Нефрит блестит только после полировки.

Báo Đô thịBáo Đô thị17/10/2024


Реализация Положения 144/QD/TW на практике является основой для партийных комитетов всех уровней в деле обучения членов партии, создания для каждого кадра и члена партии примера для самоанализа и самокоррекции каждый день.

Саморефлексия, самокоррекция

За свою жизнь президент Хо Ши Мин много раз напоминал, что кадры и члены партии должны заниматься самоанализом, самокорректироваться и проявлять «усердие, бережливость, честность и порядочность», чтобы подавать пример народу. Дядя Хо учил: «Чтобы стать хорошим кадром, нужно обладать духом самокритики... Чтобы приспособиться к ситуации, развиваться вместе с другими или превосходить их, нужно постоянно быть в курсе событий и заниматься самообразованием, а также честно указывать на свои недостатки и ошибки, чтобы совершенствоваться и исправлять их. После окончания работы или после каждого рабочего дня вам необходимо проанализировать себя, чтобы увидеть, есть ли какие-либо ошибки, незавершенные детали, какие-либо преимущества, которые следует запомнить, и какой-либо ценный опыт, который следует записать. Мы должны полностью отказаться от подхода «когда работа сделана, то всё». «Если вы не критикуете себя, вы никогда не достигнете прогресса».

Постоянный комитет Ханойского парткома провел конференцию для распространения ряда важных резолюций и постановлений Центрального комитета, включая Постановление № 144-QD/TW. Фото: Фам Хунг
Постоянный комитет Ханойского парткома провел конференцию для распространения ряда важных резолюций и постановлений Центрального комитета, включая Постановление № 144-QD/TW. Фото: Фам Хунг

Реальность показывает, что в последнее время ряд кадров и членов партии деградировали в политической идеологии, морали, образе жизни, «саморазвитии», «самотрансформации» из-за злоупотребления властью, личной заинтересованности, отдаления от народа и презрения к народу. Они попадают в трясину индивидуализма, лишаются качеств члена коммунистической партии и гуманности, разрушают свои человеческие качества и качества членства в партии. По словам доцента доктора Буй Динь Фонга (бывшего старшего преподавателя Национальной политической академии имени Хо Ши Мина), члены партии должны самоанализировать, самокорректироваться, самообучаться, самонастраиваться, самообразовываться, указывать на собственные недостатки, преодолевать себя и развивать себя и свой разум осознанно и честно, не только из-за «щита» из вещей, которые членам партии делать не разрешается, но и из-за морали, совести, соблюдения этики, культуры и честности.

В то же время действительность показала, что образцовое поведение кадров и членов партии является наиболее благородным, убедительным и широко распространенным этическим поведением. В частности, образцовая роль лидера имеет большое влияние и распространение в агентстве и подразделении. Лидер должен не только подавать пример, но и уметь объединять и создавать рабочую среду, вдохновляющую подчиненных на творчество и преданность делу. Не случайно люди полагают: «Каков лидер, таково и движение».

При одинаковом механизме, политике и среде управления в некоторых местах дела идут хорошо, а в некоторых — нет, допуская даже ошибки и негатив. Поэтому самосовершенствование и моральное воспитание каждого кадра и члена партии играют решающую роль, поскольку организация не всегда находится рядом с тобой, и каждый человек не всегда может признать свои собственные недостатки. Когда вы станете сознательными и самосовершенствующимися, вы всегда будете осознавать свою работу, правильно ли вы ее делаете, для людей ли она, не вредит ли ваша работа общим интересам коллектива...

Принятие Положения 144-QD/TW о «революционных этических нормах кадров и членов партии в новый период» крайне необходимо, но это лишь начальная предпосылка. Самое главное — применять правила на практике в работе и жизни. Поэтому требование о том, чтобы каждый кадровый сотрудник и член партии действительно глубоко усвоил и сознательно и регулярно соблюдал этические нормы, как «ежедневную еду и питье», а также тщательно проводил «самоанализ и самокоррекцию», продолжает оставаться насущной необходимостью.

По мнению исследователей, Положение 144-QD/TW необходимо включить в деятельность партии, чтобы регулярно напоминать кадрам и членам партии, подобно положению «Что члены партии не должны делать». Исходя из этого, каждый кадр и член партии должен проверить себя на соответствие заявленным этическим стандартам, увидеть, что он сделал неправильно и что нужно исправить, а также какие вопросы следует обдумать и запомнить, чтобы избежать нарушений. Важно, чтобы каждый кадровый сотрудник и член партии добровольно развивал, практиковал, уважал личную честь и всегда избегал поведения, ведущего к коррупции и негативу.

