Вечером 11 декабря CareerViet (ранее CareerBuilder) объявила результаты опроса «Любимые работодатели 2024 года», проведенного среди 84 000 респондентов разных возрастов и профессий по всей стране. Результаты опроса дают реальную картину факторов, влияющих на соискателей работы, сотрудников и льготы, которым они придают особое значение. Это считается надежным источником данных, играющим важную роль в сфере управления человеческими ресурсами во Вьетнаме.

Согласно объявленным результатам, BIM Group удостоена чести войти в Топ-50 любимых работодателей 2024 года - крупные предприятия, с выдающимися достижениями: удержание позиции № 1 в ведущей отрасли «Недвижимость - Лизинг» в секторе крупных предприятий; Занял 6-е место в рейтинге «Любимый работодатель» среди внутренних сотрудников; и заняла 3-е место в рейтинге лучших работодателей по мнению кандидатов в отрасли.

Группа BIM 1.jpg
Г-жа Ла Тхи Бич Туй, директор по персоналу BIM Group, получила награду «Любимый работодатель 2024 года». Фото: BIM Group

Создание устойчивых следов в сфере недвижимости

В 2024 году исполняется 30 лет на пути развития BIM Group. В сфере развития туристической инфраструктуры и недвижимости компания BIM Land, входящая в BIM Group, является одним из ведущих застройщиков устойчивой недвижимости. Ее отели и курорты сокращают потребление энергии, повторно используют водные ресурсы, минимизируют выбросы парниковых газов и применяют новые материалы.

Ряд проектов, находящихся в стадии разработки, такие как InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc, получили сертификат экологичного строительства EDGE от IFC.

В этом году компания BIM Land ввела в эксплуатацию два международных отеля: Holiday Inn & Suites Vientiane во Вьентьяне (Лаос) и Soul Boutique Phu Quoc на острове Фукуок (Кьензянг).

Отели международных брендов, разработанные BIM Land на внутренних и зарубежных направлениях, привлекают внимание высококвалифицированных кадров в сфере туризма и гостиничного бизнеса.

Группа BIM 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc — один из проектов BIM Land, получивший сертификат экологичного строительства. Фото: BIM Group

Основные отрасли BIM, такие как сельское хозяйство и продовольствие, возобновляемые источники энергии и коммерческие услуги, стабильно развиваются, помогая BIM Group выделиться на карте рекрутинга, привлекая внимание высококвалифицированных кадровых ресурсов.

Взгляд в будущее с рабочей силой нового поколения

Ставя людей в центр внимания, BIM Group постоянно совершенствует и расширяет социальные пакеты, принося сотрудникам исключительную ценность как в материальном, так и в духовном плане. Интенсивные программы обучения, повышение квалификации и продвижение культуры обучения, активно внедряемые во всей группе, способствуют всестороннему развитию сотрудников.

На пути к новому пути развития спустя 30 лет BIM Group сосредоточилась на реализации ключевых стратегий управления человеческими ресурсами, таких как планирование преемственности и управление талантами. Эти программы закладывают прочную основу для формирования команды выдающихся преемников с точки зрения «ума - духа - таланта». Это стратегический шаг, который поможет BIM Group стабильно развиваться, одновременно способствуя увеличению выгод для сообщества и общества.

Благодаря стратегии инвестирования в людей, креативность и инновации в управлении человеческими ресурсами, BIM Group признана сотрудниками ведущим брендом по подбору персонала, привлекающим таланты и вносящим вклад в общую цель устойчивого развития.

Нгок Минь