Глава правительства поручил в 2024 году продолжить реформу оплаты труда в негосударственном секторе, обеспечить социальную защищенность, улучшение материальной и духовной жизни людей.
Завершая правительственное совещание с местными органами власти 5 января, премьер-министр Фам Минь Чинь дал вышеуказанное указание и поручил подразделениям реализовать реформу заработной платы в государственном секторе в соответствии с Постановлением 27 Центрального комитета от середины этого года. «При любых обстоятельствах мы должны хорошо работать в сфере социального обеспечения, особенно когда это касается бедных, уязвимых слоев населения и людей, проживающих в отдаленных, приграничных и островных районах», — отметил премьер-министр.
Текущая заработная плата в секторе предприятий в основном корректируется за счет региональной минимальной заработной платы — самой низкой заработной платы, которую предприятия выплачивают работникам, выполняющим самую простую работу в нормальных условиях. Текущая зарплата колеблется от 3,25 до 4,68 млн донгов в зависимости от региона.
За последние 10 лет минимальная заработная плата корректировалась 1 января каждого года в целях обеспечения минимального уровня жизни работников и их семей, а также условий для социально-экономического развития. Однако из-за последствий эпидемии, экономического кризиса и сокращений рабочей силы следующая корректировка минимальной заработной платы состоится в июле. Ожидается, что зарплата в регионе увеличится до 4,96 млн донгов; Регион два — 4,41 миллиона; В третьем регионе число жителей достигло 3,86 миллиона, а в четвертом — 3,45 миллиона.
Премьер-министр Фам Минь Чинь выступает на правительственной конференции с местными органами власти 5 января. Фото: Нят Бак
Согласно статистическим данным Международной организации труда во Вьетнаме, в период 2015–2022 годов правительство скорректировало минимальную заработную плату в сторону повышения: со 119 долларов США в декабре 2015 года до 168 долларов США в декабре 2022 года. Однако рост инфляции не позволил существенно увеличить реальную стоимость минимальной заработной платы. В период 2015–2019 годов номинальная минимальная заработная плата выросла на 42,7%, однако из-за инфляции реальная заработная плата выросла всего на 20,1%. В период 2020–2022 годов минимальная заработная плата была скорректирована более чем на 6%, однако фактическая заработная плата выросла всего на 0,7%.
Опрос, проведенный Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама в первой половине 2023 года, показал, что средний доход работников достиг 7,88 млн донгов, тогда как ежемесячные расходы их семей составили 11,7 млн донгов. Доходы покрывают лишь около 70% расходов опрошенных людей. Расходы работников также выросли на 19% по сравнению с 2022 годом, в основном из-за роста цен и счетов за электроэнергию и воду.
Ссылка на источник
Комментарий (0)