Представитель Службы социального обеспечения Вьетнама сообщил, что текущий расчет пенсий осуществляется в соответствии с Законом о социальном обеспечении 2014 года. Соответственно, ежемесячная пенсия работников, которые соответствуют требованиям пенсионного возраста и платили взносы на социальное страхование не менее 20 лет (предписано в статье 54) настоящего Закона) рассчитывается следующим образом:

Пенсия составляет 45% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование, что соответствует 15 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год добавляется 2%, но не более 75%.

В случае, если работник имеет право на досрочный выход на пенсию, за каждый год выхода на пенсию до установленного возраста заработная плата уменьшается на 2%. В случае если пенсионный возраст имеет нечетное время до 6 месяцев, снижение составляет 1%, более 6 месяцев, процент не уменьшается в связи с досрочным выходом на пенсию.

сыновняя почтительность (2).jpg
Работникам необходимо платить взносы на социальное страхование только в течение 15 лет, а по достижении пенсионного возраста они начнут получать пенсию. Иллюстрация: Чи Хьеу.

Однако с 1 июля 2025 года минимальный стаж уплаты взносов социального страхования для получения ежемесячной пенсии сократится с 20 до 15 лет, поэтому изменится и порядок расчета пенсии.

В частности, право на получение пенсии имеют работники, которые участвовали в социальном страховании в течение 15 лет, поэтому закон добавляет метод расчета размера пенсии.

Работающие мужчины, которые платили взносы социального страхования в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты взносов социального страхования, что эквивалентно 15 годам социального страхования, затем за каждый дополнительный год платежа, плюс 1%.

Эксперт по труду и заработной плате заявил, что расчет периода участия в социальном страховании всего лишь в 15 лет вместо 20 лет, как в действующем Законе о социальном страховании, позволит большему количеству работников получать пенсии после выхода на пенсию.

Хотя размер пособий за 15 лет взносов в систему социального страхования невысок, помимо ежегодной индексации пенсии пенсионеры также пользуются бесплатной медицинской страховкой. Это важное условие для снижения бремени расходов в случае болезни или немощи в старости.

Пенсия рассчитывается за весь период участия в социальном страховании.

Также с 1 июля 2025 года изменится порядок расчета пенсий на основе среднемесячной заработной платы и взносов социального страхования в государственном секторе в соответствии с новыми положениями нового Закона о социальном страховании.

Для лиц, участвовавших в социальном страховании до 1 января 1995 года, для уплаты взносов на социальное страхование исчисляется среднемесячная заработная плата за последние 5 лет до выхода на пенсию; Если вы участвовали в социальном страховании с 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года, то для уплаты взносов на социальное страхование будет рассчитана средняя месячная заработная плата за последние 6 лет до выхода на пенсию.

Для работников, участвующих в социальном страховании с 1 января 2001 года по 31 декабря 2006 года, рассчитывается среднемесячная заработная плата, используемая для уплаты взносов на социальное страхование за последние 8 лет до выхода на пенсию; При участии в социальном страховании с 1 января 2007 года по 31 декабря 2015 года для расчета взносов на социальное страхование учитывается среднемесячная заработная плата за последние 10 лет до выхода на пенсию;

При участии в социальном страховании с 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года для уплаты взносов на социальное страхование учитывается среднемесячная заработная плата за последние 15 лет до выхода на пенсию; При участии в социальном страховании с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года для уплаты взносов на социальное страхование будет рассчитана среднемесячная заработная плата за последние 20 лет до выхода на пенсию;

При участии в социальном страховании с 1 января 2025 года будет рассчитываться среднемесячная заработная плата, используемая для уплаты взносов на социальное страхование за весь период. Как и в случае с бизнес-сектором, для тех, кто платит взносы социального страхования с 1 января 2025 года, также рассчитывается средний показатель за весь процесс выплат.

Представитель Ханойского управления социального страхования заявил, что корректировка метода расчета пенсии (со среднего показателя за последние 5 лет на весь период взносов социального страхования) соответствует политике реформы заработной платы и обеспечивает права работников.

Поскольку предыдущая зарплата была низкой, если включить в нее период уплаты взносов социального страхования, то пенсия будет очень низкой. Это невыгодно для работников, особенно тех, кто работает в государственном секторе.

Теперь, когда уровень заработной платы в государственном секторе повысился, целесообразно рассчитывать весь процесс в соответствии с пересмотренным Законом о социальном страховании.

По данным Министерства труда, инвалидов и социальных дел, одним из принципов социального страхования является то, что размер пособия рассчитывается на основе размера взноса и периода уплаты взносов. Положение о том, что размер пенсии рассчитывается на основе ставки пенсии и средней заработной платы, используемых в качестве основы для взносов социального страхования за весь период уплаты взносов, соответствует принципу взносов и выгод.

По состоянию на декабрь 2023 года численность пенсионеров (вышедших на пенсию и получающих государственную зарплату) составляет 1,27 млн ​​человек. Средний размер пенсии этой группы составляет 6,1 млн донгов в месяц.

Как в государственном, так и в частном секторе пенсионеры из Фонда социального страхования получают в среднем 5,6 млн донгов на человека в месяц.