый раз подряд был признан банком с лучшей рабочей средой во Вьетнаме. По словам представителя оргкомитета премии, опрос и оглашение списка 100 лучших рабочих мест Вьетнама — это не только ежегодное мероприятие, но и важная мера оценки привлекательности бренда работодателя. Этот список построен на 5 этапах привлечения талантов, включая: осведомленность, интерес, применение, желание и выбор приоритетов. Важные критерии идеальной рабочей среды также формируются на основе мнений и реальных ожиданий сотрудников предприятий. На основании этого Оргкомитет предоставляет прозрачные и исчерпывающие результаты рейтинга, помогая предприятиям формировать свои стратегии развития человеческих ресурсов.
Награду от Оргкомитета получил заместитель главы Южного представительства Vietcombank г-н Нгуен Ван Фыонг.
Программа не только направлена на признание достижений предприятий, но и выступает в качестве движущей силы, побуждающей подразделения постоянно улучшать качество рабочей среды. Это помогает предприятиям все больше соответствовать высоким ожиданиям сотрудников и общества, тем самым способствуя созданию прочной основы для устойчивого экономического развития. Согласно только что объявленным результатам, Vietcombank уверенно возглавил список 100 лучших рабочих мест в банковском секторе. Эта информация собрана на основе голосов 65 000 опытных работников по всей стране, оценивающих более 700 авторитетных предприятий в 18 ключевых отраслях. Но на этом исследование этого года не остановилось, и было расширено: были проведены подробные интервью с 253 генеральными директорами и директорами по персоналу, что помогло компаниям оценить сильные и слабые стороны, а также усовершенствовать стратегии привлечения и удержания талантливых сотрудников. Следуя девизу «В центре внимания — сотрудники», на протяжении многих лет Vietcombank постоянно стремится заботиться о жизни своих должностных лиц и сотрудников, подтверждая свое положение среди ведущих предприятий с наиболее привлекательной рабочей средой. Банк внедрил ряд комплексных решений по обучению и развитию, уделяя особое внимание формированию гибкого мышления и методов работы во всей организации. Это не только демонстрирует твердую приверженность Vietcombank инвестированию в обучение и развитие человеческих ресурсов, но и направлено на создание творческой и позитивной рабочей среды, в которой люди могут постоянно учиться и развиваться.
Результаты опроса Anphabe показали, что экономика Вьетнама в настоящее время демонстрирует множество позитивных признаков. В частности, 33% предприятий запланировали расширение человеческих ресурсов для удовлетворения возросших производственных потребностей. Благодаря улучшению экономики в этом году 60% работников получили прибавку к зарплате, тогда как в прошлом году эта цифра составляла всего 15%. Кроме того, до 49% сотрудников чувствуют себя довольными и счастливыми своей текущей работой. Это означает, что каждый второй работник удовлетворен своей работой, что свидетельствует о позитивных перспективах рынка труда.
Известно, что в последнее время Vietcombank проводит ряд политик в области заработной платы и социального обеспечения для привлечения талантов, повышения сплоченности команды и на протяжении многих лет подряд является банком с лучшими условиями труда во Вьетнаме. За последние 60 лет подразделение внедрило множество решений по развитию человеческих ресурсов, формированию сильной по количеству и качественной команды, быстро адаптирующейся к изменениям. Отличительной чертой Vietcombank является его конкурентоспособная политика в области заработной платы, бонусов и льгот, направленная на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Прозрачная политика оплаты труда, основанная на результатах работы, помогает точно оценить и гарантировать, что вклад каждого отдельного человека и группы будет признан и справедливо отражен. Кроме того, Vietcombank уделяет особое внимание различным программам социального обеспечения для сотрудников, таким как периодические медицинские осмотры, медицинское страхование, страхование жизни... Наряду с этим, подразделение также реализует множество политик, таких как поддержка расходов на спортивные тренировки, уход за детьми, режим беременности и родов, отпуск по случаю дня рождения или фонды для поддержки сотрудников, столкнувшихся с проблемами со здоровьем. В более общем плане, на протяжении многих лет Vietcombank постоянно удостаивался множества званий, таких как «Предприятие для сотрудников», «Премия за предпринимательство для сотрудников» и «Выдающееся предприятие для сотрудников» на многих уровнях и в разных секторах. В частности, банк дважды получал Почетные грамоты от премьер-министра за достижения в заботе о сотрудниках. Недавно журнал HR Asia Magazine — ведущий престижный журнал Азии о кадрах — присвоил Vietcombank звание «Лучшее рабочее место в Азии 2024 года». Эти награды являются не только признанием усилий Vietcombank, но и ценным источником мотивации для всех сотрудников. Это создает динамичную рабочую среду, в которой каждый может максимально раскрыть свой потенциал и постоянно стремиться к достижению стратегической цели — стать в ближайшем будущем ведущим банком по качеству человеческих ресурсов. Можно сказать, что благодаря неустанным усилиям по созданию идеальной рабочей среды и развитию человеческих ресурсов Vietcombank укрепил свои позиции не только в банковском секторе, но и в сердцах сотрудников и общества. Признание со стороны престижных организаций является для банка мотивацией продолжать стремиться и устойчиво развиваться в ближайшие годы.
Комментарий (0)