Согласно опубликованной статье, этот сотрудник родился в 1993 году, проработал почти 6 лет в сфере поставок (из-за того, что учился на год позже и 1,5 года учился за границей для получения степени магистра), с зарплатой 100 миллионов донгов в месяц, не включая годовую премию и премию за производительность.
Этот человек поделился на форуме FTU Confessions (форум для студентов и выпускников Университета внешней торговли) следующим:
«По всем оценкам, это достижение, которым стоит гордиться? Я спрашиваю, потому что слышал, что молодые тиктокеры и ютуберы зарабатывают несколько сотен миллионов в месяц. Или что айтишники с 4-5-летним опытом работы имеют среднюю зарплату более 5000 долларов США в месяц, устраиваясь на работу на стороне, можно заработать на несколько тысяч (долларов США) больше. Или что многие молодые люди, открывающие бизнес, также имеют доход до нескольких сотен (миллионов донгов).
Глядя на эти случаи, я начинаю думать, что мой текущий доход действительно невелик, не говоря уже о том, что я работаю в сфере поставок, а эта отрасль подвержена высокому риску быть вытесненной технологиями, поэтому я всегда беспокоюсь.
Статья «Является ли зарплата в 100 миллионов в 30 лет гордым достижением?» вызвала ряд дискуссий (скриншот).
Вышеуказанная статья сразу же собрала тысячи комментариев с множеством мнений и ответов.
Самые популярные комментарии принадлежат группе молодых людей, которые разделяют точку зрения автора: они шокированы и сбиты с толку зарплатами других людей и чувствуют себя еще более подавленными, когда видят свои собственные зарплаты. Многие прочитали статью и заявили: «Покиньте группу, иначе меня задавят до смерти».
Многие люди чувствуют тяжесть на сердце, когда слышат о доходах других людей (иллюстрация на фото).
Кроме того, многие комментарии также «включили» информацию в статье, заявив, что этот человек сделал необоснованные сравнения. «TikToker, молодой ютубер зарабатывает несколько сотен миллионов в месяц» или «IT-специалисты с 4-5-летним опытом работы имеют среднюю зарплату более 5000 долларов США в месяц, выполняя дополнительную работу, можно заработать на несколько тысяч долларов США больше» основаны лишь на догадках и слухах.
«Уровень дохода тиктокера, ютубера или ИТ-специалиста, который этот молодой человек привел для сравнения, может существовать, но он не является общепринятым. Например, я ИТ-специалист с 5-6-летним опытом, мой доход составляет всего лишь чуть больше 1000 долларов США, это также зарплата многих людей в этой сфере. Почему бы вам не сравниться со мной?», - сказал г-н Ле Нху Кханг, ИТ-сотрудник, работающий в софтверной компании в Хошимине.
Г-н Кханг считает, что способ, которым этот молодой человек поставил проблему и сравнил предметы, был... неверным с самого начала.
Этот ИТ-сотрудник отказался комментировать информацию «30-летняя зарплата 100 миллионов донгов», поскольку не считал это невозможным. Однако, по его словам, человек с дипломом магистра, работающий на должности с доходом в разы выше среднего, задает вопросы, ничем не отличающиеся от вопросов недавнего выпускника. От мышления «Является ли зарплата в 100 миллионов гордым достижением?», затем страх быть замененным.
Г-жа Нгуен Тхао Тхуонг, 38 лет, бывшая студентка Экономического университета города Хошимин, сказала, что пост этого молодого сотрудника перекликается с недавней тенденцией хвастовства зарплатами. Где бы и на каком бы форуме мы ни находились, мы можем увидеть сообщения о «крошечном возрасте, высокой зарплате».
Очевидно, что люди заботятся о доходе, когда идут на работу, но, по словам г-жи Туонг, когда все, начиная от успеха, достижений и гордости, оценивается только через доход, это становится нестабильным. Это отчасти отражает тот факт, что ценности многих нынешних сотрудников вращаются исключительно вокруг материальных вещей и денег, непреднамеренно игнорируя многие другие важные факторы, такие как страсть, интересы, карьерные ценности, ценности для общества...
Прямо в вопросе бывшего студента факультета внешней торговли «Является ли зарплата в 100 миллионов донгов в месяц в 30 лет гордым достижением?» г-жа Туонг оценила и выразила тревожную концепцию и определение жизни этого человека.
«Меня беспокоит ваша концепция и определение ценности жизни. И мне вас тоже жаль. Можно сказать, что ваш уровень дохода относится к группе талантливых, но ваше представление о достижениях ограничивается словом «деньги», — проанализировала г-жа Туонг.
Кроме того, многие люди также выразили сочувствие по поводу «кризиса среднего возраста», который представляет собой период снижения уверенности в работе, доходе и личном положении, а также возрастания неуверенности и растерянности при услышании информации о работе, доходах и других профессиях других людей.
Многие молодые люди при приеме на работу приходят в замешательство из-за «зарплат других людей, опубликованных в социальных сетях» (иллюстрация на фото: HN).
Поэтому молодым людям часто советуют сосредоточиться на себе и своей работе, а не «косо смотреть» на работу и доходы других людей. Сосредоточение на себе означает постоянную практику, обучение и приложение усилий... что также является способом проявить уважение к себе.
Кроме того, г-н Хоанг Мань Хуэй, банковский служащий из Хошимина, сказал, что молодым сотрудникам необходимо сохранять хладнокровие, сталкиваясь с информацией о «зарплатах в тысячи долларов», которая сегодня часто распространяется в социальных сетях. Там многие люди склонны делиться нереальной информацией, порой они говорят о... своих мечтах, а не о том, что у них есть. Просто смотреть на это и терзать себя никогда не прекратит страданий.
По словам г-на Хая, является ли зарплата в 100 миллионов в возрасте 30 лет достижением, которым можно гордиться, или нет, это вопрос без ответа. У каждого человека свое представление о достижениях и гордости, и никто не может контролировать гордость другого человека. Некоторые люди считают такую зарплату достижением, поскольку в ней сосредоточена их ценность, но для многих людей этого недостаточно, чтобы покрыть расходы на жизнь...
Ссылка на источник
Комментарий (0)