КОРЕЯ. Молодые люди с докторскими степенями все чаще сталкиваются с серьезными проблемами в экономике, поскольку, согласно недавно опубликованным данным, почти 3/10 врачей не могут найти работу.
Проведенный правительством Южной Кореи опрос 10 442 человек, завершивших обучение в докторантуре в период с августа 2024 года по февраль 2025 года, показал, что уровень безработицы среди этой группы достигал 29,6%. Это самый высокий показатель с начала проведения опроса в 2014 году, когда этот показатель составлял 24,5%. В прошлом году этот показатель составил 25,8%, что свидетельствует о тенденции к росту безработицы.
Больше всего пострадали молодые доктора наук в возрасте до 30 лет: 47,7% из них не могут найти работу. В частности, самый высокий уровень безработицы наблюдается в сфере искусств и гуманитарных наук: более 40% людей не имеют работы. Напротив, в сферах медицины, образования, бизнеса и права перспективы трудоустройства более позитивны.
По данным южнокорейской газеты Youth Daily , результаты опроса отражают растущий дефицит качественных, хорошо оплачиваемых рабочих мест для высокообразованных молодых людей на фоне замедления экономики.
Кроме того, по данным Статистического управления Кореи, уровень занятости среди лиц в возрасте 20–29 лет в январе составил всего 59,7%, что на два процентных пункта меньше, чем годом ранее, и ниже общенационального уровня занятости в 61%.
Еще одной заметной тенденцией является то, что все больше молодых людей решают покинуть рынок труда. Только в январе около 37 000 южнокорейцев в возрасте 20 лет заявили, что прекратили работу, чтобы «сделать перерыв», что на 10,3% больше, чем в том же месяце прошлого года.
Кроме того, по данным Korea Times, еще одним тревожным фактом является рост числа людей, имеющих временную работу вместо работы на постоянной основе. Около 6% из 28,6 млн работников Южной Кореи в настоящее время заняты на сверхкраткосрочных работах — это самый высокий показатель за всю историю, что вызывает опасения по поводу стабильности рабочих мест.
Хотя центральное правительство еще не разработало комплексных мер, многие местные органы власти активно реализуют программы поддержки занятости молодежи.
Помимо финансовой поддержки, многие провинции и города Кореи реализуют более практичную политику. Такие города, как Кванджу, Пусан, Ульсан и провинция Кёнгидо, предлагают бесплатные услуги проката костюмов и обуви, чтобы помочь молодым людям чувствовать себя увереннее во время собеседований. В некоторых местах также спонсируются расходы на профессиональные и языковые сертификационные экзамены, что помогает снизить финансовое давление на соискателей работы...
Страх, что все меньше и меньше людей хотят получать докторскую степень
Женщина-врач, занимавшая должность директора института, была уволена
Исключенный аспирант подал в суд на школу по спорным причинам
Источник: https://vietnamnet.vn/cu-10-nguoi-moi-lay-bang-tien-si-co-3-nguoi-that-nghiep-2377741.html
Комментарий (0)