Согласно постановлению 27 Центрального исполнительного комитета о реформировании политики оплаты труда, с 1 июля новая структура заработной платы учителей будет включать: должностной оклад (составляет около 70% от общего фонда оплаты труда), надбавки (составляют около 30% от общего фонда оплаты труда) и дополнительные выплаты (около 10% от общего фонда оплаты труда года без учета надбавок).
До начала общенациональной реформы заработной платы осталось более 2 месяцев, но информации о предлагаемом плане расчета новых зарплат учителям до сих пор нет.
С 1 июля заработная плата учителей будет рассчитываться в соответствии с политикой реформы заработной платы. (Иллюстрация)
Проработав в сфере образования почти 25 лет, г-жа Буй Тхи Нхон, учительница начальной школы Тан Тхань А (Бинь Фуок), была рада получить информацию о том, что зарплаты учителей могут быть одними из самых высокооплачиваемых.
«В настоящее время доход учителей по-прежнему низок, недостаточен для покрытия расходов на проживание и несоизмерим с работой, что приводит к ситуации, когда многие учителя увольняются, чтобы найти другую работу с более высоким доходом. «Когда я услышала, что учителя попали в группу с самым высоким ростом заработной платы по сравнению со средним показателем по другим профессиям, мои коллеги и я были очень рады», — сказала г-жа Нхон.
Повышение заработной платы является важным шагом вперед, демонстрирующим признание и высокую оценку усилий работников сферы образования. Повышение заработной платы также является для учителей стимулом чувствовать себя увереннее в своей работе, оставаться верными своей профессии, не беспокоясь о том, как свести концы с концами.
Помимо радости от повышения зарплаты, г-жа Буй Тхи Ньон также обеспокоена тем, что после реформы зарплат надбавка за выслугу лет исчезнет.
«Я, как и многие другие коллеги, получил информацию о реформе заработной платы только с 1 июля, но до сих пор мы не получили подробностей о новой формуле расчета заработной платы. Однако если надбавку за выслугу лет отменить, не пострадают ли зарплаты учителей, которые, как и я, проработали в профессии много лет?» — задается вопросом г-жа Нхон.
Г-жа Фам Тхи Нхан, учительница средней школы Фук Кхань (Тай Бинь), обеспокоена тем, что если не будет надбавки за выслугу лет, она окажется в невыгодном положении, поскольку это не только индекс для расчета заработной платы, но и время, в течение которого учитель работает в данной профессии.
«В то время как многие молодые учителя рады, что их доход увеличится после реформы зарплат, некоторые учителя с большим стажем обеспокоены, поскольку не знают, будут ли их доход и льготы гарантированы после реформы», — сказала г-жа Нхан, добавив, что надбавка за стаж очень важна, это мотивация, которая помогает учителям оставаться и стремиться к профессии. Учитель считает, что если эта надбавка будет отменена, учителя с большим стажем пострадают от многих недостатков.
«В низинах и горных местностях работа воспитателя дошкольного учреждения чрезвычайно тяжела. Им приходится ходить на занятия с 6:00 до 17:30 или идти домой после занятий. «В этом возрасте дети не могут заботиться о себе сами, поэтому учителя должны учить их и заботиться о них с любовью, преданностью и страстью», — сказала г-жа Ле Тхи Тоан, директор детского сада Хоа Май (Йен Чау, Сон Ла).
В июле 2023 года базовая заработная плата увеличилась с 1 490 000 до 1 800 000 донгов, что принесло большую радость учителям. С 1 июля и до введения новой политики оплаты труда учителя с нетерпением ждут этого момента, особенно воспитатели дошкольных учреждений.
Она надеется, что новая политика в области заработной платы поможет учителям жить на свою зарплату, не беспокоясь слишком много о еде и деньгах, и сможет сосредоточить свое время и мысли на своей профессии.
По словам министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, в настоящее время общий доход учителей, включая заработную плату по должностному званию и надбавки к заработной плате, улучшился по сравнению с другими профессиями. Однако министр внутренних дел также признал, что по сравнению со спецификой работы заработная плата учителей по-прежнему низкая, и подтвердил, что в ближайшее время при реализации реформы заработной платы заработная плата учителей будет в приоритете и будет помещена в самую высокую шкалу и таблицу заработной платы в системе административной карьеры.
По информации Министерства внутренних дел, заработная плата учителей корректируется по принципу: одинаковый уровень сложности работы будет иметь одинаковую заработную плату. Учителя, совмещающие несколько должностей и выполняющие сложную, комплексную работу, будут получать соответствующие поощрения.
Министр также сообщил, что Министерство внутренних дел будет координировать свою деятельность с Министерством образования и профессиональной подготовки, чтобы гарантировать, что заработная плата учителей (включая надбавки) увеличится в соответствии с их должностными обязанностями и должностями, обеспечивая рост в соответствии с общим уровнем заработной платы кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также предоставляя преференциальный режим сектору образования.
Помимо отмены надбавок за выслугу лет, Постановление 27 также отменит надбавки за руководящие должности, надбавки за работу в партийных и общественно-политических организациях, надбавки за государственную службу, а также надбавки за работу в токсичных и опасных условиях, включив их в базовую заработную плату. В то же время продолжить применение надбавок за совместительство, надбавок за выслугу лет сверх установленных для учителей с большим стажем, региональных надбавок и надбавок за должностную ответственность; пособие на мобильность
Объединение профессиональных надбавок, надбавок за профессиональную ответственность и надбавок за работу с опасными и токсичными веществами (совместно именуемых профессиональными надбавками), применяемых к государственным служащим и государственным служащим, работающим на должностях и работах с условиями труда выше обычных и с соответствующей преференциальной политикой государства, включая образование и профессиональную подготовку.
В частности, в Постановлении 27 также четко изложена точка зрения о том, что перевод старой заработной платы в новую должен осуществляться таким образом, чтобы она была не ниже текущей заработной платы.
Источник
Комментарий (0)