Генеральный секретарь TPO То Лам поручил Центральному организационному комитету и Правительственному партийному кадровому комитету незамедлительно доложить Политбюро о политике и режимах для кадров при осуществлении организации и рационализации аппарата.
Утром 16 декабря в Ханое Центральный организационный комитет провел национальную конференцию для обзора работы по партийному строительству в 2024 году и определения задач на 2025 год, которая транслировалась в режиме онлайн по всей стране.
 |
| Обзор конференции. Фото: ВНА. |
Генеральный секретарь поднял три вопроса, на которые необходимо дать разумные ответы. Выступая на конференции, генеральный секретарь То Лам высоко оценил, признал и похвалил результаты, достигнутые сектором организации партийного строительства в 2024 году, результаты реализации резолюции 13-го Национального партийного съезда с начала срока и синхронную реализацию всех аспектов работы по организации партийного строительства от центрального до низового уровня. Генеральный секретарь также указал на ряд ограничений и недостатков, которые необходимо преодолеть, в частности: работа по отбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в настоящее время все еще имеет много недостатков и несоответствий; Управление персоналом и его оценка по-прежнему весьма сложны; Работа по предотвращению и борьбе с деградацией, саморазвитием и самотрансформацией носит неравномерный характер; Стратегическая расстановка кадров не была предметом особого внимания; Партийная деятельность во многих местах по-прежнему носит формальный характер, а воинственность в самокритике и критике по-прежнему низка. Хотя и произошли первоначальные изменения в контроле за полномочиями в кадровой работе, эффективность все еще невысока; Злоупотребление властью, эксплуатация власти и личная выгода в кадровой работе все еще имеют место в некоторых местах и среди некоторых руководителей; По словам Генерального секретаря, 2025 год – год многих важных событий в стране, напрямую связанных с сектором партийного строительства, поэтому у руководящих кадров партийного комитета и Центральной системы кадровых организаций всегда должно быть три вопроса, и в то же время должны быть обоснованные ответы. Вот как сделать так, чтобы партийный аппарат и система организации государственного аппарата работали эффективно, результативно и результативно? Как создать команду просвещенных кадров, преданных стране, народу и делу партии. Почему наша партия должна выбирать кадры в качестве ключа?
 |
| Генеральный секретарь То Лам выступает на конференции. Фото: ВНА. |
Генеральный секретарь предположил, что нам следует провести хорошую работу по консультированию и оптимизации организации политической системы в сочетании с реструктуризацией персонала. По словам Генерального секретаря, оптимизация аппарата политической системы — сложная, даже очень сложная задача. При оптимизации аппарата будут учитываться мысли, чувства, стремления и интересы ряда лиц и организаций. Поэтому эту работу необходимо проводить объективно, тщательно, демократично, научно и методично. Центральный организационный комитет в частности и сектор партийного строительства в целом должны активно развивать свою консультативную роль для выполнения этой задачи. Генеральный секретарь подчеркнул, что оптимизация организационного аппарата должна строго следовать и обеспечивать правильную реализацию принципов и точек зрения партии и Центрального Комитета, согласованных в Конституции, Политической платформе, Уставе партии, принципах партии и постановлениях Центрального Комитета, обеспечивая при этом комплексность, синхронизацию и взаимосвязанность. Одно агентство выполняет много задач, одна задача поручается только одному агентству, которое должно ее осуществлять и нести за нее ответственность; полностью преодолеть дублирование функций и задач, а также разделение по сферам и направлениям; Ограничить посреднические организации, четко определить конкретные функции, задачи и ответственность на основе партийности, рациональности и законности; необходимо пересмотреть функции и задачи каждой организации и аппарата. Генеральный секретарь просил: необходимо дать рекомендации по упорядочению организационного аппарата партийных органов, чтобы они действительно были интеллектуальным ядром, Генеральным штабом, авангардом и руководителями государственных органов, абсолютно не допуская оправданий, подмены или ослабления руководства