Скрытая сторона программы стажировки иностранных граждан в Японии

(CLO) 23-летней камбоджийской женщине обещали путь к профессиональному развитию и лучшее будущее в Японии, но вместо этого она оказалась в ловушке кошмара.

Она была принята на работу в рамках программы технической стажировки в стране и утверждает, что ее неоднократно насиловал управляющий клубничной фермы, где она работала, заставлял сделать аборт и угрожал депортацией в случае сопротивления.

В понедельник она подала иск в Токио, требуя возмещения ущерба в размере до 80 миллионов иен (521 700 долларов США). Правозащитные организации утверждают, что это дело пролило свет на эксплуатацию в рамках программы стажировок иностранных граждан в Японии, которая вызвала критику.

В судебных документах неназванная женщина утверждает, что 58-летний управляющий фермой насиловал ее «почти ежедневно» с декабря 2022 года по апрель 2023 года. Несмотря на то, что она сделала аборт, сексуальные нападения продолжались. Однако менеджер отверг обвинения и заявил, что эти действия были добровольными.

Примечательно, что это не единичный случай. К иску присоединились еще две камбоджийские женщины, работавшие на той же ферме, заявив о сексуальном насилии со стороны того же мужчины. Правозащитные организации утверждают, что это яркий пример эксплуатации в системе, где иностранные рабочие уязвимы для злоупотреблений, и называют эту программу формой «современного рабства».

Иллюстрация: Pixabay

Программа стажировок иностранных граждан, созданная в 1993 году, изначально была направлена ​​на то, чтобы помочь работникам из развивающихся стран освоить профессиональные навыки, чтобы вернуться и строить свои собственные страны. Однако организации по защите прав трудящихся утверждают, что на самом деле эта программа стала инструментом привлечения дешевой и легко эксплуатируемой рабочей силы.

Работодателей обвиняют в выплате низкой заработной платы, принуждении стажеров к неоплачиваемой сверхурочной работе и проживании в плохих условиях. Кроме того, визовые правила позволяют работникам работать только на одного работодателя, что делает практически невозможным для стажеров сменить работу, если они подвергаются насилию.

Правительство Японии недавно объявило об изменениях в политике, позволяющих стажерам менять работодателей, но все еще существуют сомнения относительно эффективности этих изменений. «Участники этой программы считаются не людьми, а орудиями труда», — сказал Иппей Тории, директор Японской сети солидарности с мигрантами. «Большинство женщин, участвовавших в программе, подвергались сексуальным домогательствам».

Подобные злоупотребления не редкость. С 2014 по 2016 год Министерство труда Японии зарегистрировало 22 случая смерти иностранных стажеров в результате несчастных случаев на производстве, включая случаи, которые считаются «кароси» — смертью от переутомления.

Уровень смертности среди иностранных стажеров в два раза выше, чем среди японских рабочих. А в 2023 году более 9700 стажеров из общего числа около 410 000 сбежали от своих работодателей, что стало следствием тяжелых условий жизни и труда, в которых им пришлось работать.

«Мы должны задаться вопросом: если бы японское правительство обращалось с японскими рабочими подобным образом, как бы отреагировала общественность?» — заявил Теппей Касаи, представитель Human Rights Watch Japan. «Правительство использует эту программу «обучения» для привлечения дешевой рабочей силы, одновременно накладывая ограничения, которые не позволяют работникам менять работу. Это системная дискриминация и современное рабство».

Хотя правительство Японии пообещало отменить программу стажировок к 2027 году, многие скептически относятся к тому, что это приведет к реальным изменениям.

Для г-на Касаи задержка с отменой программы стажировок неприемлема. «Если бы они отменили программу раньше, возможно, подобных инцидентов можно было бы избежать».

Группы по защите прав трудящихся заявляют, что это дело должно послужить сигналом тревоги не только для Японии, но и для других стран, которые полагаются на трудящихся-мигрантов, не защищая их права.

Хоай Фыонг (по данным SCMP, Nikkei Asia, Kyodo News)

Источник: https://www.congluan.vn/nhung-goc-khuat-dang-sau-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-post326218.html