Какой работодатель самый популярный в 2023 году?

Некоторые предприятия были отмечены на конкурсе «Работодатель по выбору 2023», который состоялся вечером 23 февраля. Фото: CONG TRIEU

«Работодатель по выбору 2023» — некоммерческий опрос, который был запущен в конце ноября 2023 года и завершился онлайн-голосованием 9 января 2024 года.

Было получено более 62 000 ответов, из которых в опросе и голосовании приняли участие более 39 000 человек разных возрастов и профессий по всей стране.

Результаты показывают, что Вьетнамский технологический и коммерческий акционерный банк (Techcombank) лидирует в группе из 100 крупных предприятий, признанных наиболее предпочтительным предприятием по подбору персонала в 2023 году.

Маркетинговая исследовательская компания Amco Vietnam поддержала методологию, чтобы обеспечить прозрачность и надежность результатов этого опроса.

Генеральный директор CareerViet Буй Нгок Куок Хунг заявил, что программа «Работодатель по выбору 2023» по поиску и чествованию самого популярного работодателя на этот раз не является гонкой за репутацией. Там предприятия демонстрируют свою приверженность социальной ответственности и заботу о человеческих ресурсах, создавая положительный эффект.

Опросы показывают, что у работников некоторых профессий наблюдается высокий уровень неудовлетворенности работой. На фото: г-жа Тран Лиен Фыонг, заместитель генерального директора Amco Vietnam, рассказывает подробнее об исследовании - Фото: CONG TRIEU

Г-жа Тран Лиен Фыонг, заместитель генерального директора Amco Vietnam, отметила, что в ходе опроса было выявлено много интересных вещей и проблем.

Помимо успеха в бизнесе и благоприятной рабочей атмосферы, сотрудники хотят видеть позитивный вклад предприятий в развитие сообщества и общества. Опросы показывают, что удовлетворенность людей своей работой со временем снижается.

«Становится все труднее удерживать сотрудников, а это значит, что они не удовлетворены своей работой и уходят. У молодых людей теперь слишком много возможностей, много дел, и жизнь стала проще», — сказала г-жа Фуонг.

Кроме того, сотрудники также интересуются деловой хваткой, возможностями продвижения по службе, заработной платой, льготами и т. д. Также впечатляет, когда предприятия активно участвуют в социальной деятельности, реализуя эффективные и устойчивые программы по управлению персоналом.

Группа из 50 крупных предприятий, вошедших в топ-100 самых любимых работодателей в 2023 году - Фото: CareerViet

Источник: https://tuoitre.vn/nha-tuyen-dung-nao-duoc-yeu-thich-nhat-2023-20240223205054467.htm