DNVN - Вьетнамский институт директоров (VIOD) считает, что уровень корпоративного управления во Вьетнаме в настоящее время находится на низком уровне в регионе АСЕАН, ниже среднего уровня по оценке Системы показателей корпоративного управления Юго-Восточной Азии (ACGS).
Седьмой ежегодный форум по корпоративному управлению (КУ) на тему «Инвестирование в КУ: стратегия привлечения ответственных инвесторов в условиях интернационализации рынка», состоявшийся утром 29 ноября, предоставил новейшую оценку КУ, помогая компаниям разрабатывать более четкие и глубокие программы действий в области управления. Мероприятие также способствовало выработке решений по продвижению вьетнамского финансового рынка и рынка ценных бумаг с целью повышения прозрачности и привлекательности для отечественных и иностранных инвесторов.
По оценке VIOD на форуме, 2024 год станет важным поворотным моментом в повышении качества корпоративного управления во Вьетнаме. Поскольку требования к корпоративному управлению растут, инвестирование в эффективное управление, связанное с ESG (окружающая среда – общество – корпоративное управление), является не только возможностью, но и важной потребностью для предприятий, особенно для котируемых на бирже предприятий и публичных компаний.
7-й ежегодный форум по корпоративному управлению на тему «Инвестиции в корпоративное управление: стратегия привлечения ответственных инвесторов в условиях интернационализации рынка».
Инвесторы, особенно международные инвестиционные фонды, сосредоточивают и переключают устойчивые инвестиции на предприятия, которые внедряют корпоративное управление в сочетании с измерением уровня воздействия на окружающую среду и общество. Корпоративное управление считается очень важным каналом привлечения капитала на рынок и в бизнес.
Корпоративное управление, связанное с ESG, теперь стало мерой конкурентоспособности компании с точки зрения создания доверия со стороны рынка и поставщиков, а также инструментом оценки действий и обязательств компании по созданию воздействия на окружающую среду и общество. Это также основа для повышения прозрачности и подотчетности предприятий при реализации стратегий устойчивого развития.
Однако, по данным VIOD, текущий уровень корпоративного управления во Вьетнаме находится на низком уровне в регионе АСЕАН; ниже среднего по оценке Системы показателей корпоративного управления в Юго-Восточной Азии (ACGS).
Таким образом, необходимость повышения качества и уровня QTCT для Вьетнама следует рассматривать как важную стратегическую цель и отдавать ей высший приоритет. Об этом также четко говорится в стратегии развития фондового рынка до 2030 года, утвержденной Премьер-министром в Решении 1726/QD-TTg от 29 декабря 2023 года.
Повышение качества и уровня корпоративного управления не только привлекает инвестиционный капитал международных инвестиционных фондов, но и создает основу для устойчивого развития самого фондового рынка. Особенно в контексте усилий Вьетнама по превращению из пограничного рынка в развивающийся рынок.
В этом контексте вьетнамским предприятиям необходимо найти пути повышения качества корпоративного управления, соответствия международным стандартам для привлечения зеленого инвестиционного капитала от ответственных инвесторов. В то же время сократить разрыв в уровне QTCT между Вьетнамом и Юго-Восточной Азией.
На форуме VIOD впервые анонсировала инициативу VNCG50. Это оценочная карта, составленная на основе показателей оценки ACGS в соответствии с передовой практикой. В то же время, исходя из практики QTCT во Вьетнаме.
Оценку VNCG50 проводит совет, в состав которого входят эксперты Хошиминской фондовой биржи (HOSE), Ханойской фондовой биржи (HNX), представители фондов, компаний по ценным бумагам и независимые эксперты.
Ха Ань
Источник: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mat-bang-quan-tri-cong-ty-cua-viet-nam-dang-o-cap-do-thap/20241129110511196
Комментарий (0)