В частности, Национальный университет города Хошимин назначил доцента, доктора Нгуен Нинь Туи , руководителя Департамента планирования и инвестиций, на должность руководителя Департамента стратегии и инвестиций; Магистр наук. Нгуен Тхань Нам , заместитель начальника отдела инвестиционного планирования, на должность заместителя начальника отдела инвестиционной стратегии; Магистр наук. Нгуен Хонг Нхунг , заместитель начальника отдела планирования и инвестиций, занимает должность заместителя начальника отдела стратегии и инвестиций; Магистр наук. Чан Конг Дань , заместитель директора Международного учебного центра (Университет естественных наук), одновременно занимает должность заместителя директора Института развития лидерства; Доцент, доктор Хо Куок Банг , заместитель начальника учебного отдела, в качестве заместителя начальника отдела, отвечающего за международные связи и разработку проектов; Полковник Луу Ван Дьен , прикомандированный офицер, начальник учебного отдела (Центр образования в области национальной обороны и безопасности), занимает должность заместителя директора Центра образования в области национальной обороны и безопасности; Доцент, доктор Хюинь Кха Ту , руководитель учебного отдела (Международный университет) в качестве заместителя руководителя, отвечающего за обучение; Магистр наук. Хюинь Тхи Хай Куен занимает должность заместителя начальника отдела кадровой организации; Магистр наук. Во Тхи Кхань Ми на должность заместителя начальника Департамента правовой инспекции; Профессор, доктор Фан Бах Тханг , директор Центра исследований наноструктурных и молекулярных материалов, одновременно занимает должность главного редактора журнала «Journal of Science and Technology Development»; повторное назначение на должность магистра наук. Фам Фу Труонг на должность заместителя директора Института круговой экономики; Назначить доцента, доктора наук Хюинь Тхи Туй Джанг , проректора Университета экономики и права, на должность заместителя начальника отдела по работе со студентами.

Национальный университет города Хошимин 2.jpg
Национальный университет города Хошимин назначает ряд должностных лиц. Фото: MQ

Доцент, доктор Ву Хай Куан, директор Хошиминского национального университета, подчеркнул важную роль руководящей команды в реализации стратегий развития этого университета и посоветовал: «Каждый сотрудник и государственный служащий должен работать с высочайшим чувством ответственности, должен быть максимально вовлечен в работу по общему развитию Хошиминского национального университета».

Кроме того, Хошиминский национальный университет также объявил о роспуске 4 подразделений с апреля, в том числе: Управления национальной научно-технической программы на период 2014-2019 гг. - «Наука и технологии на службе устойчивого развития Юго-Западного региона»; Фонд науки и технологий; Совет по управлению проектом строительства студенческого общежития; Научно-исследовательский и учебный центр по проектированию интегральных схем (ICDREC).

Зарплату из государственного бюджета будут получать всего 500 госслужащих.

В период 2018–2024 гг. Хошиминский национальный университет активно организовывал и оптимизировал свой аппарат, увеличивая количество финансово автономных подразделений.

Что касается дочерних подразделений, то Французский университетский центр был объединен с Международным учебным институтом; Объединить Центр тестирования по английскому языку с Центром оценки качества обучения и тестирования; Объединить Центр по управлению водными ресурсами и изменению климата с Институтом окружающей среды и ресурсов; Объединение трех подразделений, включая Международный институт обучения, Центр преддокторской подготовки и Институт университетского администрирования, в Институт управленческого обучения и исследований с последующим изменением названия на Институт развития лидерских качеств Хошиминского национального университета; Перевести Институт Джона фон Неймана в Университет естественных наук.

Что касается функциональных подразделений, то университетский факультет и факультет аспирантуры объединены в учебный факультет; Объединить Комитет по соревнованию и вознаграждению с Комитетом по организации работы с персоналом.

По состоянию на декабрь 2024 года в Национальном университете Хошимина насчитывается 66% финансово автономных подразделений, включая 7 университетов-членов и 17 аффилированных подразделений; Из 6400 работающих государственных служащих и работников 1154 человека получают заработную плату из государственного бюджета, что составляет 18%.

В период 2025–2030 годов Хошиминский национальный университет продолжит реорганизацию и оптимизацию своего аппарата.

Это отвечает трем требованиям: сокращение числа управленческих единиц для обеспечения оптимизированной, эффективной и результативной деятельности; Увеличить количество финансово-автономных единиц, чтобы обеспечить снижение зависимости от государственного бюджета и сократить количество лиц, получающих заработную плату из бюджета; Обеспечить, чтобы деятельность Хошиминского национального университета в области обучения, научных исследований и общественных работ была стабильной, непрерывной и достигала наивысшей эффективности.

Из них Хошиминский национальный университет сократит 36% внутренних управленческих подразделений, увеличит количество финансово автономных подразделений с 66% до 92% и одновременно сократит количество сотрудников, получающих зарплату из государственного бюджета, до 8% — то есть всего около 500 человек.

Проект также поручает руководителям финансово автономных подразделений взять на себя ведущую роль в разработке планов по оптимизации подразделений управления. В частности, финансовая автономия вузов-членов снизится на 15–35%, а финансовая автономия дочерних подразделений снизится на 10–20%.

Источник: https://vietnamnet.vn/mot-truong-dai-hoc-bo-nhiem-hang-loat-can-bo-giai-the-4-don-vi-2386923.html