 

Принятие Постановления № 144-QD/TW является первым успехом. Главное и основное — сделать так, чтобы каждый кадр и член партии действительно и глубоко проникся Уставом и добровольно и регулярно соблюдал революционные этические нормы, как ежедневную еду и питье. Сделать революционную этику отличительной и выдающейся чертой кадров и членов партии; стать острым оружием, преодолевающим все вызовы и искушения, отражающим все риски деградации политической идеологии, морали, образа жизни, «саморазвития» и «самопреобразования» внутри. Сделать революционную этику душой партийной культуры, направлять и содействовать созданию и укреплению основ этики и социальной культуры, широко распространять ее среди народа, сделать так, чтобы вьетнамская культура и народ действительно стали внутренней силой, движущей силой национального развития и защиты.
Член Политбюро, Постоянный секретарь Секретариата Лыонг Куонг

По оценке доцента, доктора Нгуен Чонг Фука (бывшего директора Института истории партии), Положение 144-QD/TW считается «руководством» по правильному мониторингу, оценке и классификации членов партии. Поэтому кадры и члены партии должны иметь глубокое понимание революционной этики, не забывать слово «Честность» и не привязываться к слову «Жадность»; всегда дисциплинируйте себя, воспитывайте себя в соответствии с моральными нормами. Положение также предупреждает, что кадры и члены партии должны всегда проявлять бдительность в отношении незаконной прибыли и неясных выгод, особенно умея отказываться, не давая волю жадности и не позволяя себе попасть в ситуацию, когда «открыв рот, они попадают в ловушку».

Правильное восприятие ведет к честным действиям.

Это формирование сознательности в целях добровольного соблюдения и строгого выполнения партийных предписаний; разработать и эффективно внедрить кодекс поведения и профессиональной этики; критиковать, осуждать, активно бороться с коррупцией и негативом; уважать честность, честь; Испытывать стыд, когда вы и ваши близкие вовлечены в коррупцию и негатив... как указано в Положении 144-QD/TW, — это один из способов усовершенствовать культуру честности и порядочности в новом мышлении.

Продолжать укреплять руководящую роль Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организаций и Народа в формировании и обучении этических норм и образа жизни кадров и членов партии, способствуя формированию культуры честности и порядочности. (на фото: члены Народной инспекции и Совета по инвестиционному надзору общины деревни Доай, коммуны Ким Но, района Донгань, контролируют строительство дома культуры).
Продолжать укреплять руководящую роль Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организаций и Народа в формировании и обучении этических норм и образа жизни кадров и членов партии, способствуя формированию культуры честности и порядочности. (на фото: члены Народной инспекции и Совета по инвестиционному надзору общины деревни Доай, коммуны Ким Но, района Донгань, контролируют строительство дома культуры).

Наряду с этим также поднимается вопрос об усилении работы по воспитанию честности и неподкупности, в первую очередь среди кадров, членов партии и лиц, облеченных властью, с целью предотвращения коррупции и негатива на начальном этапе и издалека, а также содействия построению партии с точки зрения этики.

По словам заместителя председателя Научного совета центральных партийных органов Ву Ван Фука, просвещение и повышение осведомленности кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов о честности очень важны, поскольку только при правильном понимании честности действия будут честными. В частности, необходимо повышать осведомленность для надлежащего выполнения Постановления 144-QD/TW Политбюро о революционных этических нормах кадров и членов партии в новый период. Соответственно, партийным комитетам всех уровней необходимо определить стандарты для кадровых должностей, уделяя особое внимание стандартам революционной этики и честности. Должна быть достаточно сильная институциональная структура для контроля власти со строгими механизмами и принципами для эффективного обеспечения честности на практике.

Чтобы быстро воплотить в жизнь революционные этические нормы нового периода и тем самым повысить качество и эффективность партийного строительства и работы по исправлению положения на местном уровне, партийные комитеты всех уровней тщательно распространили Положение 144-QD/TW среди каждой партийной ячейки и каждого члена партии.

Наряду с этим конкретизировать содержание Положения подробными планами, внедрять их в жизнь с учетом каждой возложенной на кадры и членов партии ответственности и задачи. В частности, указать требования и критерии для каждого этического стандарта, гарантируя «подачу примера» посредством критериев: чистота, отсутствие хищений, коррупции, негатива, отсутствие проблем, преследований... Особенно поощрять самоуважение, честь, сохранять достоинство, не позволять семье, родственникам и другим лицам использовать служебные и рабочие положения в личных целях... так, чтобы каждый кадр и член партии, особенно занимающие должности, могли самоанализировать, самокорректироваться и самообучаться.

