В Совете судей состоялась бурная дискуссия о премии Vietnam ESG Awards

Днем 26 марта в редакции газеты Dan Tri состоялось первое заседание Судейского совета Vietnam ESG Awards, которое прошло в очном и онлайн-форматах.

Журналист Фам Туан Ань, главный редактор газеты Dan Tri , выразил благодарность членам первого судейского совета премии ESG за их интерес, поддержку и большой вклад в проведение форума Vietnam ESG, инициированного газетой Dan Tri, а также в проведение премии Vietnam ESG за последний год.

«С мая 2024 года, когда были запущены Вьетнамский форум ESG и награды, мы посетили множество мероприятий, привлекли к себе большое внимание и достигли определенных результатов и ценностей в обществе и бизнес-сообществе», - сказал г-н Фам Туан Ань.

Журналист Фам Туан Ань, главный редактор газеты Dan Tri, сказал, что Вьетнамский форум ESG привлек большое внимание и достиг определенных результатов и ценностей в обществе и бизнес-сообществе (Фото: Хай Лонг).

По словам г-на Фам Туан Аня, в целом деятельность первого Вьетнамского форума ESG будет по-прежнему соответствовать согласованным планам, цель сегодняшней встречи — обсудить премию Vietnam ESG Award — важный компонент предстоящего первого Вьетнамского форума ESG.

Критерии премии Vietnam ESG тщательно проверяются.

На встрече профессор Нгуен Дук Кхыонг — исполнительный директор Школы бизнеса EMLV (Франция), председатель Ассоциации вьетнамских ученых и экспертов (AVSE Global) — выразил свое впечатление от живого и откровенного обмена мнениями членов Судейского совета премии Vietnam ESG.

Профессор Кхыонг подчеркнул, что премия Vietnam ESG газеты Dan Tri является одной из первых наград во Вьетнаме, связанных с ESG и устойчивым развитием. Поэтому Оргкомитету необходимо тщательно пересмотреть установленные критерии, чтобы обеспечить четкую информацию для участвующих подразделений, а также облегчить отборочному совету процесс оценки. После окончательной разработки критериев Оргкомитет сосредоточится на оценке заявок.

Он также отметил, что независимо от того, рассматривается ли профиль с качественной или количественной точки зрения, основным элементом по-прежнему остаются реальные преобразования внутри организации и влияние как внутри, так и за пределами бизнеса. Предприятия могут продемонстрировать это с помощью конкретных измерений или оценок внешних организаций.

Профессор Нгуен Дук Кхыонг - исполнительный директор Школы бизнеса EMLV (Франция) выступил на заседании Совета по оценке награды ESG во Вьетнаме во второй половине дня 26 марта (фото: Хай Лонг).

«В случае, если профиль является высококачественным, имеет большой потенциал для развития и воздействия, но его трудно измерить напрямую, Оргкомитет может выехать на место для обсуждения и наблюдения за реальностью, чтобы точнее оценить потенциал», — предложил профессор.

Доцент доктор Нгуен Дук Лок, директор Института исследований социальной жизни, подчеркнул, что если награда присуждается кампании, то объектом отбора должна быть кампания, а не организация.

Что касается социальных критериев, доцент д-р Нгуен Дык Лок поднял вопрос: если предприятие нанимает субподрядчика, но субподрядчик нарушает права детей, как будет рассчитываться ответственность? Поэтому, участвуя в премии, предприятиям необходимо публично и прозрачно раскрывать свои обязательства, гарантируя, что они не нарушают международные трудовые конвенции.

«Важная награда ESG, позиционирование бизнеса в зеленом развитии»

Доктор Буй Тхань Минь - заместитель директора Управления исследований частного экономического развития (Департамент IV) - высоко оценил качество и освещение премии Vietnam ESG Awards, организованной газетой Dan Tri .

«Ко мне обращались компании, чтобы узнать об этой награде. Потому что для многих компаний, особенно компаний, экспортирующих товары на зарубежные рынки, такие как США, ЕС..., получение награды ESG очень важно, поскольку она помогает позиционировать компанию как пионера в области зеленого развития, социального обеспечения... тем самым облегчая экспорт товаров», — сказал он.

Члены судейского совета премии Vietnam ESG Awards обсуждают ситуацию в штаб-квартире газеты Dan Tri в Ханое (Фото: Хай Лонг).