партии; Создать по-настоящему оптимизированные консультативные органы и партийные комитеты, всесторонне оценить одновременное занятие должностей в партии и политической системе для принятия соответствующих решений. Генеральный секретарь предложил срочно пересмотреть соответствующие партийные постановления, чтобы в упреждающем порядке рекомендовать дополнения, поправки или новые издания в соответствии с постановлениями на основе общей модели политической системы, создавая политическую и правовую основу для того, чтобы политическая система могла функционировать немедленно после завершения, без перерывов. Задачи, входящие в компетенцию Политбюро, Секретариата, всех уровней, секторов и местностей, которые могут быть реализованы в первую очередь, должны быть выполнены немедленно, не дожидаясь Центрального правительства. Партийным органам необходимо изучить, объединить, организовать, по-настоящему оптимизировать аппарат и сделать это в первую очередь. Центральный организационный комитет и правительственный партийный комитет оперативно докладывают Политбюро о политике и режимах в отношении кадров при оптимизации организационного аппарата. Центральный организационный комитет, правительственный партийный комитет и партийная делегация Национальной ассамблеи оперативно консультировали лидеров и направляли срочные поправки и дополнения к партийным уставам и государственным законам для обеспечения упорядоченной организации и эффективной и действенной деятельности.
Предотвращение и борьба со злоупотреблением политикой реструктуризации аппарата для негатива и коррупции. Генеральный секретарь указал, что с рационализацией аппарата каждый уровень и каждый сектор должны срочно пересмотреть план реструктуризации персонала с достаточными качествами и возможностями, равными задачам, разумным кадровым обеспечением и стандартизацией должностей; Решительно предотвращать и бороться со злоупотреблением политикой организации и расстановки кадров в целях негатива и коррупции. Значительно модернизировать работу по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, поскольку поиск людей основан на конкретных, измеримых продуктах; иметь эффективный механизм отбора и отстранения от работы тех, кто не обладает необходимыми качествами, способностями или престижем, и использовать тех, кто обладает выдающимися способностями.
 |
| Делегаты конференции. Фото: ВНА. |
Генеральный секретарь потребовал, чтобы лидеры, главы партийных комитетов и учреждений были образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе того, что центральное правительство делает все в первую очередь и доходит до местного уровня. Генеральный секретарь заявил, что он поручил Центральному организационному комитету подготовить рекомендации по внесению изменений и дополнений в Директиву Политбюро № 35 о партийных съездах всех уровней к XIV Всекитайскому съезду партии. Генеральный секретарь высказал мысль о необходимости качественной подготовки и организации партийных съездов всех уровней, в преддверии XIV Всекитайского съезда партии, уделив особое внимание разработке и обеспечению качества проектов документов для съездов всех уровней, подготовке к выборам руководящих органов партии на каждом уровне с высокой боеспособностью. Генеральный секретарь подчеркнул, что кадровая работа является ключевой задачей партийного строительства, связанной с выживанием партии, судьбой режима и страны. Кадры — это корень всей работы, решающий фактор успеха или неудачи революции. Наряду с кадровой работой партийно-организационная работа занимает особо важное место, имеет большую ответственность и большую славу. Генеральный секретарь подчеркнул, что отрасль ожидает очень серьезная и неотложная работа. Страна стоит у исторических ворот в новую эру. Мы просим весь сектор партийного строительства осознать свою роль и ответственность, приложить усилия, стремиться подняться с наивысшей политической решимостью и выполнить все поставленные задачи. Генеральный секретарь То Лам поручил отрасли срочно сосредоточиться на консультировании по вопросам оптимизации организации и политической системы, способствуя ускорению прорывов в достижении целей и задач 2024–2025 годов и всего срока работы 13-го Национального партийного съезда; Тщательно подготовьтесь к партийным съездам всех уровней, в преддверии XIV Национального съезда партии.
Tienphong.vn
Источник: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo
Комментарий (0)