Массовый набор
По данным репортеров Dan Tri , утром 28 сентября по меньшей мере на семи швейных предприятиях в городе Туан Ан (провинция Биньзыонг) сотрудники отделов кадров стояли перед воротами компании, чтобы принимать заявления о приеме на работу от сотрудников.
Большинство предприятий предлагают довольно привлекательный уровень дохода — от 7 до 15 миллионов донгов в месяц, но требуют от работников наличия опыта и умения шить.
В промышленном парке Донг Ан не менее 6 текстильных предприятий нуждаются в рабочих. В рамках которой акционерной компании Leading Star Vietnam Garment необходимо нанять 1000 швей и инспекторов. Перед воротами обоих заводов сидят сотрудники, принимающие документы.
Сотрудники, принявшие заявку, сообщили, что компания набирает только женщин. Если это мужчина, то он должен уметь шить и иметь навыки, чтобы его наняли. Если ваша заявка будет одобрена, вас примут на работу в тот же день.
Молодой человек из Соктранга рассказал, что раньше он работал швеей на двух разных предприятиях в Биньзыонге. До этого, включая сверхурочные, его доход составлял 7–7,5 миллионов долларов в месяц, чего было достаточно для покрытия расходов, поскольку он все еще жил с родителями. Недавно, поскольку у компании закончились товары, мужчине пришлось уволиться.
«От сестры, которая здесь работает, я узнал о наборе сотрудников в эту компанию, поэтому сегодня утром я пришел подать заявление и ждал, когда меня пригласят на собеседование, чтобы сразу же приступить к работе», — рассказал молодой человек.
Сотрудники другой компании в промышленном парке Донг Ан со 100% иностранным капиталом, специализирующейся на производстве и обработке всех видов экспортных сумок, сообщили, что компания набирает большое количество сотрудников, но они должны уметь шить, сколько человек также получают все .
«Значение здесь составляет около 6 миллионов в месяц, если работать сверхурочно, то доход будет более стабильным. Компания не требует высшего образования, если заявка соответствует требованиям, через 1 день кандидата вызовут на собеседование и он пойдет на работу на следующий день. следуйте», — сказал этот человек.
Многие другие текстильные компании в промышленном парке Донг Ан также набирают около 500 человек.
Соберите все заказы только из 100 товаров
21 сентября, отвечая на вопросы прессы на мероприятии, посвященном швейной промышленности, г-жа Фам Тхи Суан Транг, президент Ассоциации текстильной и швейной промышленности Бинь Дуонга, заявила, что потенциальных клиентов, как раньше, больше нет, и предприятиям приходится искать мелких клиентов, чтобы поддерживать фабрика.
Раньше компании отклоняли заказы на 500 единиц продукции, но теперь заказы на 300 или даже 100 образцов принимаются немедленно.
В настоящее время швейная промышленность сталкивается с проблемой кадровых ресурсов. Раньше заработная плата квалифицированных рабочих составляла 13–15 млн донгов в месяц, но сокращение заказов привело к падению доходов рабочих на 40%.
Снижение доходов продолжается уже 9 месяцев, из-за чего работникам становится все труднее сводить концы с концами. Многим пришлось уволиться, чтобы вернуться в родные города, и большой процент не вернется в город.
Кроме того, квалифицированные рабочие также постоянно меняют работу, если у других предприятий есть заказы и они платят высокую заработную плату. Поэтому текстильная промышленность постоянно испытывает нехватку рабочей силы.
По информации Центра занятости провинции Биньзыонг, ряд других текстильных и швейных компаний также набирают работников, например, Prominent Garment Company Limited (промышленный парк Донг Ан, город Тху Зау Мот), которой необходимо набрать 100 человек; Компания Hoa Son Garment Trading and Service Company Limited (район Биньхоа, город Туан Ан) нуждается в найме 300 квалифицированных швей...
Предприятия по производству кожаной обуви и деревянной мебели также нуждаются в большом количестве сотрудников — от 500 до 1000 человек, однако количество компаний, объявляющих набор, невелико. Большинству компаний требуется добавить всего 10–50 сотрудников.
Ссылка на источник
Comment (0)