Постановление № 114-QD/TW: Создание институционального коридора для отбора нужных кадров

Недавно Политбюро издало Постановление № 114-QD/TW о контроле за властью, предупреждении и борьбе с коррупцией и негативом в кадровой работе. Данное положение заменит Положение Политбюро № 205-QD/TW о контроле за полномочиями в кадровой работе и предотвращении злоупотреблений властью и служебным положением.

Общественное мнение среди народа, кадров, государственных служащих, государственных служащих, членов партии, высокопоставленных лиц и интеллигенции высоко оценивают Постановление № 114-QD/TW и считают его важным шагом вперед в работе по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативом, способствующим укреплению доверия к партии и режиму. Данное положение, вместе с Постановлением Политбюро № 96-QD/TW о проведении голосования по вотуму доверия на руководящие и управленческие должности в политической системе, создаст институциональный коридор для партийных комитетов и организаций на всех уровнях для оценки и отбора нужных кадров, особенно руководящего состава и руководителей на всех уровнях.

Положение № 114-QD/TW состоит из 5 глав и 16 статей, основное содержание продолжает содержание Положения № 205-QD/TW Политбюро о контроле за властью в кадровой работе и предотвращении злоупотреблений служебным положением и властью. Однако на этот раз новый Регламент был дополнен и изменен, чтобы стать более четким, конкретным, широким, всеобъемлющим и более подробным во всех аспектах. Вместо того чтобы, как раньше, определять как негативную практику в кадровой работе только практику стремления к должностям и власти, партия теперь выделяет множество других негативных практик, помимо практики стремления к должностям и власти для «борьбы». Поэтому название нового Положения — «Контроль власти и предотвращение коррупции и негатива в кадровой работе».

Панорама заключительного заседания XIII промежуточной конференции ЦК КПСС. Фото: Фыонг Хоа/VNA

Признавая этот момент, доцент, доктор Ле Ван Кыонг, заместитель директора Института партийного строительства Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, сказал, что Положение № 114-QD/TW способствует реализации девиза, который партия выдвинула до сих пор, а именно: «Опираясь на народ, мы построим партию». И это новое постановление Политбюро унаследовало, дополнило, выявило и четко указало на 8 фактов использования и злоупотребления служебным положением и полномочиями в кадровой работе; 6 актов борьбы за власть и выборы.

«Согласно этому постановлению, если кадровые сотрудники, государственные служащие и работники государственных учреждений и подразделений видят неправильные повышения по службе, неправильные назначения или неправильные оценки, они имеют право контролировать и давать рекомендации. Безусловно, кадровая работа будет ужесточаться!», - признал доцент, доктор Ле Ван Куонг.

По словам доцента, доктора Ле Ван Куонга, Положение № 114-QD/TW вместе с Положением № 96-QD/TW и другими положениями создадут институциональную синхронизацию партии, внесут суть и реальность в кадровую работу и ограничат явления «упущения» и «сидения не в том кресле». Такая синхронизация и строгость также помогают процессу назначения должностных лиц ограничить ситуацию, когда «казалось бы, что строго, а на самом деле — нестрого», что приводит к последствиям в кадровой работе, как это случалось в прошлом.

Говоря об этой строгости, г-н Нгуен Дук Ха, бывший глава отдела партийной базы Центрального организационного комитета, сказал, что по сравнению с Положением № 205-QD/TW, Положение № 114-QD/TW четко определяет деяние прямого или косвенного посредничества и получения взяток с целью помочь другим получить должности, звания и льготы.

«Что касается посредничества и взяточничества с целью получения должностей и власти, то я думаю, что это происходит не только в экономической сфере, но и в работе по организации и подбору персонала. Или вот очень яркий пример — недавний скандал со «спасательным рейсом». Фактически, по этому делу мы привлекли к дисциплинарной ответственности многих должностных лиц. Теперь мы должны ввести правила, как сказал Генеральный секретарь, мы должны контролировать власть, мы должны запереть власть в клетке механизмов, вот почему. «Мы должны издать множество нормативных актов, уставов, руководств и конкретных политических механизмов, чтобы те, кто хочет быть коррумпированным, не могли быть коррумпированными, а те, кто хочет извлечь выгоду, не могли быть использованы в своих интересах», — подчеркнул г-н Нгуен Дык Ха.

