Благодаря дипломатической и открытой политике партии и государства, эффективному руководству провинции партийные комитеты и органы власти района Таншон содействовали информационно-пропагандистской работе, чтобы трудящиеся могли понять и принять участие в программах трудоустройства, отправляя рабочих на работу за границу по контрактам с высокой эффективностью. Тем самым способствуя созданию рабочих мест, росту доходов и эффективному сокращению бедности в данной местности.
Работая за границей по контракту, многие рабочие в Таншоне накопили денег и построили приличные дома.
В просторном, недавно построенном доме общей площадью 210 квадратных метров и стоимостью более 1 миллиарда донгов г-жа Ле Тхи Фыонг (район Тан Лук, коммуна Митхуан) не могла скрыть своего волнения, ведь это был результат труда всей семьи за последние несколько лет.
Семьи фермеров, какими бы усердными они ни были, едва сводят концы с концами и не могут позволить себе расширять производство. С другой стороны, без навыков и дипломов сложно устроиться на работу в компании и на предприятия. Договорившись с семьей, г-жа Фуонг решила занять капитал в политическом банке округа Таншон, пройти профессиональное обучение и работать по контракту на Тайване (Китай). После окончания военной службы сын г-жи Фуонг также посещал языковые курсы, освоил профессию и подписал контракт на работу за границей со своей матерью.
В настоящее время г-жа Фыонг получила сертификат о прохождении практики от авторитетного зарубежного подразделения, а также опыт, накопленный за многие годы работы, поэтому по возвращении в страну она может зарегистрироваться для трудоустройства и работать на аналогичных объектах во Вьетнаме; Ее сын продолжает работать и может отправлять домой деньги, чтобы сэкономить от 25 до 30 миллионов донгов в месяц... Г-жа Фуонг поделилась: Участие в контрактной работе за границей связано со многими трудностями, однако, если вы усердны и выполняете работу правильно и в полном объеме в соответствии с контрактом, это подходящий путь для многих сельских работников. Потому что по истечении срока действия контракта работники проходят обучение, повышают свою квалификацию и по возвращении домой получают больше капитала для обслуживания производственной и коммерческой деятельности.
Консалтинг, карьерная ориентация и набор сотрудников для работы за рубежом по контракту на бирже труда округа Таншон в 2024 году
В последние годы участие работников в контрактных работах за рубежом стало эффективным каналом создания рабочих мест и повышения доходов в районе Таншон. Поэтому, параллельно с работой по распределению студентов, профессиональной ориентации, профессиональной подготовке рабочих, повышением осведомленности, чтобы рабочие могли освоить и принять участие в программах профессиональной подготовки до выхода на рынок труда, Народный комитет района Таншон ежегодно поручает Департаменту труда, инвалидов войны и социальных дел отбирать и координировать работу с квалифицированными предприятиями для отправки рабочих на работу за границу по контрактам, а также организовывать пропагандистские сессии в жилых районах и коммунах района.
Г-н Хоанг Мань Хунг, глава Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел района Таншон, сказал: Партийные комитеты и местные органы власти дали четкие и решительные указания по созданию рабочих мест, уделив особое внимание отправке сельских рабочих на работу за границу по контрактам. Районный народный комитет поручил Департаменту труда, инвалидов войны и социальных дел координировать работу с предприятиями для организации пропагандистских сессий в коммунах и жилых районах об отправке рабочих на работу за границу по контрактам. В результате многие рабочие зарегистрировались для участия в рабочих программах на стабильных рынках с высокими зарплатами, таких как Япония и Тайвань. Для «сложных» рынков труда, таких как европейские страны и Корея, изначально есть некоторые работники, которые могут получить доступ и соответствовать требованиям. В 2023 году за границу отправятся более 200 работников всего округа; За первые 8 месяцев 2024 года на работу за границу выехали 130 человек.
Видно, что отправка работников на работу за границу по контракту является подходящим и эффективным методом решения проблемы занятости в современную эпоху. Благодаря подходу, основанному на профессиональном стиле работы, диверсифицированных методах производства и ведения бизнеса, дисциплинированной рабочей среде, высоким требованиям к квалификации на развитых рынках труда, он выступает в качестве эффективного канала профессионального образования и обучения для сельских работников.
С другой стороны, после работы за границей у работников появляется дополнительный капитал для развития производства, когда срок действия их контрактов истекает и они возвращаются в родные города. Фактически, на деньги, присланные зарубежными рабочими, многие семьи в Таншоне построили просторные дома, получили капитал для увеличения производства и развития стабильного и эффективного производства.
Для дальнейшего повышения эффективности направления работников на работу за рубеж по контрактам в ближайшее время район Таншон будет активно организовывать ярмарки вакансий в общинных кластерах, уделяя особое внимание приглашению работников трудоспособного возраста, но не имеющих постоянной работы, к участию в пропаганде, предоставлению информации о рынке труда, установлению связи между спросом и предложением рабочей силы, созданию возможностей для предприятий и учреждений профессионального обучения по набору и зачислению студентов в соответствии с требованиями рынка труда в соответствии с пожеланиями работников.
Хоанг Жанг
Источник: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm
Комментарий (0)