Днем 11 октября Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов совместно с Министерством иностранных дел организовало семинар по содействию трудовому сотрудничеству между Вьетнамом и Европой.
Выступая на семинаре, заместитель министра иностранных дел г-жа Ле Тхи Тху Ханг подтвердила, что семинар был организован с целью предоставления обзора текущей ситуации в сфере трудового сотрудничества между Вьетнамом и европейскими странами.
Таким образом, Вьетнам может использовать возможности и проблемы каждого рынка для поиска решений по повышению эффективности сотрудничества, позиционируя сферу трудового сотрудничества в общих двусторонних отношениях сотрудничества между Вьетнамом и каждым европейским партнером.
Г-жа Ле Тхи Тху Ханг, заместитель министра иностранных дел (Фото: Тонг Зиап).
На семинаре заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Ба Хоан подытожил, что отправка вьетнамских рабочих на работу за границу является важной политикой правительства Вьетнама, направленной на развитие человеческих ресурсов, решение проблем занятости, создание доходов и повышение квалификации работников, а также на укрепление международного сотрудничества между Вьетнамом и другими странами мира.
По состоянию на октябрь 2024 года численность населения Вьетнама достигла 99,67 млн человек, из которых 52,5 млн человек составляли трудоспособные люди в возрасте 15 лет и старше, что составляет 52,8% населения.
В последние годы Вьетнам ежегодно отправлял на работу за границу в среднем около 150 000 рабочих, и в настоящее время около 700 000 вьетнамских рабочих работают в 40 странах и территориях, в более чем 30 различных профессиональных группах.
«Европа всегда считалась ключевым рынком, нуждающимся в приеме большого количества иностранных рабочих, в том числе вьетнамских. Вьетнамские рабочие изначально создали престиж и бренд на международном рынке труда», — подчеркнул заместитель министра Нгуен Ба Хоан.
Заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Ба Хоан (Фото: Тонг Зяп).
Вьетнам и страны Европейского Союза связывают дружеские отношения и активное, все более углубляющееся, эффективное и всестороннее сотрудничество, в том числе в сфере трудового сотрудничества. Это сотрудничество приносит большую пользу каждой стране.
Странам Европейского Союза необходимо пополнять человеческие ресурсы, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы из-за старения населения. Вьетнам — страна с молодым населением, которой необходимо решать вопросы занятости, профессиональной подготовки и промышленного стиля работы.
Участвующие в семинаре посольства европейских стран в Ханое единогласно подтвердили, что этот рынок имеет большой спрос на квалифицированных вьетнамских рабочих, готов поддерживать обучение кадров для обеспечения качества поставок, имеет стабильную политику заработной платы и множество благоприятных политик в области труда.
Делегаты представляют доклады на семинаре (Фото: Тонг Зиап).
Предприятия, предоставляющие трудовые ресурсы, оценивают, что сотрудничество в сфере труда с Европой сталкивается с некоторыми трудностями, такими как недостаточная информация о местном рынке труда, низкий уровень знаний и навыков вьетнамских рабочих, несоответствие высоким трудовым стандартам стран региона...
Закрывая конференцию, руководители двух министерств иностранных дел и труда, инвалидов войны и социальных вопросов сошлись во мнении о необходимости эффективной координации реализации политики экспорта рабочей силы в предстоящее время, поддержания и развития устойчивого сотрудничества, обеспечения прав трудящихся .
Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm
Комментарий (0)