Поэтому легко понять, почему общественное мнение так высоко оценивает это новое Положение Политбюро!

Положение № 114-QD/TW является важным шагом вперед в контроле власти в кадровой работе и предотвращении злоупотребления властью и положением. В частности, это регулирование будет способствовать преодолению слабых мест, на которые указала наша партия: «Направление и реализация все еще являются слабыми звеньями, которые трудно преодолеть; Возможности конкретизировать и институционализировать политику и резолюции по-прежнему ограничены. Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг также отметил: «Постарайтесь избежать ситуации, когда мы уже давно высмеиваем реализацию резолюции: «Она действительно хороша, но, похоже, ее реализация все еще затруднена во многих отношениях!»

Глядя прямо на реальность, партия, государство и общественное мнение обеспокоены, встревожены и недовольны тем, что большое количество кадров и членов партии занимают важные должности в государственном аппарате, но, столкнувшись с соблазном негативной стороны рыночного механизма, деградировали в политической идеологии и этике и совершили действия, противоречащие установкам и политике партии и государства. Хотя этим людям приходится терпеть партийную дисциплину, даже судебное преследование и тюремное заключение, это подрывает доверие людей к партии, государству и режиму. Многие коррупционные и негативные дела с участием должностных лиц стратегического уровня и членов партии, которые недавно были привлечены к ответственности, предупреждают о непредсказуемых последствиях.

Поэтому издание Политбюро Постановления № 114-QD/TW признано общественным мнением как рецепт нашей партии по излечению первопричины нарыва в кадровой работе, преодолению сохраняющейся коррупции и негатива, которые существовали в последнее время. Это положение устранит терпимость, подстрекательство и сокрытие коррупционных и негативных действий, способствуя партийному строительству и исправлению, особенно в настоящее время, когда министерства, отделения, местные органы власти и подразделения по всей стране начинают процесс внедрения кадрового планирования для Центрального Комитета партии 14-го созыва на период 2026–2031 годов.

Общественное мнение ожидает, что узкий институциональный коридор, включая Постановление № 114-QD/TW, станет прочной основой для партийных комитетов, партийных организаций и членов партии для представления, оценки и отбора нужных кадров, полных решимости лучше подготовить кадры, особенно руководящий состав и руководителей всех уровней, к новому сроку полномочий партии.

Вот почему член Политбюро, постоянный член Секретариата, руководитель Центрального оргкомитета Чыонг Тхи Май недавно заявила: Мы постепенно преодолеваем ситуацию злоупотребления властью, злоупотребления служебным положением и полномочиями, манипуляции в кадровой работе, использования предоставленных полномочий в личных интересах, сокрытия и поддержки негатива в кадровой работе, вызывания недовольства среди кадров, членов партии и народа.

Это преодоление, как подтвердила г-жа Труонг Тхи Май: «Этот путь все еще ухабистый и трудный, но с большой решимостью мы сможем его преодолеть».

Недавно ряд министерств, отраслей, местных органов власти и подразделений по всей стране начали процесс внедрения планирования XIV созыва Центрального Комитета партии на период 2026–2031 годов. Это начальный шаг, подготовка к кадровой работе XIV съезда партии. При наличии узкого институционального коридора, включая Положение № 114-QD/TW, это станет прочной основой для партийных комитетов, партийных организаций и членов партии для отбора, представления, оценки и подбора нужных кадров, полных решимости лучше подготовить персонал, особенно руководящий персонал и руководителей всех уровней, к новому сроку полномочий партии.

По данным газеты VNA/Tin Tuc

Источник