Г-жа ХХ (проживающая в Хатине), сотрудница корейской компании, сообщила, что получила от компании премию в размере 1,1 миллиона донгов в честь Праздника середины осени. Из них 400 000 — это подарок от профсоюза, а 700 000 донгов — бонус от компании вместо лунных пряников.
«Я был удивлен, потому что по сравнению с общим уровнем, в компании, где я работаю, бонус довольно высокий. «Помимо Праздника середины осени, годовщины смерти короля Хунга, 30 апреля, 1 мая и 2 сентября, компания по-прежнему выплачивает бонусы сотрудникам», — поделилась г-жа Х.
В беседе с репортером Dan Tri г-жа Ле Тхань (проживающая в Ханое), сотрудница компании по недвижимости, рассказала, что в этом году на Праздник середины осени она получила премию в размере 1 месячной зарплаты, лунный пряник стоимостью 500 000 донгов и 1 выходной с полной оплатой.
«Это преимущество изначально заложено в политике компании, поэтому каждый раз, когда появляется повод, сотрудники получают вознаграждение. «Сначала я была удивлена, потому что не думала, что компания даст такой большой бонус», — сказала г-жа Тхань.
Г-жа Фуонг Тхао, сотрудница компании в провинции Бакнинь, рассказала, что ее компания предоставила ей оплачиваемый отпуск в связи с предстоящим Праздником середины осени. Примечательно, что любой сотрудник, добровольно вышедший на работу в этот день, получит 150% своей зарплаты за этот рабочий день.
Многие работники были вознаграждены и получили выходной во время Праздника середины осени (Иллюстрация: Хуу Нги).
«Помимо Праздника середины осени, у сотрудников также есть два выходных дня летом, День рождения Будды и Рождество. Если считать праздники по вьетнамским правилам, то каждый год у нас получается около 16–22 выходных дней. После окончания университета я впервые увидел, что компания предоставляет своим сотрудникам так много свободного времени.
Согласно положениям Трудового кодекса 2019 года, Праздник середины осени не является выходным днем, и предприятия не обязаны предоставлять сотрудникам выходные. «Однако компания все равно решила предоставить нам выходной, чтобы мы могли провести целый день с семьей», — сказала г-жа Тао.
За два года работы в этой компании Фуонг Тао всегда чувствовала себя счастливой и воодушевленной на работе, потому что компания предлагает хорошие льготы и заботится о своих сотрудниках. Ранее девушка рассказала, что информация о льготах была опубликована компанией в объявлении о приеме на работу. Это также один из факторов, побудивших Тао подать заявку на работу в этой компании.
Dantri.com.vn
Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm
Комментарий (0)