5 июня Провинциальный руководящий комитет по политике социального страхования и медицинского страхования провел заседание, на котором были рассмотрены результаты реализации политики социального страхования и медицинского страхования с начала 2022 года, а также определены задачи на ближайшее время. На встрече присутствовали товарищи: Выонг Куок Туан, кандидат в члены Центрального Комитета партии, постоянный заместитель председателя Провинциального Народного Комитета, глава Руководящего Комитета; Ле Хунг Сон, заместитель генерального директора Вьетнамского социального обеспечения; Члены провинциального руководящего комитета; Руководители руководящих комитетов районов, поселков, городов, а также некоторых департаментов и отделений.
Постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета Выонг Куок Туан вручил коллективам Почетные грамоты от Вьетнамского управления социального обеспечения.
С начала 2022 года и по настоящее время, благодаря вниманию, руководству и своевременному руководству со стороны Министерства социального обеспечения Вьетнама и всех уровней и секторов провинции... реализация политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице в провинции достигла многих выдающихся результатов. Политика партии, государства и провинции в области социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице хорошо реализуется; Все цели, поставленные Вьетнамским управлением социального обеспечения и провинцией, были достигнуты и перевыполнены. К апрелю во всей провинции насчитывалось 11 620 единиц социального страхования и медицинского страхования, в которых участвовало 1 364 249 человек. Выручка составила 3 622 млрд донгов, увеличившись на 192,8 млрд донгов или на 5,62% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Уровень охвата медицинским страхованием и доля работников трудоспособного возраста, участвующих в социальном страховании, в Бакнине являются одними из самых высоких среди провинций и городов страны. Расчеты и выплаты по полисам и режимам социального и медицинского страхования гарантируются своевременными, полными и соответствующими нормативным актам. Соответствующие уровни и секторы усиливают контроль и проверку реализации политики; Продвигать административную реформу, применять информационные технологии для облегчения жизни людей и предприятий; Усилить политическую коммуникацию для расширения участия…
С настоящего момента и до конца года все уровни и секторы продолжат внедрять множество позитивных решений для достижения таких целей, как: Уровень охвата медицинским страхованием достигнет 95,6% населения. Доля работников, участвующих в социальном страховании, в общей численности рабочей силы достигла 61,1%; Доля работников, участвующих в добровольном социальном страховании, в общей численности работающих достигла 2,3%; Доля работников, участвующих в социальном страховании из числа работающих, достигла 57,08%. Доход достиг 100,2% по сравнению с планом, установленным Вьетнамским управлением социального обеспечения; Снизить уровень просроченных платежей до уровня ниже 2,44% от дебиторской задолженности (при этом просроченный платеж на 1 месяц и более составляет менее 2,12%). Сектор социального страхования также ускорит цифровую трансформацию и внедрит решения для обеспечения прав участников...
Заместитель генерального директора Вьетнамского управления социального обеспечения Ле Хунг Сон вручил Почетные грамоты Вьетнамского управления социального обеспечения лицам, добившимся успехов.
Заместитель генерального директора Вьетнамской службы социального обеспечения Ле Хунг Сон высоко оценил усилия всех уровней, секторов и Провинциального руководящего комитета по реализации политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице. Рекомендуется, чтобы в ближайшее время провинция продолжила уделять внимание реализации политики социального страхования и медицинского страхования, чтобы помочь сектору социального страхования выполнить поставленные цели, активно внося вклад в работу по социальному обеспечению. Требовать от должностных лиц и работников органов социального страхования провинций, районов, поселков и городов объединения и приложения усилий для выполнения поставленных задач; Провинциальное управление социального страхования координирует свою деятельность со всеми уровнями и секторами, продолжая консультировать провинцию с целью предоставления своевременных рекомендаций по внедрению политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.
Завершая конференцию, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции, глава Провинциального руководящего комитета по политике социального страхования и медицинского страхования Выонг Куок Туан отметил усилия соответствующих уровней, секторов и членов Руководящего комитета за прошедшее время. Он подтвердил, что провинция всегда уделяет внимание обеспечению эффективной реализации политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице на всех уровнях и в секторах. В дополнение к политике поддержки центрального правительства провинция приняла множество мер, направленных на поддержку участия людей и работников в социальном и медицинском страховании. В ближайшее время все уровни и секторы Руководящего комитета, особенно провинциальное социальное страхование и Постоянный офис Руководящего комитета, должны будут тесно координировать свои действия; активно консультировать провинцию по вопросам разработки и внедрения соответствующей и практической политики; Сосредоточение внимания на преодолении недостатков и ограничений, таких как: уровень охвата социальным и медицинским страхованием несоизмерим с развитием провинции; задолженность и несвоевременная уплата взносов по социальному страхованию по-прежнему имеют место часто; Качество медицинского страхования... Чтобы достичь целей по увеличению числа участников в 2023 году, он потребовал, чтобы все уровни, секторы и провинциальное социальное страхование приложили больше усилий; Просматривайте и анализируйте каждый раз и каждую конкретную группу субъектов, на основе чего можно найти соответствующие решения для увеличения числа участников. Органам социального страхования также необходимо координировать работу с работодателями для устранения трудностей и препятствий, создавая благоприятные условия для подразделений и предприятий, чтобы они могли в полной мере участвовать в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице для своих сотрудников.
По этому случаю 7 коллективов и 6 отдельных лиц, добившихся успехов в реализации политики социального страхования и медицинского страхования, получили Почетные грамоты от Вьетнамского управления социального обеспечения.
Ссылка на источник
Комментарий (0)