Таким образом, из практики видно, что культура добропорядочности является актуальной, неотложной и крайне необходимой в настоящее время, не только соответствующей правовым нормам, но и демонстрирующей самоуважение, ответственность перед обществом и стойкость в защите истинных ценностей. Каждый человек становится примером честности, внося вклад в построение сильной, прозрачной и по-настоящему ориентированной на людей политической системы, требующей соответствующего признания и действий. Это также напоминание о том, что культура честности — это не просто лозунг, а неотъемлемая часть повседневной жизни, направляющая каждое действие и решение. Чтобы сделать честность привычкой, формирование команды по-настоящему честных должностных лиц — это длительный процесс, требующий множества синхронизированных решений.

 

Доцент, доктор Нгуен Чонг Фук: «Постановление 144-QD/TW крайне необходимо и уместно в период, когда вся страна готовится к партийным съездам всех уровней, к 14-му Национальному партийному съезду. Пять важных этических стандартов, четко изложенных, являются основой для оценки качеств, личности, отношения и поведения кадров и членов партии. Таким образом, Положение станет руководством для партийных комитетов и организаций всех уровней по рассмотрению, оценке, отбору кадров, включению их в планирование и представлению для избрания новых партийных комитетов.

Глава Центральной комиссии по внутренним делам Фан Динь Трак заявил, что борьба с коррупцией и негативом в последнее время ведется, направляется и осуществляется с очень высокой политической решимостью, осуществляется энергично, решительно, настойчиво, синхронно, всесторонне, методично и глубоко. Мы четко определили и последовательно реализуем девиз «четырех нет» в профилактике и борьбе с коррупцией и негативом, среди которых: «не могу», «не смею», «не хочу», «не нуждаюсь» в коррупции и негативе. Однако коррупция и негатив в некоторых сферах по-прежнему носят сложный и серьезный характер, при этом во многих областях отмечаются серьезные нарушения. В частности, имеют место сговор и связь коррумпированных и опустившихся чиновников с предприятиями и организациями с целью получения прибыли, что приводит к потере государственных активов, формированию «групп интересов», даже доминированию над работой чиновников и деятельностью государственных органов, что вызывает недовольство среди чиновников, членов партии и народа.

Формирование честности и порядочности для кадров и членов партии является корнем работы по предотвращению и борьбе с коррупцией, расточительством и негативом. По словам главы Центральной комиссии по внутренним делам, решения, направленные на то, чтобы «не хотеть» коррупции и негатива, на самом деле не получили внимания, руководства, направления и хорошей реализации партийных комитетов и организаций на всех уровнях, особенно работа по обучению честности и порядочности, формированию культуры честности не проводилась систематически, широко и регулярно. Кроме того, осведомленность о содержании добросовестности, культура добросовестности, образование в области добросовестности, практика добросовестности... все еще не глубокая, не полная, не единая.

Столкнувшись с реальностью того, что обучение, развитие, сохранение и поощрение моральных качеств значительного числа людей серьезно ухудшилось, было издано Положение 144 - QD/TW, призванное отвечать требованиям и служить основой для формирования общественной этики, а также основой для дальнейшего повышения роли Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организаций и Народа в надзоре за развитием и обучением морального образа жизни лидеров, ключевых должностных лиц, кадров и членов партии. В то же время, реализация формирования культуры добросовестности во всех аспектах и ​​на многих уровнях продолжит формировать этическую «линию обороны» от коррупции и негатива; установить кодекс поведения, уважающий чистую мораль. Формирование честности и порядочности среди кадров и членов партии является основой для построения чистой и сильной партии и политической системы, корнем работы по предотвращению и борьбе с коррупцией, расточительством и негативом, а также вкладом в построение партии с точки зрения этики.

 

Я думаю, что образцовое и этичное поведение должностных лиц также создает мотивацию для повышения доверия людей к партии. Поэтому кадры должны быть образцовыми по стилю и этике. Положения об этических стандартах должны быть включены в конкретные и определенные виды деятельности и работать над созданием изменений. В частности, самым важным и основополагающим является осознанность, ответственность и самосознание каждого кадра и члена партии в деле воспитания нравственности, потому что драгоценный камень блестит только тогда, когда он отшлифован, и чем больше он отшлифован, тем ярче он становится.
Доцент, доктор Буй Тхи Ан, бывший делегат Национальной ассамблеи



Источник: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html

Комментарий (0)

No data
No data

Event Calendar

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

No videos available