Доктор Буй Тхань Минь также высоко оценил критерии премии Vietnam ESG Awards, обеспечивающие ее детализацию и конкретность. «За 3 года оценки многих наград ESG критерии, установленные Оргкомитетом Вьетнамского форума ESG, являются наиболее подробными. Что касается рабочих этапов и оценки профилей участвующих предприятий и организаций, мы также должны сделать их максимально прозрачными», — прокомментировал г-н Минь.

Подчеркивая гибкость при рассмотрении заявок, доктор Ле Тхай Ха — исполнительный директор VinFuture Fund, исполнительный директор Фонда за зеленое будущее — сказал, что после того, как предприятия и организации подадут свои заявки, Оргкомитет должен провести отбор и классификацию, чтобы выбрать наиболее качественные заявки.

«Помимо категорий награждения для организаций и предприятий, по-прежнему могут рассматриваться награды за выдающиеся кампании. Если в ходе рассмотрения категория будет признана достойной почета, совет будет заблаговременно предлагать ее», — поделилась г-жа Ха.

Что касается критериев подачи заявок, доктор Ле Тхай Ха сказал, что предприятиям необходимо отчитаться о результатах своей деятельности за последние 3 года и в то же время доказать, что социальное предприятие по-прежнему работает эффективно. Вторичные награды могут гибко корректироваться в соответствии с реальностью, номинированные виды деятельности должны иметь четкие доказательства. Кроме того, в критериях оценки необходимо отметить фактор «S» (Социальный), включающий страховые взносы за работников.

Мнения, высказанные в ходе обсуждения, были оценены конкретно и ясно, что способствовало повышению престижа и качества награды (Фото: Хай Лонг).

Разделяя эту точку зрения, доцент, доктор Нгуен Дук Трунг, ректор Университета банковского дела города Хошимин, также подчеркнул, что процесс оценки будет конкретным, подробным и понятным, что поможет внимательно следить за ходом проверки, создавая благоприятные условия для всех вовлеченных сторон и обеспечивая при этом прозрачность.

«Победившие подразделения должны взять на себя обязательство соблюдать правила; в случае нарушения правил их награды могут быть отозваны. Кроме того, применение количественного метода подсчета баллов сделает процесс оценки более простым и объективным», — предположил он.

Первая вьетнамская премия ESG Awards вручается компаниям с реальными достижениями в области ESG

Подводя итоги первого заседания Судейского совета первой премии Vietnam ESG Awards, журналист Фам Туан Ань, главный редактор газеты Dan Tri , оценил встречу как очень интересную. Предоставленные комментарии прояснили многие вопросы в процессе оценки наград.

«Организационный комитет Вьетнамского форума ESG согласует ряд задач, чтобы гарантировать, что процесс оценки наград будет строгим, полным, безопасным и авторитетным. Соответственно, после предварительного тура Оргкомитет отберет квалифицированные заявки. После этого они обсудят и попросят компании прояснить вопросы, а также предоставят им больше информации, заявлений и подтверждений по вопросам, представляющим интерес для совета, таким как вопросы налогообложения, социального страхования...», - сказал он.

Наряду с этим главный редактор газеты Dan Tri заявил, что он усилит коммуникацию, как для повышения общественного интереса, так и для создания «мягкого давления» на бизнес, чтобы тот продолжал соблюдать критерии, связанные с ESG.

Члены Оргкомитета Вьетнамского форума ESG и члены Судейского совета Vietnam ESG Awards присутствовали на встрече 26 марта (фото: Хай Лонг).

«Что касается метода подсчета баллов, Совет по оценке обсудил, тщательно проанализировал и предложил сохранить этот метод подсчета баллов. Однако мы сосредоточимся на критериях с доказательствами и рассмотрим конкретные записи, чтобы судьи могли получить максимально объективную оценку», — сказал он.

Что касается времени определения награды, журналист Фам Туан Ань сказал, что следует выбрать 31 марта в качестве крайнего срока для оценки предприятий, чтобы обеспечить строгость, и при необходимости проконсультироваться с государственными органами управления. Эта награда будет вручена предприятиям и организациям, реализующим принципы ESG в 2024 году, а 2025 год станет наградой 2025 года.

«Что касается критериев, у нас есть базовые критерии и расширенные критерии. Расширенные критерии учитывают конкретные результаты и воздействия. После рассмотрения базовых факторов мы предлагаем, чтобы первый судейский совет Vietnam ESG Awards также учитывал расширенные факторы, чтобы отмечать предприятия с реальными достижениями в практике ESG», — подчеркнул журналист Фам Туан Ань.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-tham-dinh-thao-luan-soi-noi-ve-giai-thuong-esg-viet-nam-20250326171902170.htm