Днем 25 июня, продолжая 7-ю сессию, Национальная ассамблея обсудила в группах содержание реформы заработной платы; Корректировка пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных выплат с 1 июля 2024 года.
Рассмотрите возможность подачи заявления в государственные службы
Выступая в группе 1 (делегация Национального собрания города Ханой), делегат Ле Куан сказал, что характер реформы заработной платы должен быть тесно связан с должностью, трудоспособностью и результатами работы. Резолюция 27 направлена на выплату заработной платы в соответствии с должностью, реформирование распределения и организации работы. Творческий опыт и хорошие навыки требуют более высокой заработной платы. Но теперь мы используем степени для ранжирования зарплат.
По словам делегата, увеличение базовой заработной платы на 30% важно, и он поддерживает эту политику. В то же время оценка реализации содержания реформы заработной платы 4/6 показала много точек прогресса, включая компенсацию дохода для тех, кто получает зарплату ниже 3,2–3,5 млн донгов в месяц.
Ссылаясь на некоторые трудности в Ханойском национальном университете, делегат Ле Куан предложил, чтобы любому подразделению, создающему рабочие места, было разрешено делать это немедленно, и чтобы в этом отношении уделялось внимание государственным учреждениям, особенно тем, которые внедрили автономию, а также учреждениям в секторах образования и здравоохранения.
Высоко оценив усилия правительства и Министерства внутренних дел, делегат Чан Тхи Нхи Ха заявила, что в нынешней ситуации представленный правительством план является наиболее осуществимым, обеспечивающим стабильность в ходе реализации.
Согласившись с трудностями, о которых сообщило правительство при создании новых таблиц заработной платы и утверждении должностей, делегат Чан Тхи Нхи Ха заявила, что создание должностей по-прежнему сопряжено со многими трудностями, многие должности не созданы, поскольку министерства, департаменты и отрасли еще не предоставили руководящих указаний по этим должностям.
Что касается 5 источников финансирования реформы заработной платы, по словам делегатов, общая потребность в финансировании для повышения базовой заработной платы составляет около 913 000 млрд донгов, распределенных на 3 года с 2024 по 2026 год. Однако правительство не уточнило, увеличит ли оно общие расходы государственного бюджета или сократит другие источники расходов.
Кроме того, делегат Тран Тхи Нхи Ха также задался вопросом о применении этого принципа к государственным учреждениям, особенно в секторе здравоохранения, где цены на услуги структурированы с учетом заработной платы и прямых затрат, поэтому повышение заработной платы приведет к росту цен на медицинские услуги.
При этом рекомендуется оценивать влияние роста потребительских цен при повышении заработной платы, перерасчете налога на доходы физических лиц, учете семейных вычетов...
Принимаются меры по контролю потребительских цен.
Согласившись с предложением правительства, делегат Чыонг Суан Ку также заявил, что план увеличения базовой заработной платы на 30% является весьма разумным. По словам делегата, правительство увидело недостатки и трудности и откровенно изложило их в докладе.
Поэтому необходимо дополнительно оценить реформу заработной платы в зависимости от должности и активно оптимизировать фонд оплаты труда; В то же время постепенно сокращать скидки для некоторых нецелевых отраслей...
Однако, высоко оценивая усилия правительства, делегат Нгуен Тхи Лан заявила, что для государственных учреждений в секторах здравоохранения и образования, реализующих автономию, 30-процентное увеличение базовой заработной платы является очень значительным.
«Для сельскохозяйственных школ автономия — это уже большие усилия. Когда зарплаты вырастут, учебные заведения увеличат плату за обучение, что скажется на студентах. Поэтому, если мы начнем внедрять с 1 июля, то любое подразделение, которое будет готово, будет внедрять это, остальным придется заниматься пропагандой и мобилизацией...» - высказала свое мнение делегат Нгуен Тхи Лан.
Завершая рабочую сессию, заместитель главы делегации Национального собрания Ханоя Фам Тхи Тхань Май заявила, что в ходе обсуждения было выражено согласие с предложенным правительством планом, и высоко оценила действия правительства и Министерства внутренних дел за откровенное определение трудностей и проблем.
В то же время правительству рекомендуется продолжать отчитываться перед Национальной ассамблеей для оценки технического воздействия плана источника внедрения на государственные организации; Есть предложения, что любое готовое подразделение должно немедленно внедрить его, а те, у кого все еще возникают трудности, должны иметь осуществимый план.
Кроме того, рекомендуется учитывать семейные вычеты при введении налога на доходы физических лиц; принять меры по контролю потребительских цен, избежать ситуации, когда заработная плата не выросла, а цены выросли...
Источник: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html
Комментарий (0)