Указ, регулирующий режим и политику в отношении офицеров, прекративших действительную службу; действующий офицер пожертвовал собой, умер; действующие офицеры, переведенные на профессиональные военные должности или должности государственных служащих Министерства обороны.

Согласно новым правилам, сотрудники, меняющие сферу деятельности и принимаемые на работу в государственные органы, подразделения государственной службы, политические организации и общественно-политические организации, получающие заработную плату из государственного бюджета, имеют право на ряд льгот.

То есть приоритет отдается трудоустройству, соответствующему профессиональным, техническим и профессионально-техническим областям; проходить обучение и приобретать необходимые знания и навыки, соответствующие выполняемой работе. Освобождение от вступительных экзаменов в случае перевода в прежнее учреждение или подразделение или перевода на другую специальность по ходатайству компетентного государственного органа. Приоритет отдается добавлению баллов к результатам экзамена по приему на государственную службу и государственных служащих в соответствии с положениями закона о кадрах, государственных служащих и государственных служащих на момент проведения экзамена.

Кроме того, офицеры ранжируются и получают заработную плату в соответствии с их новой должностью, новой работой и новым званием с даты вступления в силу решения о переводе. В случае, если оклад в соответствии с группой, рангом или уровнем ниже оклада в соответствии с воинским званием офицера на момент перевода, оклад, надбавка за выслугу лет, а также взносы и выплаты по социальному страхованию на момент перевода будут зарезервированы на период 18 месяцев с даты вступления в силу решения о переводе и будут выплачиваться новым агентством или подразделением.

W-50 лет синтеза GPMN_2595.jpg
Офицеры армии тренируются в рамках подготовки к 50-летию национального воссоединения. Фото: Фам Хай

Для офицеров, сменивших место работы и имеющих право на пенсию, если среднемесячная заработная плата для выплаты взносов по социальному страхованию, используемая в качестве базы для расчета пенсии в соответствии с положениями закона о социальном страховании на момент выхода на пенсию, ниже среднемесячной заработной платы для выплаты взносов по социальному страхованию на момент смены места работы, то в качестве базы для расчета пенсии будет использоваться среднемесячная заработная плата для выплаты взносов по социальному страхованию на момент смены места работы, пересчитанная в соответствии с режимом оплаты труда, установленным на момент выхода на пенсию.

Сотрудникам, сменившим сферу деятельности, если они не имеют права на пенсию и увольняются с работы, в дополнение к выплатам по социальному страхованию в соответствии с нормативными актами им будет выплачиваться выходное пособие агентством или подразделением, получающим заработную плату из государственного бюджета и управляющим и нанимающим кадры, государственных служащих и государственных служащих на момент увольнения с работы. В частности, за каждый год службы в армии пособие выплачивается в размере 1 месячной заработной платы за месяц, непосредственно предшествующий переводу, пересчитанной в соответствии с режимом оплаты труда, установленным на момент увольнения, и служащей основой для расчета выходного пособия.

В случаях перевода на работу в органы и воинские части, получающие заработную плату за счет средств государственного бюджета, при наличии стажа службы в Вооруженных Силах, установленного уполномоченными органами в качестве прапорщиков, при увольнении в запас коэффициент к окладу, принимаемый в качестве базы для исчисления средней заработной платы, принимаемой в качестве базы для исчисления пенсии за период перевода прапорщиков, составляет 3,90.

Согласно Указу № 52/2025, офицерам, которые переводятся на работу в учреждения и подразделения, получающие заработную плату из государственного бюджета, а затем переводятся в учреждения и подразделения, не получающие заработную плату из государственного бюджета, при выходе на пенсию будет выплачиваться дополнительная надбавка за выслугу лет в зависимости от срока службы в армии и воинского звания на момент, непосредственно предшествующий переводу офицера, и пересчитываться в соответствии с режимом оплаты труда, установленным на момент выхода на пенсию, при исчислении среднемесячной заработной платы для уплаты взносов на социальное страхование за рабочее время в соответствии с режимом оплаты труда, установленным государством в качестве основы для исчисления пенсии офицерам.

Кроме того, офицерам, сменившим карьеру, но в связи с требованиями миссии компетентные органы решили вернуться на службу в армию, будут назначаться новые должности, соответствующие потребностям и способностям офицера.

Предложение об увеличении денежного содержания уволенным в запас унтер-офицерам и солдатам

Предложение об увеличении денежного содержания уволенным в запас унтер-офицерам и солдатам

Избиратели предлагают увеличить льготы для уволенных в запас солдат. Министерство национальной обороны признает, что уровень субсидий все еще низок, поэтому оно изучит и оценит общую ситуацию, чтобы внести поправки в правила.
Новая политика: официально повысить пенсионный возраст для офицеров вооруженных сил

Новая политика: официально повысить пенсионный возраст для офицеров вооруженных сил

В декабре вступили в силу многие важные законы и решения, касающиеся армии, в том числе пенсионный возраст для офицеров от лейтенанта до генерала был увеличен на 1–5 лет по сравнению с нынешним возрастом.
Военные офицеры могут получать вознаграждение в размере 8-кратного размера базовой заработной платы.

Военные офицеры могут получать вознаграждение в размере 8-кратного размера базовой заработной платы.

Министерство национальной обороны издало циркуляр № 95, регулирующий порядок внедрения бонусных режимов для субъектов, получающих заработную плату из государственного бюджета под управлением Министерства национальной обороны.